基层农村老年职业规划范文表

层农村老年职业规划表 第一篇

立由镇党委副书记、副镇长为主任、副主任，镇辖各单位负责人、各村（社区）支部书记为成员的镇老龄职业委员会，主抓全镇老龄职业体系建设、进步规划和重大方针政策的落实等职业。在镇老龄委的统一组织协调下，采取一套人马、几块牌子的办法，实行“多少结合”——即老协会、老体协、老年学校等老年组织和关心下一代职业结合起来，聚智谋蓝图、聚力抓机遇，切实维护好广大老年的根本利益，营造人人参与、人人倡导的敬爱、爱老、助老良好社会气氛。

层农村老年职业规划表 第二篇

县党委、政府的正确指导下，镇党委、政府的坚定领导下，本着为人民服务的宗旨办事，积极履职尽责、扎实开展职业，努力为老年人服务，力求把各项职业做好。

一）加强组织领导

、加强领导班子建设，积极配合镇党委、政府的’重点职业和中心任务，努力推动我镇老龄职业持续、健壮进步。

、做好老龄服务培训职业，努力进步班子成员的想法觉悟、政治素质和职业水平。

、由镇财政所统筹安排，落实老龄事业专项职业经费，保障老龄职业持续、健壮进步。

、收集、整理、规范老龄职业资料报表，形成专项统计表册。

二）扩大宣传教育

、以进修宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会灵魂为契机，掀起与老年人一起进修新想法、新聪明的进修高潮。

、将敬老教育纳入公民道德建设，列入村规民约，广泛宣传社会主义核心价格观，发扬中华民族尊老爱幼的传统美德。

、各村小学要将敬老教育列入德育教育内容之中，通过办墙报、设专栏、谈心得、促交流的方式突出敬老教育的现实意义。

、明确老龄职业目标责任，加强监督问责，定期对典型的单位和个人进行通报、奖励。

三）突出权益维护

、以“六五”普法为契机，认真组织广大老年人深入进修和宣传贯彻新《老年人权益保障法》，通过进修教育使老年人懂法、守法，依法维护自己的合法权益。

、按照《省优待老年人规定》文件灵魂，镇老龄职业委员会积极发挥自身影响，履职尽责、依法依规，认真贯彻落实各项老年优待政策。

、投入老龄职业专项经费，订购一批涉老报刊杂志，如《中国老年报》、《晚霞报》等读物，丰富老年人的文化生活。

、镇老龄职业委员会要充分发挥督促检查影响，及时协调处理侵害老年人合法权益的事件，维护社会稳定。

四）落实社会保障

、按时足额发放离退休人员的养老金，按时足额发放民族、省、市、县规定的离退休干部的各项福利、老年优抚、救济对象的定期抚恤金或生活补助。

、将应纳入但尚未纳入城乡最低生活保障标准下面内容的老年人全部纳入低保范围，保障老年人的正常生活。

、加强对“五保”老人、特困（空巢）老人的生活救助和帮扶，帮助他们解决生活困难。

、在全镇范围内倡导家庭成员与老人签订《家庭赡养协议》、《敬老保证书》等协议契约，以法律、道德的手段构建维系家庭成员交流沟通与老年人权益保障相结合的快乐家园。

五）抓好阵地建设

、各村、社区要建有专门的老年人活动场所，有相应的配套设施，有必要的活动器材。

、镇卫生院设置专门老年病床，并贴有显著标志，方便老年人识别和行动。

、各村、社区根据实际，建立一支为老服务志愿者队伍，定期为老年人开展服务活动。

六）丰富文体活动

、扎实开展党的群众路线教育操作活动，听民声、观民情、知民意、解民困、达民愿，努力为老年人提供便利、优质的社会服务。

、深入开展含有社会主义核心价格观的操作活动，突出老年人的核心影响，进一步步丰富老年人的物质文化生活。

、建立健全基层老年人协会建设，加强老年文艺体育组织，发挥老年人协会的带头、引领影响，经常开展老年文体活动，突出活动的特色与实效。

、组织鼓励老年人在文化体育、互助养老、维权维稳、资源环境保护、移风易俗、关心下一代、“银龄行动”等公益活动中有所作为，充分发挥老年人才影响，为老年人提供一个老有所学、老有所乐、老有所用的社会舞台。

层农村老年职业规划表 第三篇

零一_年，市老龄办要全面贯彻落实党的十八大灵魂，坚持以全球眼光谋划未来，以国际标准提升职业，以本土优势彰显特色，紧紧围绕“老有颐养”目标，全面履行综合协调、参谋助手、督促检查三项职能，创新完善调查研究、老龄宣传、老年_、助老惠老、灵魂关爱、基层基础职业六项机制，推动全市老龄职业和老龄事业实现新跨越。

、紧紧围绕“老有颐养”目标，积极应对人口老龄化挑战

真贯彻第三次全国老龄职业会议和市第十一次党代会灵魂，全面落实市委、市政府《进一步加快老龄事业进步的意见》和《__市“十二五”老龄事业进步规划》，围绕“老有颐养”目标，努力做好老龄职业，积极进步老龄事业，积极应对人口老龄化挑战，着力保障和改善老年群体的民生，在更高水平上实现“六个老有”，为建设宜居快乐的现代化国际城市做出积极贡献。

、全面履行三项职能，努力进步老龄职业水平

一)履行综合协调职能。进一步完善党政主导、老龄委组织协调、部门尽责、社会参与、全民关怀的大老龄职业格局，健全市老龄委联席会议制度，加强与老龄委成员单位联络沟通协调，整合各种涉老职业资源，形成协同推进的职业合力，整体提升老龄职业水平，促进老龄事业进步。

二)履行参谋助手职能。一是增强职业的敏锐性、前瞻性，积极开展调查研究，及时发现广大老年人最关心最直接最现实的利益难题，提出富有建设性的建议。二是增强职业的体系性、创新性，推动各部门分解任务、明确责任，细化政策，追踪决策、完善措施。三是进步职业的主动性、针对性，既为市委、市政府决策服务、又为成员单位推进职业服务。

三)履行督促检查职能。不断完善督促检查机制，以新修订的《老年法》、《市“十二五”老龄事业进步规划》实施情况和《山东省优待老年人规定》等法律法规落实情况为重点，定期开展督导检查，并以适当方式向社会公布督查评估结局，推动老龄职业各项任务落到实处。

、创新完善六项机制，积极推进老龄事业进步

一)创新完善调查研究机制。有机整合老龄职业体系、老龄委成员单位、社会各界特别是专业研究机构的力量，针对全市进步老龄服务事业，加强社会养老服务体系建设，失能、半失能老年群体养老等难题，深入开展专题调查研究，提出对策建议，为市委、市政府进步老龄事业、决策老龄职业提供依据。

二)创新完善老龄宣传机制。以培育队伍、健全制度、做优平台、扩大影响为重点，全面进步老龄宣传职业水平。

是培育队伍。健全以市老龄委成员单位联络员、基层老龄职业人员、老年社团职业人员和新闻媒体记者为主体的老龄职业通讯员队伍，加强业务培训，进步通讯员的业务素质。