信访维护社会稳定职业拓展资料
访维护社会稳定职业拓展资料第一篇
零xx年，我社区认真按照上级相关部门文件灵魂，扎实开展信访维稳职业，做好信访日常职业，现就全年开展信访维稳职业情景拓展资料如下：
、深化认识，统一想法
访是人民群众反映难题、表达心声的重要渠道，是党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带。我社区以“三个代表”重要想法和科学进步观为指导，认真进修和贯彻党的xx大灵魂，坚持“整防结合，预访为主”的职业方针，进取构建信访稳定职业体系。从更高起点、更高层次、更高水平上谋划和推动信访职业;创新职业理念，完善职业机制，畅通信访渠道，全力维护社会稳定，为构建和谐礼貌的耒阳做出新的贡献。我局强化宣传，深化认识，不定期召开会议传达贯彻上级有关信访会议、文件、政策灵魂和相关规定，促使干部职工充分认识做好信访职业的重要性。全体干部职工一致认为，加强信访职业，是操作“三个代表”重要想法、化解人民内部矛盾、理顺群众心情、密切党和人民群众的联系、巩固党的执政地位的需要，是维护社会稳定、确保改革与进步顺利进行的需要。
、加强领导，分工协作
确保信访维稳职业顺利开展，我社区成立了信访职业领导小组，日常信访职业由办公室主任施德胜同志具体负责，所需办公经费由财务室给予保障。领导小组在坚持实行首问责任制的同时，坚定做到将信访反映的矛盾如实上报局领导、给予耐心解释，做到有据可查，尽可能地将矛盾化解在萌芽情形。对于情景复杂的信访难题按程序逐级上报，进取采取措施应对，有序解决，千方百计将群众信访难题解决在基层和本部门。
、强化措施，调查摸底
于各种信访难题，我们主要采取了以说服教育为主，其他措施相结合的办法予以解决。具体行为是：一是切合实际，做到公平公正。要求职业人员认真听取信访对象意见，能够做到秉公办事，力求做到公平公正，防止因办事不公、态度生硬引发纠纷和上访难题发生。二是加强进修，熟悉业务，不断进步解决信访职业的操作本事，把难题解决在基层。三是摸清底子，做到心中有数，从源头上为信访者分析难题，难题解决。
访维护社会稳定职业拓展资料第二篇
、领导干部大接访制。赶场天坚持领导坐班接访制，凡有群众来访、坐班领导亲自到现场接访，根据群众诉求类别、能当场答复的、现场给予答复意见;当场不能答复的，说明缘故，及时批转到相关部门承办，并办结。今年一-四月，现场接访四件、由综治信访维稳办承办三件，并在规定的时限内如期办结，其中一件转由永兴法庭解决处理。
、不稳定影响排查制。坚持每月定期排查村、社区不稳定影响，如实排査、全面摸底、认真填写、无事报零、存档备查。
、逐级调解制。按照“小事不出村、大事不出镇”的规则，一般信访诉求梦想，由村、社区进行化解答复、较大以上信访案件由镇接访和答复处理。镇信访部门根据有关法律、法规和政策，能够答复和处置的、当场给予答复和处置，暂无政策依据的给予正面解释和安抚，正确引导诉求人到相关部门咨询解答，决不将矛盾上交，更不会鼓动诉求者上访和越级上访。
、信访疑难案件台帐销号制。将全镇因历史遗留难题、政策缺位、土地流转、诉讼判决、征地建房等疑难信访案件，建立台帐销号制，并明确挂包领导、具体职业人员和责任单位，全力做好解释安抚等稳控措施，及时销号。
、转办信件及时回复制。对县级或县级以上部门转办的信访案件，接件之后，及时明确相关责任单位和具体经办人员，在规定的时限内，作出调查回复意见。截止目前为止：全镇共受XX县委书记信箱五件、市长热线二件，都在规定限期内及时回复，诉求人能及时查阅回复的质量，增强了诉求人的满意度，办结率和及时率都达一零零%。
、重点人群稳控制。在重大政治活动、敏感时期、重要节假日期间，都安排了领导和相关职业人员值班，对重点上访对象、原“”习练骨干人员实行“一盯一”的重点稳控，随时掌握他们的活动状况、内心想法、，严防外来_人员串联、拉拢等非法活动，确保在第一时刻掌握趋向性苖头和事件动态，并严格执行信访稳定信息“零报告”制。
镇信访维稳职业虽然取得了较好的成绩，但离上级的要求还有一定的差距。决心在今后的职业上，不断拓展资料经验教训，建立健全制度，层层落实责任，高度重视信访稳定职业。为经济社会事业营造良好的进步气氛。
据《XX市二零xx年度共同目标》、《_XX县委印发〈二零xx年职业要点〉的通知》(江委发〔二零xx〕六号)和《XX县二零xx年维护社会稳定职业要点》(江稳办〔二零xx〕四号)文件灵魂，我乡维稳职业按照省、市、县的要求，以维护社会稳定为首要任务，以深入开展严打整治活动为重点，以构建和谐社会，打造平安XX、和谐XX为目标，认真落实了社会治安综合治理的各项措施，有力的地维护了我乡的社会稳定，为我乡的经济建设和各项社会事业的进步营造了一个良好的社会环境，现将我乡二零xx年的维稳职业情况拓展资料如下：
访维护社会稳定职业拓展资料第三篇
年，我们在畅通信访渠道的基础上，依法规范了信访秩序，严格按照_信访条例、治安处罚法和市公检法法司联合文件(汴公[二xxx]一六号)对进京非正常上访和进京缠访闹访的处理意见，规范信访行为，把好是否违法这个关键标准，该批评教育的批评教育，该打击的坚定打击到位，决不姑息迁就，从目前情况来看，效果非常明显。
之，半年来，我乡信访职业，在任务繁重的情况下，乡领导高度重视，加大投入，经常研究、分析信访形势和动态，掌握好信访信息，排查难题到位，处理技巧科学，坚持依法按政策办事儿，规范了信访行为，做到了把矛盾消灭在萌芽情形，把影响降到最小限度，为全县的稳定大局做出了巨大的贡献。
访维护社会稳定职业拓展资料第四篇
及时有效地预防、控制和消除突发安全事件的危害，指导和规范各类安全事件的应急处置职业，进步应对和处置突发安全事件的能力，有效保护人民群众生活财产安全，维护社会稳定，成立了以局党组书记、局长杨水源为组长的应急处置领导小组、社会公共安全防范职业领导小组，明确了组长、副组长、成员的职业责任，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，相关科室和具体职业人员层层落实责任的职业局面，确保了本单位本体系应急管理、信访维稳职业的有序、有力、有效开展。
访维护社会稳定职业拓展资料第五篇
零xx年，二雅社区在街综治办等相关职能部门的正确领导和热忱关怀下，认真落实上级各项职业要求，牢固树立进步与稳定并重，富民与安民共进，当前与长远共谋的理念，把平安建设重点落实在基层，把握到源头，努力进步群众安全感、满意度，不断探索平安建设中的新情况和新难题，建立有效机制，限度地实现长治久安。社区以深化创建，着力在社会治安防控、矛盾化解基础设施建设为主线，切实营造和谐稳定的社区环境。
是切实关心居民群众的切身利益，及时妥善处理居民投诉、诉求，化解矛盾、维护稳定。今年共解决回复辖区居民反映的市长热线难题一七六例，其中舵落口大市场一四零例，难题解决率九零%以上，群众满意率九五%以上。及时调解各类矛盾纠纷六五例，调解成功率八零%，对具有苗头性的重大事件及时介入，合理引导。
是加大矛盾纠纷排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解调处及时，做到在哪里发生就消化在那里，解决了几起重大矛盾纠纷和上访的苗头，对症下药。例如舵落口大市场绿园公司非法强拆铺面主门面难题，社区迅速成立以领导专班，进一步进步执行力，针对矛盾纠纷多，上访户多的状况，社区职业人员先后多次上门调解，往返数次不厌其烦。五月九日，为加快解决纠纷，二雅社区组织了绿园公司商户代表一五人就拆迁纠纷召开推进会。街重点办陈芳明主任、综治办熊康全主任，特邀请街道法律顾问顾飞律师对绿园公司商户就回购纠纷进行法律调解和政策法律宣传。七月一二日、七月一七日社区书记找绿园公司负责人谈话，积极化解绿园公司与商户的事务，时刻关注动态一二月二一日大接访，区领导李先勇亲自接访绿园公司非法强拆停电等事项，已安排街道与消防大队联系，并拟定二四号派电工人员到现场查看。但消防大队目前处于改制时期，因改制任务冲突，已协调将在元旦节后前去查看绿园公司停电的电路具体情况。社区一直建议绿园公司商户走司法程序维权，社区也将继续发挥调解功能，为商户搭建协商平台，促使双方尽快达成一致；牛奶房居民因近期大市场工地开工建设，排水管道被严重破坏，唯一排出口完全堵塞。由于牛奶房面积小、人口少，目前不属于旧城改造区，没有纳入搬迁范围，社区一直为居民发挥调解功能，为居民搭建协商平台，经过社区不懈努力，促使双方尽快达成一致，考虑到牛奶房居民收入主要是房屋租赁，为了确保居民人生和财产安全，通过社区多次调解大市场投入二零零万元已整体打包租赁的方式一次性付款二年租金。
是针对龙耀华府重点人群，制定辖区包保维稳方案，应对突发事件的发生。专人盯防，责任到人，保证现场有人处置突发事件，另外有人在单位收集汇报信息。确保辖区重点人群在位不脱离视线。
访维护社会稳定职业拓展资料第六篇
strong>一、二零xx年信访维稳职业基本情况
xxx街道办事处始终把稳定作为压倒一切的大事来抓，进一步健全和完善综治、信访职业领导责任制。截止到二零xx年一二月一八日，全年共接待来信来访一八三起一零一二人次;省市县转办的信访件共八二件(其中，涉及历史遗留难题的四件，民生的一二件，征地拆迁的三二件，涉法涉诉的一件，其它信访纠纷三三件)，已办结六九件，办结率为，还有一三件正在办理中;按照网上信访综合业务体系规范办理要求，及时将办结的信访事项录入体系，已规范办理二六件。通过行之有效的举措，真正做到“小事不出村(社区)、大事不出街道”，矛盾不激化、难题不上交，杜绝了群体性的事件的发生。
strong>二、主要行为
对当前独特时期新的信访形势，xxxx街道办事处积极转变思路，建立“五抓”职业法，强化领导，改进技巧，真抓实干，排难而进，扎扎实实为群众解决信访难题，全办信访职业形势好转，群众信访活动规范有序，为全办经济持续快速进步营造了和谐、安定的社会环境。
是抓组织领导，落实职业责任。
xxx街道党工委、办事处高度重视信访维稳职业，按照“属地管理”与“谁主管，谁负责”规则，以落实综治与平安建设为抓手，年初我们与一五个村(社区)、一零家县直综治委成员单位和街道办二零余个综治责任单位及一零余家规模民营单位签订了综治、信访维稳及平安建设职业目标管理责任状，从想法上、组织上、行动上加强了对综治维稳职业的领导，把信访维稳的责任层层落实到各部门、各单位，分解到领导，化解到基层，落实到个人。
是抓排查、调处，及时化解矛盾纠纷。
早、抓小、抓苗头，切实做好不稳定影响的排查化解职业，是从源头上减少群众上访的有效途径。我们着力在抓好超前排查上下功夫，实现了由“救火”向“防火”转变。做到不漏村(社区)、村(居)不漏户、户不漏人，随时掌握社会不稳定影响的苗头动向，特别是对群众关心的热点、难点难题，做到及时发现，准确掌握，超前处置。按照“三到位一处理”的职业规则，对群众反映合理的难题，一次性给予答复、办结;对一时办不到或不合理的要求，耐心细致地做好群众的解释、说服职业，做到“事事有回音，件件有着落”，进步一次性处理信访难题的成功率，力争群众反映的难题一次性得到解决，有效地减少了重复访，控制了越级访，减少了信访总量。
是抓信访积案，促进疑难难题的化解。
们在抓好新发生信访难题的同时，特别注重抓好信访老户的清理职业。开展矛盾纠纷集中排查活动，将本辖区内所有的积案进行分析梳理，明晰哪些是办事处可以解决的，哪些需要上级协调解决。凡是自身能够解决的，按“七个一”要求，限期结案。针对一系列历史遗留和重复访难题，按照“属地管理、归口办理”的规则，由综治信访办牵头，会同有关单位、部门进行梳理分类，因人因事制宜，制定了切实可行的操作方案，有效遏制了群众越级上访现象的发生。有效化解潘祖权、田庆华等五户宅基地安置遗留难题、新合村豹子坡组陈云新户土地征用遗留难题。
是抓法制宣传，坚持依法治访。
加大信访难题处理力度的同时，坚持依法治访。xxxx街道办事处利用今年开展的五月综治宣传、九月综治宣传、“平安普定”综艺大赛等活动为契机，向群众宣传《信访条例》和信访的相关法律法规的聪明，发放宣传资料一零零零余份。组织村(居)干部和群众代表集中进修民族《信访条例》等有关法规政策;组织村民集体观看近期司法机关依法处理违法上访事件的法制宣传教育片;在有重点信访难题的部门组织群众代表开展依法信访座谈;对老上访户进行“一对一”说服教育等多种形式宣传活动，开展依法治访的宣传教育。从建立和完善分流机制入手，推进综治信访办、司法所、派出所之间的联系与合作，使信访难题得到依法分流，依法处理。
是抓好导向，实行双向规范。
理越级集体访不行，有理越级集体访也不行;无理取闹不行，有理取闹也不行。实行双向规范：一是对因职业不力，或因对信访职业不重视导致群众大规范上访，造成影响的领导干部，坚定按县委、县政府规定，该批评的批评、该教育的教育、该处理的处理。二是对有理有序上访的，满腔热诚地接待，认真难题解决;对有理无序上访的，先批评教育，整顿秩序，再接访，难题解决;对无理无序，特别是打着信访的旗号，聚众冲击党政机关，在企业堵门堵路，触犯刑律的，采取断然措施，依法处理。对少数人预谋组织的群众集体上访，在收集证据，进行细致想法职业的同时，依法对少数牵头组织者进行严肃处理。
strong>三、存在的难题
是信访维稳形势严峻。xxxx街道办事地处县城中心，企业多、项目多、征地多、矛盾多，且信访群众觉悟较强，期望值较高，信访难题的处理难度越来越大。
是村级干部对信访职业认识不到位，信访信息网络影响发挥不够，信访总量、集体访量、越级访量仍高位运作。
是城镇建设引发的各类矛盾纠纷日益增加，部门协调及资源共享方面存在脱节，导致调处和稳控职业存在很大的困难。
是信访突出难题调处不力，在一定程度上存在重回复、轻调处的现象，造成群众重复上访、越级上访增加。
strong>四、下一步职业打算
是坚持班子成员定期接访。“定期公布领导接待群众日表”，有效畅通群众信访渠道，切实强化群众合理诉求的解决力度，将这项制度持之以恒开展下去。
是强化隐患排查化解职业。要坚持开展滚动式排查职业，全面彻底排查各种苗头隐患，同时要坚持开展集中研判制度，对重大难题要落实领导包案，努力把难题解决好，把人员稳控住。对重点群体和重点人员要落实职业措施，确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把难题解决在初始、把群众吸附在当地。
是进一步加强信访维稳预警职业。严格落实领导带班值班备勤制度，实行特护期信访维稳职业报告制度，重大紧急信息随时发现、随时报送、及时预警。
访维护社会稳定职业拓展资料第七篇
一)部分群众信访不信访，“大闹大解决、小闹小解决”“不闹不解决”的觉悟根深蒂固，要彻底改变这一觉悟仍然一个相当长的经过，还有很多事要做。
二)领导干部运用法治思考和法治方式化解矛盾，维护稳定的能力有待进一步进步，还有很长的路要走。
三)信访积案和库区移民历史遗留难题，涉法涉诉以及农村“三大纠纷”难题仍然是影响我县社会稳定的重要影响，要攻坚克难，妥善化解，仍需要一定的时刻、精力、人力、财力和物力。
访维护社会稳定职业拓展资料第八篇
、高度重视民族安全人民防线建设和保密职业，认真开展民族安全教育，加强对公派出(国)境、涉外单位人员的教育管理，切实做好防策反职业。
、坚定防范和打击非法组党结社，切实加强对社团登记管理。返回查字典首页>>
、认真开展防邪职业，进一步做好深挖打击、教育转化和宣传揭批，加强对重点人员的监控，确保_功人员零进京、零聚集和广播电视零插播。
零xx年我乡维稳职业取得了较好的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，在来年的职业中我们将继续努力并做好下面内容职业：一是认真拓展资料过去的经验和教训，制定出来年的职业规划;二是加强维稳包案职业，落实稳控措施，做好来信来访职业的处理，切实为群众办好事、办实事;三是加矛盾纠纷排查调处职业，及时化解了矛盾和纠纷，维护社会稳定;四是继续抓好防邪职业，加强对重点人员的监控;五是采取多种形式加强宣传教育，在村(社)学校设宣传点，全面宣传维护社会稳定的方针、政策、法律、法规。
镇信访职业在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实科学进步观，坚持围绕中心、服务大局，加强源头治理，落实职业责任，健全完善长效机制，不断加大矛盾纠纷排查、化解力度，下大力解决涉及群众切身利益的突出难题，实现了年初确定的“无重大信访难题发生、无进京上访、无越级进省上访的“三无”目标。
访维护社会稳定职业拓展资料第九篇
一)根据政策尽量解决拖欠工资的历史难题，同时做好解释职业。
二)坚持定期召开企业军转干部座谈会，深入到企业军转干部中，倾听他们的呼声，及时了解他们的心理动态，为进一步做好企业军转干部职业创新条件。密切关注企业军转干部的来信来访，注意企业军转干部的动向，抓好苗头，把苗头消灭在萌芽之中。
三)继续做好信访职业，保持信访通道畅通无阻，维护社会的稳定。
入二零xx年,我镇信访维稳职业压力较去年有较大幅度的增加，群访、缠访和进京上访事件比去年同期有较大增长。主要反映在：
strong>一是:陈大勇、曹忠文和杨兴珍反复缠访(陈大勇是由于违背规划生育政策被开除职业而多次到省、市并进京上访;曹忠文是由于住房及所谓的工资待遇、养老保险等难题多次到省、市并进京上访;扬兴珍是由于土地纠纷不服法院判决而进京上访);
访维护社会稳定职业拓展资料第一零篇
访职业关系到社会的稳定，是群众反映难题的主要通道。人事_门是群众关心的热点、难点难题较为集中的部门，也是信访较多的部门，直接关系到群众的切身利益，我们始终以稳定大局，服务社会为职业宗旨，扎扎实实做好信访职业，做到来访有答复，来信有回复，不断完善信访机制，维护信访人的合法权益。
一月以来，我局共受理信访总量四二五件次，其中来信一一二件，来访三一五多次，办理完成信访件四零零件次，二五件正在办理;办理省、县两级有关单位转办件七六件。信访难题主要集中在企业改制中的劳动关系、社保、工资拖欠、就业、企业军转干部要求进步养老金和医保待遇、农民工工资、社保等难题。
上难题已经基本得到解决。
前的信访主要集中在历年工资拖欠、部分师范类、农业类毕业生分配、民办教师社保等难题尚未得到较好解决。
访维护社会稳定职业拓展资料第一一篇
、信访维稳职业是构建和谐社会的前提。作为“三送”干部，必须抓实做细信访维稳职业，积极帮助群众解决他们最关心、最直接、最现实的利益难题，促进社会和谐稳定，营造良好的进步环境。
、矛盾在基层化解有助于村级经济快速进步。如果我们的“三送”干部真正负起责任来，认真把难题处理在基层，不仅能节约难题解决的成本，避免信访难题小事化成大事、民事转为刑事、个访酿成群访，还有利于各级干部从维稳压力中解脱出来，集中精力抓好经济进步和改善民生的职业，从而形成良性循环。
访维护社会稳定职业拓展资料第一二篇
据《XX市二零xx年度共同目标》、《_XX县委印发〈二零xx年职业要点〉的通知》（江委发〔二零xx〕六号）和《XX县二零xx年维护社会稳定职业要点》（江稳办〔二零xx〕四号）文件灵魂，我乡维稳职业按照省、市、县的要求，以维护社会稳定为首要任务，以深入开展严打整治活动为重点，以构建和谐社会，打造平安XX、和谐XX为目标，认真落实了社会治安综合治理的各项措施，有力的地维护了我乡的社会稳定，为我乡的经济建设和各项社会事业的进步营造了一个良好的社会环境，现将我乡二零xx年的维稳职业情况拓展资料如下：
strong>一、领导重视，机构健全
党委、政府高度重视，把维护社会稳定职业纳入了重要议程，年初制定了全年职业规划和实施方案，与各村签订了维护社会稳定职业责任书。乡党委、政府还成立了维稳职业领导小组和矛盾纠纷排查调处职业领导小组，全乡各村（社区）也分别成立了调解领导小组。
strong>二、制度完善，责任明确
、建立健全了规章制度。一是对维护社会稳定职业实行了目标管理责任制，强化了领导责任制；二是认真制订了维护社会稳定职业预案；三是加强了情报信息职业，从乡到各村、责任单位都建立了信息网络，并严格了报送制度；四是认真解决社会难点热点难题，为群众办好事、办实事，狠抓了信访职业，制订了信访纪律，把每周五订为书记接待日。
、进一步落实了领导责任制，层层签订了责任书。乡党委、政府与全乡一九个行政村、二个社区及乡属各企事业单位、学校分别签订了维稳职业责任书。
strong>三、认真落实与完善维护社会稳定职业措施
、加大了维稳职业宣传力度，增强了广大群众的参与觉悟和创建觉悟，采取宣传栏、墙报、广播、宣传标语等形式，把集中宣传和普遍宣传有机结合起来，重点开展了三月、六月、一二月的集中宣传活动。以平安创建为内容，全面宣传社会治安综合治理和维护社会稳定的方针、政策、法律、法规，宣传见义勇为的先进事迹，宣传全乡治安面貌改观和严打整治成果等。
、加强对干部的业务素质培训。采取逐级培训的办法，进步干部的业务素质。
strong>四、加强矛盾纠纷排查，维护社会稳定
、落实专人负责矛盾纠纷排查职业，并坚持每季度组织召开矛盾纠纷排查职业会。要求各村（社区）每半月把矛盾纠纷处理情况上报乡综治办，对需要协助处理的，乡综治办派人协助处理，力求做到让群众满意，尤其是双方当事人满意。
、认真抓好维稳包案职业和来信来访职业。
strong>五、维护政治稳定，巩固执政党的地位
、高度重视民族安全人民防线建设和保密职业，认真开展民族安全教育，加强对公派出（国）境、涉外单位人员的教育管理，切实做好防策反职业。
、坚定防范和打击非法组党结社，切实加强对社团登记管理。
、认真开展防邪职业，进一步做好深挖打击、教育转化和宣传揭批，加强对重点人员的监控，确保零聚集和广播电视零插播。
零xx年我乡维稳职业取得了较好的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，在来年的职业中我们将继续努力并做好下面内容职业：一是认真拓展资料过去的经验和教训，制定出来年的职业规划；二是加强维稳包案职业，落实稳控措施，做好来信来访职业的处理，切实为群众办好事、办实事；三是加矛盾纠纷排查调处职业，及时化解了矛盾和纠纷，维护社会稳定；四是继续抓好防邪职业，加强对重点人员的监控；五是采取多种形式加强宣传教育，在村（社）学校设宣传点，全面宣传维护社会稳定的方针、政策、法律、法规。
访维护社会稳定职业拓展资料第一三篇
年来，xx乡党委、政府在上级党委、政府的正确领导下，在县_的业务指导下，务实苦干，扎实职业，确保了全乡社会大局的稳定，为全乡经济和社会事业的全面健壮进步，创新了和谐稳定的环境，现将一的职业情况简单拓展资料汇报：
一）领导重视，舍得投入。
乡新xx届领导班子对信访稳定职业非常重视，成立了以党委书记为组长的信访职业领导组，有分管领导，有专职职业人员，有基层信访职业网络，有制度、抓落实，在财力投入上，我乡在财政特别困难的情况下，对信访职业投入，从不吝啬，舍得投入，为开展职业，奠定了坚实的基础。
二）坚持了信访日日接待，方便群众到乡里办事、咨询、反映难题。
前有群众反映说，到乡里办事儿，总是门难进，脸难看，事难办，针对这一情况，我乡非常重视，坚持日日接待制度，凡到乡里的人员我们总是先问他有啥事儿，找谁呢？如果是找人，我们帮助他找，领到所找人的办人公室，如果是咨询难题，我们知道的，立即答复，不知道的领到分管领导、部门负责人的办公室，由他们负责解释；如果是反映难题，我们就叫到信访接待室，坐下来，认真听、记，接着根据所反映难题的性质和种类，分别予以解释和处理，该立案的，报请领导审批，责成有关人员限期处理。通过半年来的努力职业，使群众对政府的看法有了很大的改观，真正转变了政府职能，密切了党群、干群关系。
三）定期排查全乡存在的矛盾和不安定影响，使许多难题消灭在萌芽情形。
月的二五日定为信访例会日，对所存在的难题，进行分类梳理，分析难题的症结，有针对性的开展职业，操作证明，我们的职业是正确的、有效的，成绩是显著的。
于其他矛盾和难题，我们也是科学分析、正确处理，把许多难题消灭在萌芽情形，大点的难题也处于掌控之中，做到了人动我知。
四）依法规范了信访秩序，坚定打击无理上访、缠访、闹访、非正常上访。
年，我们在畅通信访渠道的基础上，依法规范了信访秩序，严格按照_信访条例、治安处罚法和市公检法法司联合文件（汴公[二xxx]一六号）对进京非正常上访和进京缠访闹访的处理意见，规范信访行为，把好是否违法这个关键标准，该批评教育的批评教育，该打击的坚定打击到位，决不姑息迁就，从目前情况来看，效果非常明显。
之，半年来，我乡信访职业，在任务繁重的’情况下，乡领导高度重视，加大投入，经常研究、分析信访形势和动态，掌握好信访信息，排查难题到位，处理技巧科学，坚持依法按政策办事儿，规范了信访行为，做到了把矛盾消灭在萌芽情形，把影响降到最小限度，为全县的稳定大局做出了巨大的贡献。
在的难题：
、信访办事务多、人员少，经常感到一个人忙不过来。
、_组织经验交流少。
取措施：
、向分管领导建议要一二名综合素质较高的同志，充实到信访办，负责日常接待，记录、完善各种资料。
、多向_领导请示进修，向兄弟乡镇进修，进修他们好的经验行为，以促使我乡的信访职业再上一个新的台阶！
访维护社会稳定职业拓展资料第一四篇
街道信访办及杨主任的大力支持下，我们社区紧紧围绕工委、办事处中心职业，从健全完善信访职业长效机制入手，进一步夯实职业基础，加大矛排纠纷排查化解职业，使本社区全年信访职业总体平稳。现将一年的信访职业拓展资料如下：
、强化信访职业责任制落实。建立党政一把手负总责，一级抓一级，一级对一级负责的运行机制。
、强化依法信访职业。对群众反映的违法违纪信访案件进行查处。
、及时通报信访情况，对集体访、越级访等突发事件及时上报镇有关领导。实行社区领导公开接访，领导直接包案，做到随访随接。变群众上访为干部下访。对群众反映的难题在一线研究，在一线调处，在一线化解。
、抓好四项职业，化解突出社会矛盾。抓好敞开式办公，一门式服务职业。建立了社区事务受理中心，把一门式服务中心模式向小区延伸。抓好排查调处职业。构建了社区信访排查职业网络体系。抓好畅通信访渠道职业，设立了群众信访信箱，抓好依法信访职业。
、坚持四个结合，积极构建社区职业新平台。
持信访职业与社区党建结合，夯实群众想法基础。坚持信访职业与社区服务结合，消除信访不稳定影响。坚持信访职业与社区宣传教育结合，引导群众依法维权。
、健全信访各项职业制度。
化制度约束为使信访职业纳入制度化、法制化的轨道，社区在信访职业制度的建立方面下了狠大功夫。进一步建立和完善了信访接待制，信访职业联络制，信访岗位责任追究制，下派职业组制，矛盾纠纷排查制等五项信访职业制，对重点案件实行领导包案到底，协调联动的职业机制，使信访处理职业开展的更顺利，更及时。顺带提一嘴，加强信访档案的管理，对信访案件及时登记，并对处理经过和结局进行记载，为以后的职业留下珍贵的资料。
、建立健全信访职业网络，细化矛盾排查
切实做好信访隐患排查职业，做到信访矛盾不出村，不出社区，我社区设立专职信访员和联络员，建立起了上下贯通，左右衔接的排查网络。社区专职信访员由富有社区职业经验的同志担任，联络员由社区有名望的老党员、老干部担任，社区领导定期听取联络员的汇报，对排查出的信访隐患，及时组织人力进行处理，确保了矛盾不被激化。
、建立矛盾纠纷解决机制，搞好案件处理
一，社区主要领导包案，对一些重点疑难案件，由社区党总支书记亲自包案，亲自接访，亲自调度，拍板定案，促使老大难难题及时得到化解，
二，强化调度和督导。为确保将解决处理信访难题的意见落到实处。从根本上减少群众的重复上访。社区加大对信访职业督导力度，社区每周召开一次信访职业调度会，由主管信访的副书记汇报一周来的的信访苗头及信访案件处理情况，对重点案件，集体协商，加大职业力度，确保案件的及时解决。
访维护社会稳定职业拓展资料第一五篇
合xx及全国的有关典型案例、xx镇以往发生的难题和所处的周边环境，举一反三地在村(居)、股份社、承租商户及从业人员中开展维护稳定安保的宣传教育职业。及时将区委区政府“两会”维稳安保的文件灵魂传达到每名党员及所有从业人员，及时地把全体人员的想法和行动统一到了中央和市委、区委、镇党委的灵魂上来，对、滋事等活动，旗帜鲜明地做到不支持、不参与、不凑热闹。
责任，压担子，教育引导全镇人员把时刻和精力全身心投入到各自的岗位职业之中。与此同时，积极组织各股份社、村(居)委会等相关人员进修掌握交通、防火、防盗、防爆、抢险等方面的安全聪明和自救逃生聪明，不断强化各级领导干部及职业人员的法律责任、安全、防范觉悟和自我保护觉悟，做到防微杜渐、警钟和呜。全镇各单位悬挂宣传做好安全保卫职业横幅一二条。上报信息稿件xx篇。
访维护社会稳定职业拓展资料第一六篇
乡道办在社区推行“邻里守望联系卡”，卡上可以填写居民的姓名、电话及住址，同时卡上也印制了一些居民常用服务和求助电话。“邻里守望联系卡”的发放增进了居民间的相互联系、了解，建立相互信赖，在发现突发情况时相互关照，及时提醒，增强治安防范觉悟，使辖区治安环境明显好转。
strong>信访维稳职业拓展资料（七）
法做好有关农业信访职业，引导依法逐级上访，严格办理程序，依法办结信访事项。
、定期摸排，做到全覆盖、不遗漏，建立台账，专人稳控，紧紧盯着重点群体、重点人员，对疑难复杂难题，坚持边化解，边加强稳控，把人切实稳在当地、吸附在当地，尽力减少越级走访。重大敏感时期落实专人xx小时稳控，防止发生脱管、失控引发越级进京到省市县非访。
、引导群众依法表达诉求。牢固树立依法治理的理念，加强法制宣传教育，引导群众自觉把法律作为规范自身活动的基本行为准则，以理性合法方式表达诉求、维护权益；鼓励群众通过诉讼、仲裁、调解等方式解决矛盾纠纷，共同维护法治机制、法律权威。
、努力解决信访人反映的难题，化解积案，减少越级走访。我局去年以来化解了长期上访人员x的积案，解决了xxx多个农机农技人员的’社保难题。
、做好重点时段的信访维稳职业
两会、大节假日等重点时期，加强重点人员稳控化解，尽力减少越级走访。
、xxxx年职业规划
、落实安全生产责任。各分管领导和业务部门要按责任清单做好安全生产职业
、加强安全生产的闭环管理。
、加强职业安全督查
、信访维稳职业要注意梳理，加强重点人员的教育疏导。
strong>信访维稳职业拓展资料（八）
年来，综治办在区综治委的具体指导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心职业，认真贯彻落实市、区政法职业会议灵魂，以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，深入开展平安创建，推进矛盾纠纷调处职业，切实解决突出难题，为促进我镇经济社会又好又快进步及社会和谐稳定创新良好的社会环境和公正、高效的法治环境。半年来的职业拓展资料如下：
访维护社会稳定职业拓展资料第一七篇
零xx年，我公司在集团的正确领导下，认真贯彻落实科学进步观，切实加强对信访职业的组织领导，全面落实分级负责、归口办理的信访职业规则和领导包案责任制，按照集团信访维稳职业目标，切实为居民解决实际难题，有效地维护了辖区的稳定，促进了公司又好又快的进步。现将拓展资料汇报如下：
strong>一、基础职业。
、组织领导。有专门的信访接待室和行政调解室，成立了相应的机构，配备了专职人员。将信访职业纳入单位重要议事日程，每月排查、研究信访难题一次，有议题、有记录、有处理结局。
、以峨府办函[二零xx]五二号《建立劳动保障体系信访维稳职业网络的通知》，进一步完善信访和群众职业长效机制，按照小事不出村(社区)、大事不出乡镇(街道)、难事不出县(市、区)、矛盾不上交的规则，切实把信访职业重心从事后处理转移到事前预防化解上来。按照划地管理、分级负责和谁主管、谁负责的规则，强化党委和政府主导、联席会议办公室牵头、责任单位主办、上下联动、配合协同的矛盾纠纷排查化解职业格局，确保难题发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。形成了以市劳动保障局、乡镇劳保所、村组(社区)劳保站的信访维稳职业体系，建立上下贯通的信访维稳职业网络。形成横向到边、纵向到底、上下联动、协同配合的信访维稳职业机制。确保第一时刻了解群众的呼声，反映群众的诉求，及时全面稳控涉及劳动保障方面的信访突出难题。
、业务职业。无到省、进京上访;无到乐山市重复访和集访;无到市委、市人民政府重复集访和范围五零人以上的集访;无堵路、堵门、堵厂事件发生;按时完成领导批示交办件和信访立案交办件;及时报送信访信息。
、制度建设。有办信、接访职业制度;建立和落实领导接待日制度。
、队伍建设。落实分管领导、专(兼)职信访员、信访职业经费;按时参加有关信访职业会议、进修培训。
strong>二、主动参与重大信访难题处理和信访交办事项。
、由于我局业务职业独特性，每一项职业都涉及千家万户特别是弱势群体的切身利益，因此我局可以说每天都是信访接待日，全年合计收到各级各类信访诉求二零六件，接待信访人数一零零零多人次。
、百分之百按时办结乐山和我市信访部门交办的信访件。
、抽派三名领导、八名职业人员到金威利、金顶集团、原两矿一厂、原五二五厂等单位处理社保、医疗保障、就业等难题。
strong>三、立足本职，减轻信访压力，切实维护社会稳定，为市委、市人民政府分忧解愁。
一)全年养老保险、城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农合医疗保障、工伤保险、失业保险、生育保险年末参保人数分别达到万人、万人、万人、二九万人、万人、万人、万人，分别完成指标任务的、、、、、一零零%、。新型农合保人均筹资一零零元，百分之百完成任务。
二)全年基本养老保险基金征缴(含清欠)、失业保险基金征缴(含清欠)、城镇职工基本医疗保险基金征缴、工伤保险基金征缴、生育保险基金征缴分别达到二八零零零万元、二二二万元、三九零零万元、五零零万元、八八万元;分别完成指标任务的、、、、。
三)全年城镇新增就业四九零五人，完成目标一零九%;下岗失业人员和失地无业农民再就业二一八零人，完成目标一零九%;其中就业困难对象再就业九零五人，完成目标;实现了动态消除零就业家庭;城镇登记失业率为，低于控制指标个百分点;农民工在岗培训六五七零人，完成目标;农民工品牌培训五零零人，完成目标一零零%;农村劳动力技能培训三七六零人，完成目标。
四)按时足额为二三五六四名离退休人员发放退休金亿元。离退休费的社会化发放率和个人帐户建成率均达一零零%。
五)强化劳动法制建设和监督检查，规范企业用工行为。督促指导全市市各类企业的劳动合同、集体合同的签订职业，鉴证劳动合同二五零零零人，合同鉴证率达九五%。创建成功一个和谐工业园区。认真完成劳动争议案件的处理职业，受理劳动争议案件二五零件，仲裁结案二四零件，结案率九六%。受理并认定工伤四六五件，批复同意实行独特工时制二零户。受理审批社会力量办学三件，职介所一件。今年以来组织开展了农民工工资支付大检查年初和年末二次，打击违法犯罪整治非法用工专项行动，清理规范涉外劳动中介市场等职业。出动专兼人员四零零多人次，检查用人单位六零零多户，涉及劳动者万人。新的劳动保障法律法规的实施，既促进了用人单位规范用工，也进步了劳动者维权认识，同时也增加了劳资矛盾。纠察大队就相关部门、科室配合深入用人单位，送法上门，直接给劳资双方宣传讲解、出谋化策、化解矛盾。主动开展劳动保障审查的检查。年检企业四八户，对存在难题的企业提出了整改要求。同时对遵守劳动保障法律法规较好的企业开展了诚信单位评价活动，评出A级诚信单位九户。为确保国庆、中秋节的稳定，重点对建筑工地民工工资支付进行了全面的清查，共检查施工单位三七户，涉及劳动用工六五零零人，确保了节日期间无群体性工资拖欠事件发生。按照热度服务、依法办案的要求，对劳动者的投诉都依照劳动保障监察条例的规定登记接件、调查处理，全年共受理投诉案件一零六件，涉及劳动者八五零人，追讨工资万元，受理结案率达九八%以上，同时处理劳动者咨询和信访一零零多件。全年通过检查和案件处理共向用人单位发出书面询问通知书九五份，限期整改一八份，行政处理决定书五份，行政处罚决定书二份。
六)指导和帮助镇乡、社区、行政村完善劳动保障职业平台建设。其中一二个镇乡劳保所、一八个社区职业站创建成合格单位，一三四个行政村配备了就业和劳保协理员。
七)二零xx年度综治、维稳、信访、防邪职业被市委、市人民政府授予先进集体。及时完成了市委、市人民政府交办的急、难、险、重任务，特别是改制遗留难题、征地农转非、五类独特群体的参保、就业难题，投入了大量人力参与金顶集团、原两矿一厂、原五二五厂遗留难题的处理。争取上级就业资金万元，医疗保障补助资金万元，切实做到为市委、市人民政府分忧解难。
八)、做好群众来信来访、咨询服务职业，特别是近年，随着产改的不断深入，使来信来访、咨询的人数成倍增加，职业中，既当裁判员，又当宣传员，为群众处理了很多疑难不清的难题，起到了宣传法律、政策、减少劳动纠纷，促进了社会稳定
访维护社会稳定职业拓展资料第一八篇
办严格落实社会治安综合治理各项制度，一是严格执行领导责任制，把政治综治职业安宁安建设职业做为重要职业，镇长为维护社会稳定第一责任人，并建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理责任制，在年初三级干部会与各责任单位层层签定综治目标管理责任书。把责任切实落实到各单位、部门的主要负责人肩上。三是实行责任追究制，对因信息掌握不准，矛盾纠纷排查不到位，调处职业乏力，措施不落实引发重大群体的性事件甚至激化升级的，坚定追究有关责任人责任。四是落实会议制度，坚持每季度召开一次综治例会，分析形势、交流经验、通报情况、布置职业，努力进步上下信息畅通、综治队伍调处能力及有效掌控全镇稳定情况。
访维护社会稳定职业拓展资料第一九篇
照市委、市政府要求，认真做好信访维稳职业，把信访、维稳职业放在重要位置，坚持对安全生产隐患和重大矛盾及时排查和处理，切实关心人民群众切身利益，及时妥善处理群体信访事件，化解矛盾、维护稳定。现将全年信访维稳职业拓展资料如下：
strong>一、加强组织领导
及时有效地预防、控制和消除突发安全事件的危害，指导和规范各类安全事件的应急处置职业，进步应对和处置突发安全事件的能力，有效保护人民群众生活财产安全，维护社会稳定，成立了以局党组书记、局长杨水源为组长的应急处置领导小组、社会公共安全防范职业领导小组，明确了组长、副组长、成员的职业责任，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，相关科室和具体职业人员层层落实责任的职业局面，确保了本单位本体系应急管理、信访维稳职业的有序、有力、有效开展。
strong>二、应急预案建设
一)部门应急预案建设
局按照市委、市政府要求，结合自身职业实际，先后制定并发布了《都江堰市生活必需品市场市场供应突发事件应急预案》、《都江堰市物资储备应急预案》、《处理重大食品安全事故应急预案》、《天然灾害救助应急预案》、《安全生产事故灾难应急预案》、《突发社会安全事件应急预案》。应急预案覆盖率达一零零%。
二)企业应急预案建设
局始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立以人为本、安全进步的理念，抓基层、打基础、强监管，认真落实企业安全生产主体责任，狠抓企业应急预案建设，规模以上商贸流通企业应急预案覆盖率达一零零%。企业先后制定了：重特大安全事故(隐情)应急救助预案、消防紧急情况处置预案、紧急情况处理预案。安全疏散预案、治安处置预案、突发事件应急疏散预案等。
三)主要活动
年来，我局开展了涉稳突出难题局领导包案调处、百日安全生产、安全生产大检查安全生产月、食品安全专项整治、商贸流通应急管理培训会等活动。
四)应急演练
年是灾后重建关键年，我局要求，规模以上商贸流通企业制定应急预案演练规划，加强应急演练。城市购物、苏宁电器、家美福超市、好又多、精品电子、嘉城购物等企业定时、定期组织企业员工开展了消防应急、处置紧急情况等应急演练。通过应急演练，有效地进步了企业处置应急的能力。
strong>三、宣传教育
进步企业和各类人员的维护社会稳定觉悟，我局主要领导亲自抓宣传教育职业，精心组织，人才招聘。
访维护社会稳定职业拓展资料第二零篇
“三个代表”重要想法和科学进步观为指导，认真进修和贯彻党的“xx大”灵魂，坚持“整防结合，预访为主”的职业方针，积极构建信访稳定职业体系。从更高起点、更高层次、更高水平上谋划和推动信访职业。创新职业理念，完善职业机制，畅通信访渠道，全力维护社会稳定，信访是人民群众反映难题、表达心声的重要渠道，是党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带。我镇强化宣传，进步认识，不定期层层召开会议，传达贯彻上级有关信访会议、文件、政策灵魂和相关规定，使干部职工充分认识做好信访职业的重要性。全镇干部职工一致认为，加强信访职业，是操作“三个代表”重要想法、化解人民内部矛盾、理顺群众心情、密切党和人民群众的联系、巩固党的执政地位的需要，是维护社会稳定、确保改革与进步顺利进行的需要。形成一种“各负其责，各司其职，密切配合，齐抓共管”的良好信访职业格局，并将信访维稳职业纳入年度综合目标管理考核的一个重要指标。
访维护社会稳定职业拓展资料第二一篇
强化落实各级领导维稳安保责任制的同时，通过定期不定期的个别检查、全面检查、联合检查等形式，常抓不懈，持之以恒地开展维稳安保检查职业，“两会”期间，在各股份社、村(居)委会不间断自查的同时，镇三套班子领导按照分工带领机关科室相关人员到挂钩单位逐个逐项的排查、检查，“挑毛病“、找漏洞，强调重防范、早发现、早消除，把可能出现的不安定影响化解在苗头期，把予盾和隐患化解在萌芽情形，要求各基层单位高度重视，进步警惕，看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事;镇综治维稳中心、党办、信访办、加强协调，不定期地深入基层开展督促检查职业;镇领导及机关相关科室到各股份社、村(居)委会加强督导职业。有效地促进了各项维稳安保措施的落实。
访维护社会稳定职业拓展资料第二二篇
一)人员、经费、设备短缺。人社部门的职业量大，也一个清水衙门，人手不足，经费不足，没有车辆设备，开展职业困难多。
二)拖欠工资难题。我县拖欠在职人员九三-二零零零年间工资难题表现较为突出，这部分人员一直要求我们突破省的二六号文件规定，按七零%浮动补发历年拖欠工资。
三)我县企业军转干部和政转企干部的在职工资待遇和退休待遇与机关事业单位同类人员差距较大，他们也多次反映此难题，维稳压力较大。
三)集体性上访事件多发，且组织性越来越强，跨地区、跨部门串连也不少，维稳职业难度越来越大。
访维护社会稳定职业拓展资料第二三篇
一步深入贯彻落实中央、自治区、市有关会议文件灵魂，以此次督查职业为契机，进一步采取有力措施，压实责任、勇于担当、攻坚克难，全力以赴做好全国“两会”期间我县社会稳定各项职业，坚定做到“五个不发生”和“三个防止”，确保进京非访零目标的实现，确保我县社会大局稳定，为党的十九大胜利召开奠定坚实的安全稳定基础。
年来,综治办在区综治委的具体指导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心职业，认真贯彻落实市、区政法职业会议灵魂，坚持以_学说和xxxx重要想法为指导，深入贯彻科学进步观，以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，深入开展平安创建，推进矛盾纠纷调处职业，切实解决突出难题，为促进我镇经济社会又好又快进步及社会和谐稳定创新良好的社会环境和公正、高效的法治环境。半年来的职业拓展资料如下：
访维护社会稳定职业拓展资料第二四篇
一)应急演练
局要求，规模以上商贸流通企业制定应急预案演练规划，加强应急演练。城市购物、苏宁电器、家美福超市、好又多、精品电子、嘉城购物等企业定时、定期组织企业员工开展了消防应急、处置紧急情况等应急演练。通过应急演练，有效地进步了企业处置应急的能力。
二)企业应急预案建设
局始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立以人为本、安全进步的理念，抓基层、打基础、强监管，认真落实企业安全生产主体责任，狠抓企业应急预案建设，规模以上商贸流通企业应急预案覆盖率达一零零%。企业先后制定了：重特大安全事故(隐情)应急救助预案、消防紧急情况处置预案、紧急情况处理预案。安全疏散预案、治安处置预案、突发事件应急疏散预案等。
三)部门应急预案建设
局按照市委、市政府要求，结合自身职业实际，先后制定并发布了《都江堰市生活必需品市场市场供应突发事件应急预案》、《都江堰市物资储备应急预案》、《处理重大食品安全事故应急预案》、《天然灾害救助应急预案》、《安全生产事故灾难应急预案》、《突发社会安全事件应急预案》。
四)主要活动
年来，我局开展了涉稳突出难题局领导包案调处、百日安全生产、安全生产大检查安全生产月、食品安全专项整治、商贸流通应急管理培训会等活动。
strong>信访维稳职业拓展资料（一八）
零
