信息报送不及时职业拓展资料

息报送不及时职业拓展资料第一篇

关键词信息质量；信息价格；采用率；重要渠道；参谋影响

想让本单位报送的信息能被采用，信息质量、信息价格是进步采用率的前提和基础。而对于一个企业的办公室来讲，一些诚实、高质量、时效性强的信息更是帮助各部门拓展资料经验、发现难题的重要渠道，甚至是起到帮助各级领导进行决策、完善决策的参谋影响。由于信息职业的目的就是为发现和难题解决、推动职业开展服务。

如有类同存属必然”，为什么这样说呢？一个企业开展活动主题是相同的，作为二级单位就容易在报送信息时内容相同，那么类同就成为了必然，面对类同信息过剩，怎样高效、准确、抓住亮点地把具有本单位特色的信息报送出去，成为二级单位进步信息报送质量和采用率的关键影响。一个好的信息突出的是能把握住全局，能突出实用性，能围绕一个时期的中心职业和大家关心的热点、难点难题。

、进步信息报送质量

处在企业的转型期，二级单位应站在全局的高度，把握住大局和中心，围绕企业当前形势，围绕生产运行中的热点、难点难题，深入基层，适时报送反映基层现况、员工想法活动的综合信息。正如“现代管理之父”彼得?德鲁克所言：“没有人能左右变化，唯有走在变化之前”。不能在收集信息时，只注重数量，不要求质量，报送信息看似简单，其采、编、发实际上一个复杂的经过，责任重大，既是对我们职业能力和技巧的检验，又是对我们想法认识程度、中心职业领会的深度、业务职业熟悉的程度和领导意图领会的准确度的检验。采集信息要做到“三抓”，抓住重点信息，如：经营创效进步、管理创新、文化建设、社会稳定等方面的信息；抓热点信息，如职工群众最关心、最直接、最现实的难题；抓重大信息，事关全局、突发事件难题。以点带面，从报送有质量、有价格的信息出发，实现办公室信息职业职能由事务服务型向参谋助手型转变。

.要从“等”信息向“跑”信息转变。在信息收集上，实现从“被动等”向“主动找”转变；信息的收集，只能从客观实际出发，绝不能道听途说，更不能闭门造车，主观臆断。不能在办公室等着基层车间报信息，负责报信息的办公室人员要有超前思考，要多下基层善于捕捉“闪光点”，捕捉独具本单位特色的信息，一条准确全面的信息反馈，既是上级科学决策的基本前提，也是检验既定政策方案有效性的重要依据，还是对决策实施进行有效控制的必要手段。这就要求我们给上级提供的信息，一定要全面准确客观地反映事物的本来面目。

.从“汇”信息向“挖”信息转变。在信息处理上，实现从“粗加工”向“深加工”转变。信息采集、归纳、提炼和利用对后期报送起着重要影响。挖掘一定要深、但必须忠实于事实，把已获得的信息放在全局来提炼、来取舍，切忌随意修饰、笔下生花。收集的每一条信息，都要搞清楚其背景、来龙去脉，以及中心想法。使信息达到事实清楚、缘故透彻、建议可行的标准，要对大量初级信息进行分析、过滤，剔除那些无意义或参考价格不大的信息，把那些上级完善决策需要的、反映难题本质的、体现进步动向的重要信息报送上去。使信息具有一定见解和影响，从而形成纵观全貌、把握本质、展现态势的精品信息。

.切实进步信息报送效率。在信息报送上，做到紧急信息随时报，重要信息及时报，反馈信息跟踪报。在信息调研上，反应要“快”“准”“稳”。深入基层，发现难题，掌握第一手材料，反映诚实情况。根据企业实际需要，在基层中找寻有价格、弘扬正气、激发正能量的信息，并将其客观、全面的报送上去。一则信息报的及时，可能价格无穷，如果事过境迁，就可能分文不值。这就要求信息人员一定要有分秒必争的时刻觉悟，争取在“第一时刻”上报重要信息。这样的信息才是“新鲜的”，才能体现其应有的价格。一则信息能起到辅佐正确决策的影响。必须时效性要强，表现要新，以便报送主动、及时、准确、高效。

、加强进修，不断进步信息职业人员的能力和水平

先，信息职业人员要具备五个“有”，要有信息觉悟：即线索觉悟、情报觉悟、精品觉悟；要有一定的政策学说水平，及掌握政治学说、企业目标责任、生产现况、经济指标等有关聪明；要有一定的文字表达能力和思考能力，基本素质过硬；要有发现和创新能力，当面对类同信息过剩时，要善于发现，善于谋篇布局和拓展资料提炼，报送的信息要做到及时、准确、全面，点面结合增强可用性，反复修改精益求精，最重要的是信息职业人员要把信息职业当作是增长才干的经过；要有不求回报只求最佳的奉献灵魂。

为信息职业人员要增强光荣感、责任感、紧迫感，牢固树立服务觉悟、效率觉悟，努力进修新聪明，掌握新技术，特别要加强对业务特别是职能部门业务的进修了解，增强领会驾驭职业的能力；同时，加强计算机等新聪明、新技能的进修，以增强对职业的开拓能力。

次，信息职业人员要具备“四个保持”，一是始终保持积极向上、热诚饱满的职业态度。由于所有的技能之上，必须是对这份职业的热爱和投入。要用心钻研探索干好信息报送职业，而不仅仅是把它当作交差，不是在考核的指挥棒之下，逼着报一则，应付一则。要始终记着办公室职业无小事，信息职业是办公室乃至单位的一项重要的职业。一定要干一行爱一行，以饱满的热诚和全身心的投入来做好这项职业。作为信息职业人员应感到欣喜，由于做信息职业，对于熟悉情况、了解业务、获取聪明都大有裨益，对今后从事其他职业都会产生积极影响。二是始终保持先进性和优良的作风，不只局限于坐在办公室，而是在下基层，转作风，改文风的同时，增强主动觉悟和责任觉悟。沉下心，脚踏实地深入一线，在主动职业中去寻找亮点，在悉心摸索中去发现职业的技巧，在创新性的劳动中去感受丰收的喜悦。要扑下身子，广泛联系，主动参与基层调研活动，主动与职能部门沟通，主动规划职业。要善于从纷繁芜杂的信息中发现闪光的信息，从个体中找出带普遍性的内容，勤于拓展资料和进步。

息报送不及时职业拓展资料第二篇

息报送职业

strong>一、信息报送职业现状

年我街道信息报送成绩位居各乡镇中等位臵，考核成绩不佳。报送的信息数量上不多，形式上多是短篇的政务要讯，内容上多与重点工程相关，质量上偏低。党委信息的报送率和采用率也不高。对此，我街道今年对信息写作和报送职业重新进行了分工，由街道分管领导和党政办主任分级负责，并配备负责党委信息和信息写作报送的信息员各一名，至此信息报送职业有所加强，与各部门各办公室的沟通也有所顺畅。但仍然存在不足之处，单从报送信息的数量和质量上来看，还是有所欠缺。

strong>二、信息报送不足的缘故

是对信息报送的重视程度不够。街道未对信息职业形成高度统一的.认识，特别是紧急信息的报送，存在部分职业人员不知报送渠道、不明报送要求等情况，直接影响到信息报送的时效性、准确性和科学性，也导致信息源不够广而影响到信息员的信息采集职业。二是信息报送中与其他部门沟通不畅。比如在一些紧急信息的报送中，由于我街道与派出所的联系不够紧密，导致街道掌握相关难题情况的时刻滞后，直接导致上报到区信息科的紧急信息迟缓。三是信息采写人员能力欠缺。我街道信息员从事信息采写的时刻不长，积累的经验有限，业务能力有待进步，这是我街道必须面对的现实。

strong>三、改善信息报送职业的几点打算

一）高度重视紧急信息。当前，紧急信息除了和新闻一样具有很强的时效性之外，还和党政形象和地位息息相关。紧急信息采写和报送作为政务公开的一项重要内容，其重要性越来越明显。在紧急信息的采集、汇报、发布等经过中都要做到反应迅速，谨慎认真，把握主导位臵。因此下阶段将更加重视紧急信息，把它进步到加强党的执政能力、改善形象的高度上来，有紧急情况第一时刻和相关部门和区信息科取得联系，并做好上报职业，同时时刻关注事件的进步动态，做好后续上报职业。

二）深入挖掘特色信息。对于重点工程和线上职业，我街道将在日常职业开展的情况下，进行进一步挖掘其亮点和新意，作为特色职业报送的素材。同时，将横向对比其他各乡镇的职业开展情况，在交流学中努力进行创新，不断巩固我街道特色职业的成果，挖掘线上职业更新的方式技巧。

三）不断加强交流学。一是积极向区信息科的领导和前辈学。积极组织职业人员参加区信息科的顶岗培训，通过顶岗培训更加体系、更加深入地学信息采写的业务聪明，牢固树立信息职业的重要性和时效性，为信息职业打下扎实的基础。二是积极向其他乡镇学。很多乡镇的信息职业都做得很好，一些镇的信息职业居于我区前列，因此，我街道将加强信息职业的横向学，特别是向这些乡镇取经。三是积极与相关部门交流配合。在信息采写经过中，绝大多数的信息内容就来自其他部门及街道其他办公室，接下来将加强这方面的

系和沟通，积极开展与其他部门单位的经验交流。

息报送不及时职业拓展资料第三篇

.重视程度不够。少数单位没有引起足够的重视，想法认识不到位，没有树立宣教、信息觉悟，宣教、信息职业缺乏主动性和连续性,有的单位一年到头一条信息都没有上报。

.信息质量不高。有的没有新意，不能给人留下深刻的印象；有的单位具体事务性信息多，综合性调研信息和学说研究文章少；有的单纯追求报送宣教信息的数量，对稿件质量把关不严；也有的信息员不善于挖掘拓展资料、不善于选择角度，缺乏一定的表达能力等难题。

.缺乏时效性和针对性。信息上报不及时，重要信息迟报漏报时有发生；调研类、难题类信息较少，与当前职业形势和进步动态结合不够紧密。

对存在的难题，下一步的职业中我们要做到下面内容三点。

.强化政治觉悟。始终以科学进步观学说为指导，把贯彻落实党的十灵魂、中央“八项规定”灵魂及中纪委全会灵魂贯穿于信息调研职业的全经过，既要敏锐地发现信息，准确地鉴别信息，科学地加工信息，及时地报送信息，又要深入实际，掌握大量第一手材料，积极开展调研职业，改进职业技巧，促进调研职业上台阶。

.强化责任觉悟。及时报送信息，是纪检监察机关的重要责任，要认真利用好信息体系网络优势，努力拓宽领域，着力充实信息调研内容，增强信息调研职业实效，正确处理好信息调研职业对口上报与为同级党委服务的关系，使信息调研职业更好地为科学决策服务。

.强化培训觉悟。在做好单一信息的撰写的同时，进步信息员的综合分析力，尤其要在难题类信息的筛选、整理、分析上下功夫。同时采取多种手段进行纪检监察信息员培训，全面进步信息员写作能力。

纪委要结合自身职业实际，紧紧围绕区委、区政府的中心职业发掘信息、开展调研，当前要着重抓好下面内容四点。

.抓住重点。具体贯彻落实各级党委、纪委决策经过中的各种诚实情况的反映，特别是具有前瞻性的情况反映，包括反腐倡廉建设中好的职业经验和急需解决的难题以及与中心职业关系最直接、最密切的情况和难题的信息反馈。紧紧围绕当前职业中人民群众反映的一些热点、难点、焦点难题进行专题分析和研究，努力撰写出来的有一定深度的有难题、有分析、有对策建议的调研信息。

.聚焦热点。即抓住群众普遍关心的敏感难题，如换届纪律的进修教育；当前与群众利益密切相关的民生难题，如廉租房分配、征地拆迁等难题。反映群众的呼声和要求，及时报送事关群众利益、事关全局的带有苗头性、倾向性难题的信息。

息报送不及时职业拓展资料第四篇

各部门领导的高度重视下，各位信息员认真负责、积极主动报送信息，我院校园网站越来越具有可读性和影响力，同时在大家的齐心协力之下，我院在市教育体系中信息报送职业蝉联第一，取得可喜成绩。具体来讲，我院在过去的半年中，信息报送职业有下面内容特点。

、信息报送较及时，能主动配合办公室提供相关材料

、报送的材料中文字图片信息较下详实、丰富

、注意信息的筛选，能准确把握新闻的时效性和影响力

息报送不及时职业拓展资料第五篇

、明确定位，充分发挥信息整体效用

代进入信息社会，信息成为当今社会最基本的资源。党务信息是领导耳目的延伸，耳聪目明，决策离不开信息；党务信息是党务职业的灵魂，上传下达，协调离不开信息；党务信息是夯实职业的载体，督察评比，落实离不开信息。信息职业是一项充分发挥整体合力的职业，这种合力主要来自：①市委领导高度重视。主要领导经常过问，秘书长不断为信息职业的开展创新良好环境。信息职业人员可列席和参加委常务会、市长办公会和市委的重要活动，优先阅读上级文件。②各个方面通力配合。办公室内部建立全员办信息的职业机制，充分挖掘了各业务科室的党务信息资源。建立了科室报送信息职业制度。③各级信息部门大力支持。各地、各部门的主要领导已经觉悟到信息报送是向领导汇报职业、反映情况、难题解决的有效途径，督促本单位信息机构积极报送党务信息。

、健全制度，全面进步信息报送数量

是完善制度。二零零四年八月下发了《加强党务信息报送职业的紧急通知》；二零零四年八月研究制定了与之配套的《党务信息职业办法（试行）》等相关制度，保障了党务信息职业的科学有序开展，并对各县区（部门）的贯彻落实情况进行督促检查通报。一零月召开全市委体系办公室主任职业会，拓展资料交流了信息职业经验，对进步信息上报质量，加快信息化进程起到了推动影响。二是拓宽信息渠道。一零县区、二六个市直部门和西安办事处可以直接通过网络报送信息。三是加大培训力度。以会代训二零多人次；召开办公室主任会、到县区进行信息调研，就怎样做好上报信息进行专题讲座；开展对基层信息职业人员的调训，进步信息报送水平。四是做好信息上报。围绕市委职业总体部署，有针对性地选择专题，通过约稿和综合等方式，进行深层次的挖掘，上报信息的采用率有所进步。