大专生后勤职业规划范文
生后勤职业规划 第一篇
trong>一、指导想法
_以人为本,服务育人_的想法,树立服务觉悟,进步服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学职业提供有力后勤保障。
trong>二、二零xx年后勤职业规划中的职业重点:
)做好学校后勤安全职业
)加大校产管理力度,不断完善校产管理
)做好寄宿生管理职业
)进一步加大校园环境与卫生管理职业力度
)加速学校基建职业、食堂、球场
trong>三、职业措施:
)更新觉悟,增强服务觉悟
全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观,把师生、家长的合理需求作为开展职业的`出发点和归宿,想师生、家长所想,全心全意为师生生和家长服务。
加大总务后勤职业的群众路线力度,动员、全校师生参与、管理、直辖市、决策,参与后勤管理。
)精打细算,严格财务管理
依据教学需求,学校实际,本着精打细算的制度,制订经费预算,严格实行规划经费限额包干使用。
加强对电话费、水电费、打印费等的管理。
严格请购、审批、验收、入库、报销。
做好领物审批的职业。领物制度上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取。
)物尽其用,发挥设备功能
为使学校现有校产校具发挥其最大效益,要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用,真正发挥设备的_育人_功能,做到物尽其用。
鼓励使用的同时,还需加强管理,对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记,避免不必要的人为损坏、遗失等。
加大校产校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的检查力度,严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理,谁损坏谁负责。
)加强协作,做好环境卫生职业
本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养,环境绿化等职业,力求为师生创新一个优雅的进修、职业环境。
做好宿舍安全保卫职业,督促宿舍卫生,健全考核
协同教导、大队部等部门,利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式,向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。
加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度,同时协同行政值周、医务室、学生岗等相关人员,扎扎实实地抓好卫生职业。每天的卫生检查情况做到及时公布上墙,对存在难题要及时指出,限时纠正。
)长抓不懈,进步安全防患觉悟
加强校园巡视,对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。
加强门卫的职能,外来人员来校要登记,同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查。
行政后勤的职业规划五篇
生后勤职业规划 第二篇
trong>一、职业思路
xx年后勤职业的基本思路是:以公司中心,搞好各项服务,与时俱进抓好进修,全面推进各方面进步。围绕公司为中心,即后勤职业要始终围绕公司各部门、所有职业顺利开展这个中心。搞好各项服务,一是搞好为公司各部门职业顺利开展的服务,为公司各部门职业顺利开展创新良好的条件;二是搞好为公司职业物质保障的服务,为公司全体员职业顺利进行解决后顾之忧,让公司的全体员工为职业的开展获得最及时有效的物质保障,为全面进步公司全体员工的职业效率和职业质量而努力奋斗。抓好进修,即时刻做好对公司规章的进修,与时俱进时刻保持聪明的积累和更新,切实做好学说指导行动。
trong>二、职业目标
度后勤职业的总体目标是:做到三个确保、三个力争。三个确保是:确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门职业顺利开展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保采购账目管理规范、精细,帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步进步服务质量;力争进一步进步服务效益。
trong>三、职业措施
在后勤职业的开展中加强自身的想法建设,在职业开展和进行中逐步培养及建立管理想法、觉悟、理念,为以后行政职业进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基础。将服务的觉悟和觉悟,以实际行动带到后勤保障职业的实际开展中去。
一年新的开始,后勤职业的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行,全面优化自身后勤职业的职业态度和职业效率,在后勤职业的开展经过中逐步培养和树立管理和服务的觉悟和理念,在后勤职业顺利开展的同时加强与周围同事的交流和沟通,进修杰出同事的好的职业态度和职业技巧,查漏补缺,加强交流增进彼此共同进步,同时对周围同事进行感染及教育影响,在本年度结合后勤职业加强自身想法建设方面的主要举措是:
)认真进修和贯彻落实公司和严格按照岗位责任对后勤职业的各项要求,增强服务觉悟,进步服务质量。
)认真进修公司的各项规章,进步自身素质,爱岗尽职,吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的想法,不断进步职业道德水准。
)认真落实精细化管理的各项要求,为公司及各部门员工职业顺利开展创新优良条件,在搞好服务的经过中,实现自身价格,贡献自己的力量。
加强公司资产管理,健全公司资产档案
)对办公用品及固定资产的采购,做到货比三家,严格材料购进,材料领出,做好领用和购进的记录登记,做到记录清晰,查阅明了。
)定期和不定期对库存进行盘点,做到物品管理心中有数,核对领用及采购登记,做到帐物相符。
)无论固定资产还是办公消耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。
做好后勤常规服务职业
)每月做好对办公用品的采购和发放,及了解各申购部门对申购用品的发放和使用情况,随时关注及检查水电通讯是否正常,各部位照明设施检查维修,保障公司全体员工职业顺利开展。
)公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的所有公共财物和办公区域外环境区域内的财物,定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用情况和所处位置,做到心中有数。对日常职业和使用中损坏的财物进行清点和统计,定期请工人进行维修,以节约为根本,做好物品的循环及可持续利用。
)管理和使用好日常用水用电,注意大家日常职业中的节水节电,逐步培养和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习性,杜绝长流水和长明灯,下班或长时刻离开注意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电使用情况,对存在浪费或使用安全隐患的及时加以指出和纠正。要及时更换或维修损坏的用电设备和用水设施,防止水源浪费和用电安全,进步安全系数。
)完成公司出现、交办、公司员工需要及时处理的一些临时性职业。拓展资料过去,展望未来,借此机会我想大家说明几点新一年的职业要求。
要勤进修进一步规范了我社的规章、岗位责任、职业流程、使我社内外部环境都得到了很大程度的改善和进步,使旅行社能够更规范地经营。我社应该在团队组建方面本着宁缺勿烂的制度严把从业人员入职关,从根源上保证了旅游的服务质量,同时积极进修现代治理理念,把员工培训作为全年的职业重点,让每一位员工把服务觉悟、安全觉悟根植在心,从而为旅游服务质量的永续进步提供了保障;
是要抓质量我社要结合自己的实际情况,参照旅行社服务标准和相关规定,制定一系列旅游服务质量标准,包括上门客人的接待标准、电话咨询服务接待标准、合同签订明示标准;质量回访,导游带团的有关规定等等,从个个环节旅游服务质量,加强了与游客之间的有效沟通,同时处处宣扬文明旅游的理念,使旅游服务质量得到了进步。
是要常回访为了确保旅游市场,旅行社品牌的提升新客户、老客户、团队、散客都应该要做到常回访。每一个新客户在没有定下来及时回访,并做好详细的处理结局。实行一周一查。行程中的客户也应及时打电话跟踪,质量的好坏,及时汇报。只有常沟通才能进一步的了解旅游市场,拉笼客人,保证客源。
生后勤职业规划 第三篇
trong>一、指导想法
革创新为动力,以科技强院为支撑,以科室基础建设为重点,以队伍正规化建设为保证,以五讲五比五创活动为载体(讲进修比技能创一流素质、讲奉献比贡献创一流业绩、讲创新比服务创一流作风、讲正气比形象创一流风貌、讲制度比自律创一流队伍),为认真贯彻落实《xx重点职业蓝皮书》灵魂,进一步加强和改进总务职业,切实进步四个能力、两个水平、五个落实,进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫,不断促进总务职业规范化、科学化、制度化建设,推动总务职业上一个新台阶,特制订本职业规划。
trong>二、职业思路
基本医疗卫生制度的关键时期,也是我院的关键之年、基础建设年。根据医院职业规划,xx年总务后勤职业的基本思路是:明确一个目标,完善二项机制,抓好三大职业,搞好四个建设,实现五个提升。具体到总务科职业实际,职业思路如下:
明确一个目标:明确以加强内涵建设、提升服务能力、促进医院全面协调可持续进步为目标。
完善二项机制:内部运行机制调整、绩效考核奖励机制调整。
抓好综合治理安全管理职业。
搞好基础设施建设、人才队伍建设。
实现职工的综合素质提升、管理执行力提升、运行质量提升、医院的影响力提升。
职业要始终围绕医院正常运营这个中心,搞好为临床职业的服务,为临床职业提供优质保障,搞好为员工和患者的生活服务,解决医务人员的后顾之忧,让全院职工以旺盛的精力和充沛的体力投入到临床职业中去,为全面进步我院的医疗质量而努力奋斗。
trong>三、职业目标
度后勤职业的总体目标是:做到五个确保、五个力争。
确保是:确保医院环境建设建造美观及医疗设备、医院设施的正常运转;确保医院耗材、物资的采购、保管、供应及时到位;确保医院水电气正常供应;确保医院消防安全和生产安全;确保医院食堂的安全、卫生。
力争是:力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度;力争进一步完善医院设施;力争进一步进步后勤服务质量;力争进一步进步医院环境卫生;力争进一步节约后勤开支成本。
trong>四、职业措施
优化、修改医院后勤管理制度、职业流程。
)根据xx年职业经验划重点,按照我院实际情况修改、完善后勤各项管理制度,做到精简、实用。
)从xx年的职业中发现的流程难题及反馈的意见来修改各项职业流程,包括维修、采购等,并将职业流程贯彻到科室各位员工身上。
加强总务科职工的想法建设、制度进修。
)认真进修和贯彻落实职工例会对后勤职业的各项要求,增强服务觉悟,进步服务质量。
)认真落实精细化管理的各项要求,为临床职业创新优良条件,在搞好服务的经过中,实现自身价格,贡献自己的力量。
为维护医院的和谐稳定,使职工知法懂法,不参与群体性的事件,继续深入开展了综治宣传职业,于四月开展了综治平安聪明竞赛,做好了政策宣传,扩大了职工知晓率,完成了预期的职业目标,为今年综治职业的顺利开展打下了良好的基础。
安全生产职业重于泰山,消防职业则是安全职业的重中之重,根据xx年医院职业实际,制定、完善了xx年度安全生产规划、消防职业规划,保证每季度召开一次安全主题会议,每月进行一次安全生产检查,五大节前进行一次节前检查,严格消防、特种设备人员持证上岗制度,规划选派一—二名人员参加消防、电梯等特种设备的培训。并针对去年实际职业中暴露出的不足,进行了拓展资料、完善,进一步加强四个能力建设,排除安全生产隐患。
加强医院物资、耗材管理。
)严格材料购进,材料领出制度。
)每月底对库房进行盘点,做到帐物相符。
)固定资产形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。
节约后勤支出,节约使用水电气。
)加强全院职工爱护公物的公德心教育,达到物品的最长使用寿命。
)加强采购的价格审核和质量把关,尽量购买物美价廉的物品。
)加强能源管理,制定考核制度,下达各科室用量指标,节约使用水电气,做到人离电(水、气)断,防止安全隐患的发生。
进步维修职业的质量与时效性。
)优化维修流程,进步时效性。
)严格挑选维修材料质量、进步维修职业质量。
完成医院的一些临时性职业。
trong>五、要求
全体总务科职工要切实履行责任,明确目标、任务、要求;认真落实目标责任制,认真抓制度、措施落实;在认真上下功夫,严格制度管人、制度管事。
增强全局觉悟、转变作风,自觉增强职业主动性、规划性;抓好基层、基础、基本功职业;加强协调、沟通和管理。
全体总务科职工要明确年度目标、规划和职业重点、要求,认真履行责任,切实做好本职职业。
生后勤职业规划 第四篇
x年职业的基础上,后勤协会继续以“学说引导、两项优先、三大、文化建设”为基本制度,做好下面内容几许方面的职业:
trong>一.加强高校后勤进步研究职业。
“高校后勤与进步研究会”,利用研究会台,以专项课题研究的形式深入探讨高校后勤与进步经过中重点、难点、共性难题,分析、掌握高校后勤职业进步的内在规律,为决策提供学说依据,引导推动高校后勤与可持续进步。在适当时候成立高校后勤职业专家咨询委员会,使我市高校后勤管理和服务职业更加科学化、规范化。
trong>二.落实“两项优先”职业。
校后勤进步规划优先、节能减排优先。紧密围绕《民族中长期教育和进步规划纲要》要求,积极落实天津市高校后勤和进步规划纲要,协助市教委以对高校后勤职工队伍建设、想法文化建设为切入点,树立长远进步规划理念,争取性突破。进一步进步高校节能觉悟、技改措施、节能设施更新使用、能源运行科学管理等方面职业力度,制定节能减排长远规划和近期实现目标。
trong>三.实施天津市高校后勤“工程”战略。
x年的职业基础上继续对“农校对接”台建设、大宗物资集中采购进行实质性研究和科学规划,并推动实施,协助教委做好稳定学校食品价格、食品卫生安全职业;开展学生公寓标准化评估培训和试点职业;继续推进数字化后勤职业,在试点校进一步完善、完备和科学论证的基础上,
教委力争年内在部分高校推广,初步实现教委、高校两级能源管理台。形成以“农校对接”、标准化建设、两级能源管理台为标志的天津高校后勤三大“工程”,引领我市高校后勤职业化、规范化、智能化进步。
trong>四.积极推进高校后勤想法文化建设,提升后勤职工整体素质,活跃职工生活,增强协会凝聚力。
trong>五.做好宣传报道职业。
生后勤职业规划 第五篇
职业思路
司中心,搞好各项服务,与时俱进抓好进修,全面推进各方面进步。围绕公司为中心,即后勤职业要始终围绕公司各部门、所有职业顺利开展这个中心。搞好各项服务,一是搞好为公司各部门职业顺利开展的服务,为公司各部门职业顺利开展创新良好的条件;二是搞好为公司职业物质保障的服务,为公司全体员职业顺利进行解决后顾之忧,让公司的全体员工为职业的开展获得最及时有效的物质保障,为全面进步公司全体员工的职业效率和职业质量而努力奋斗。抓好进修,即时刻做好对公司规章制度的进修,与时俱进时刻保持聪明的积累和更新,切实做好学说指导行动。
trong>二、职业目标
度后勤职业的总体目标是:做到三个确保、三个力争。三个确保是:确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门职业顺利开展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保采购账目管理规范、精细,帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步进步服务质量;力争进一步进步服务效益。
trong>三、职业措施
勤职业的开展中加强自身的想法建设,在职业开展和进行中逐步培养及建立管理想法、觉悟、理念,为以后行政职业进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基础。将服务的觉悟和觉悟,以实际行动带到后勤保障职业的实际开展中去。
后勤职业的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行,全面优化自身后勤职业的职业态度和职业效率,在后勤职业的开展经过中逐步培养和树立管理和服务的觉悟和理念,在后勤职业顺利开展的同时加强与周围同事的交流和沟通,进修杰出同事的好的职业态度和职业技巧,查漏补缺,加强交流增进彼此共同进步,同时对周围同事进行感染及教育影响,例如:劳动聪明教育、培养爱护公物觉悟、保持爱惜公共及办公环境的清洁卫生、培养艰苦奋斗的意志等。为了进步自身的职业效率和管理、服务教育的质量,在本年度结合后勤职业加强自身想法建设方面的主要举措是:
)认真进修和贯彻落实公司领导和严格按照岗位责任对后勤职业的各项要求,增强服务觉悟,进步服务质量。
)认真进修公司的各项规章制度,进步自身素质,爱岗尽职,吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的想法,不断进步职业道德水准。
)认真落实精细化管理的各项要求,为公司及各部门员工职业顺利开展创新优良条件,在搞好服务的经过中,实现自身价格,贡献自己的力量。
加强公司资产管理,健全公司资产档案
职业的开展将本着服务于公司、服务于公司全体员工的想法,以人为本,从每一件小事做起,树立超前服务觉悟,形成“人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事按时做”的服务格局。职业的开展做到长规划短安排,统筹兼顾,注意轻重缓急,职业安排做到密度合理,提前规划和商量,提前安排,踏踏实实地做好份内事务。
生后勤职业规划 第六篇
trong>一、指导想法
遵循学校总体职业思路,围绕“一个”中心:安全、稳定这个中心;做好“两个”服务:做好教育教学服务职业,做好师生生活服务职业;落实“三个”到位:认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤职业潜力,调动后勤职业的积极性,确保后勤服务职业更上一层楼。
trong>二、职业要点
)抓好常规职业
加强队伍建设
)加强学说和业务素质的进修。通过进修法规,进修教育教学学说,进步管理人员自身素质;通过进修现代技术和先进管理经验,掌握一定技能,进步管理水;通过加强想法教育,创优质服务,树立爱岗尽职、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项进修,了解社会动态,了解学校职业中心和职业要求,为广大师生提供更优质的服务。
)进一步健全后勤人员的岗位责任制,要从学校职业需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的职业岗位和职业责任,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。
)树立后勤为教学第一线服务的想法,进一步改进职业作风。要多思索、多进修、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉,不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服好务。
)完善“每日巡视”,总务处安排人员对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。对发现的难题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时刻内做好维修,并作好记录。
加建设
)本学期将对原有规章重新、充实、完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的影响,真正能用去管理人、教育人、评价人。
)对各项职业都能做到有安排、有检查、有落实,及时拓展资料经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤服务职业的档次和水。
)进一步完善校产管理,做到健全,责任明确,如有损耗及时维修,或予以添置。
)完善物品采购,根据采购物品的价格大致,做好采购审批及物品的验收归库职业。
加强校园建设
)切实加大对校园环境的管理力度,教育学生爱护校园的一草一木,积极开展美化校园的活动,重视花草树木的管理,确保校园净化、美化、绿化。
)切实加强各功能教室、活动室的管理,充分发挥各功能教室、活动室的影响。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的制度。
加强财务管理
)严禁乱收乱付,做到勤俭节约,压缩非教育开支,把有限的资金用于学校建设的刀口上。
)坚持理财。
)按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。
)坚持一支笔、一本帐的制度,规划、合理使用经费。
)抓好重点职业
重点抓好学校安全职业。
)安全卫生防范职业,充分发挥全员管理的影响。完善应急预案和管理措施,实行主管责任制,各条线分块抓,全体教工共同参与的管理模式。
)加强安全、卫生聪明的宣传,增强师生的自我保护觉悟,促进良好行为、习性的养成与内化,让安全与卫生的防范觉悟在师生的大脑中得到固化。
)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发现难题及时解决隐患,切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的职业。
)协同德育处,加强学生候车、乘车的道路安全、和人身自我保护的教育和安全管理职业。
)认真负责地做好各项后勤(门卫、卫生保洁、食堂等)常规管理职业。
重点抓好校舍、校产管理职业。
)进一步完善学校校产管理,增强师生对校产的爱护觉悟。完善校产维修报修,由相关人员将报修单送到后勤处,以便及时安排;维修完毕,由报修人负责验收签字。
)加强对校产校具的管理,进步对各类设备的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常维护,每期期初要对校产校具、设备、图书进行盘点整理,责任到人。
)严格校产管理化、规范化,充分发挥教学器材和现代教学设备的影响,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
)切实加强活动室的管理,充分发挥活动室的影响。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的制度。
)加强用电、用水、办公耗材和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。
)建立执行请购、审批、报销、领用,规范物流经过,强化行政仓库管理。
)倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木。
重点抓好食堂管理职业。
)定期食堂从业人员进修有关食品卫生的基础聪明、基本要求,《食堂卫生考核验收标准》,使每个职工知晓“法律法规”,了解“标准”,并对照日常职业认真落实,齐心合力进步服务职业质量。
)依据食堂管理,加强食堂职业各环节的管理与。并根据实际情况不断健全食堂管理、规范各项操作程序。
)加强检查和管理,经常到食堂检查服务态度,卫生情况、伙食的数量和质量、就餐情况、发现难题及时表扬先进,批评后进。
)坚持勤俭节约的制度,严格把好采购关、物品进出口关,做到节粮、节水、节电、节油,精打细算,降低成本,进步伙食质量。
)树立食品安全第一觉悟,严格把好食品卫生关,重视和加强饮食卫生职业台帐,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒职业,并要定时打扫,做好保洁职业。
)认真积极听取师生意见反馈,努力根据实际情况尽量满足师生要求。做好学校后勤保障职业。
重点抓好校园硬件设施达标职业。
)完成学校运动场标准化建设。
)搞好学术报告厅的申报建设职业。
重点搞好学生奶的推广服务职业。
)做好宣传发动,让家长、学生认识喝学生奶的重要性。
)全方位做好学生奶的供奶服务职业。
trong>三、职业措施:
)更新觉悟,增强服务觉悟
全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观,把师生、家长的合理需求作为开展职业的出发点和归宿,想师生、家长所想,全心全意为师生生和家长服务。
加大后勤职业的群众路线力度,动员、全校师生参与、管理、决策,参与后勤管理。
)精打细算,严格管理
依据教学需求,学校实际,本着精打细算的制度,制订有关项目经费预算,严格实行规划经费限额使用。
生后勤职业规划 第七篇
trong>一、指导想法
遵循学校总体职业思路,围绕“一个”中心:安全、稳定这个中心;做好“一个”服务:做好教育教学服务职业,落实“三个”到位:认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤职业潜力,调动后勤职业的积极性,确保后勤服务职业更上一层楼。
trong>二、职业目标
校支部、校长室的下,通过全体后勤职业人员的共同努力,进一步巩固和进步来后勤职业规范化、科学化、校产管理电子化取得的管理成果,进一步借助发挥竞争、激励的用人的驱动影响,不断健全和完善后勤职业方面各项规章,落实岗位责任制,强化各项服务的经过管理,同时加大检查和督促力度,细化职业量化目标考核标准。积极探索适合我校后勤服务及后勤管理职业技巧和新举措,在中不断划重点,逐渐完善和进步,努力做好,做优。继续强化后勤员工技能素质教育和常规管理,不断进步想法素质、服务觉悟、质量和水,努力进修现代教育技术,逐步实现后勤服务职业电子管理。围绕学校中心和重心职业,不断改善办学条件和美化安全的育人环境,开源节流,增收节支,筹措资金,多方争取社会援助,努力做好学校的规划、调整、布局和维护修缮职业。
trong>三、主要职业及措施
)不断强化学校后勤队伍建设、建设,努力进步员工的自身素质。
全体后勤人员深入进修和领会学校职业规划和职业要点,全面贯彻“职业规划”的重要想法,借鉴先进的后勤管理职业经验,想法认识,强化职业道德教育,增强干好本职职业的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的本职职业之中,凝心聚力,爱岗尽职,不计得失,乐于奉献,同时,加强对学说的进修,不断进步员工的想法素质和专业水及服务觉悟。
善后勤职业各项,认真制定落实岗位责任制。为适应新的分配的需要,在上学年对后勤各项考核的基础上,要进一步细化岗位责任、职业量化考核。细化各环节的考核标准,完善考核考评方案和条例。做到分工具体责任要明确,考核对照要有标准,以便在职业中相互和帮助,确保后勤服务职业,人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事按时做,事事都做好,同时定期不定期广泛征集家长、师生、部门等对学校及后勤职业人员服务的态度、服务质量、服务水的意见和要求,努力改进职业技巧,进步服务质量和水。建立总务后勤职业日志,认真做好各项职业的检查,并做好相关记录,接受社会及、家长及广大师生的。
)切实抓好后勤常规管理,不断进步服务质量
科学化管理好学校财产,做到物尽其用。
执行《峨山县中小学固定资产管理办法》,进一步完善学校采购、保管、使用等财产管理,做到健全,责任明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物采购的申请和审批以及进出库手续,继续完善校产电子管理程序,数量、价格准确,保管责任到人,账册填报及时、诚恳、准确无误。
在学年末对各完小的常规管理职业考核中以及时不定期的职业检查中发现的难题,即校产管理中痕迹管理不到位,第一,从完小到班级相关管理不健全;第二,反映学校校产的材料少不齐全,更新填报不及时。我校每年年末都在做学校校产清查职业,希望各完小,做真、做实,完善校产电子管理职业。继续按惯例对各班级、各办公室、各专用教室公物实行登记管理,兑现损坏赔偿。确保学校现有的固定资产发挥出应有的影响,严禁公物的流失、闲置和浪费。
严肃财经纪律,强化财务管理。严格执行县财政局、县教育局制定的相关学校固定资产管理和食堂财务管理办法。
)总务人员要当好家,理好财,管好物,为学校的进步出谋献计,当好参谋。同时做好校园建设的总体规划、改造、修缮及维护,做到宏观上总体规划,微观上分步实施。严格贯彻和执行《中小学财务》,严守财经纪律。财务人员要有高尚的职业道德灵魂,严于律己、廉洁自律、坚持制度,秉公办事,不徇私情,坚定杜绝一切不合理的开支。以保持高度一致,厉行节约,反对铺张浪费,本着“自力更生,艰苦奋斗,勤俭持家”的灵魂和制度有具有创新性地开展职业。严格把好“三公经费”的开支。继续坚持贯彻执行大宗物品采购。学校自行对低值易耗物品及办公用品的购买实行公务卡支付。做到“价廉物美”,对所取得的原始凭证单据必须正式标准民族税务票据,同时要手续完备,内容要诚恳,完整。要管好限额现金,认真做好现金日记账。做到日清月洁,帐目清楚无误,帐款相符,按时对帐。
)加强对学校经费和寄宿制生活费、营养餐资金的管理。
格财经和纪律,做到专款专用,合理合法收支,我校仍要坚定执行“收支两条线”,各校要出纳、会计分开,师生帐食分开,制度上完小校长不经手帐务和采购职业,但要做好学校财务收支情况的督促和把关职业。各校要继续实行专人采买专人验收和菜谱、餐谱的公示。资金管理继续实行备用金另外,(从本学期开始寄宿制学校学生营养餐的供应仍由学校自主供餐,)或者所有学校实现由教育主管部门招标配餐(企业托餐)。各校每月要向师生公布一次帐目情况,要求在本月末或次月五日前公布、公示及支出凭证、报表一并上报中小总务处。总务处每学期(学年)将会同县教育局计财股定期不定期对各完小寄宿制管理及财务情况进行检查督促核实。若出现不合理的收支情况将督促其改正。
认真做好学校“三免一补”、学前教育困难学生生活补助以及学生路费补助的发放职业。
业中严格把握各项,严格按操作,增强服务觉悟,按时完成各种数据的填写、上报,及时将各种性补贴发放给学生,同时,一丝不苟地做好所有学生签名册的存档备查职业。
重视校园建设、校舍修缮、维护。
)做好新建的宝山小学学生宿舍楼及综合楼,高小学幼儿园,总果小学幼儿园改造工程的工程结算、审计、备案职业。
)筹措资金对中小现存的D级危房进行翻新改造。
抓好校园环境、绿化、美化、卫生管理。
期我们将通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的气氛,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习性的养成结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的职业,确保环境净化、美化、绿化。继续加大资金投入完善和巩固省、市级绿色学校的成果,力争各校绿化职业跃上新台阶。
加强食堂、小卖部的卫生、质量的督查。
)继续抓好食堂职业,不断拓展资料、创新、力求在运作中逐渐完善,食堂管理员和炊事员,从购买、食品与菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做,严防食物中毒,完善食堂的设施配备,认真抓好食堂卫生职业。进一步完善学校食堂卫生动态评价。
)认真抓好小卖部的管理,努力进步服务质量,定期不定期开展检查活动,征求意见及时反馈信息意见和要求。
做好义务教育学生营养改善规划职业。
的学期里,我校继续做好学生营养改善规划职业,根据上级相关文件、通知灵魂和我校制定、方案、预案,指导各完小认诚恳施,按质按量上报各种表册。利用班会、家长会、家访等形式做好宣传职业,让学生享受到了民族的惠农。
)加强开源节流的职业,树立节约型社会觉悟。
积极开展勤工俭学活动,增加创收,努力改善办学条件以及师生的福利待遇。开展勤工俭学活动,须在法律、法规和允许的范围内,并且确保安全和教学正常秩序的前提下,结合学校以及师生实际地开展,因地制宜,在现的基础上加强和巩固宝山完小的市级勤工俭学示范基,继续开展饲养和种植活动。各校严禁自立名目向学生收取勤工俭学费。要结合学校实际,多渠道开展不同程度的勤工俭学活动,要真正体现“创收兴教,劳动育人”的宗旨。
抓好学校节水节电的管理职业,加强对校园各方位、各部门用水用电的管理。
抓好购物管理,本着对校长负责的制度,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,凡是购买大物件的必须报中心小学进行采购,同时抓好库存物资的管理,减少库存数量,避免积压资金。根据教学需要,合理配置相关的教学设备设施,确保教学职业正常顺利开展,做到好钢用在刀刃上。
绿化管理实行自主管理为主的方针,时的职业,能学校师生员工自己做的,尽可能自己解决,减少额外支出。
)安全职业做到警钟长鸣,严防事故的发生,创设安全的育人环境。
每学期在开学前对学校建筑、供水设施设备、电线、教室进行全面安全检查,把发现的隐患及时处理,重大安全隐患要随即上报上级各相关部门。
做好学校的防寒、防传染病职业。万和完小、宝山完小住校生较多,秋冬季节气温降低,对学生防寒、防传染病的职业要特别提前做好。另外,各学校也要做好相关的防治职业。
做好门卫值班安排职业,认诚恳行学校一切来访人员的登记,严防暴力伤害事件在学校发生,确保师生在校期间的安全及学校财产安全。
底,我们后勤全体职业人员将牢记“用文化经营学校,以打造校园”的办学理念。努力为学校的中心职业体现好后勤职业的服务宗旨。
高校后勤年终职业拓展资料三篇
生后勤职业规划 第八篇
trong>一、努力做好学校节能减排职业,建设秀丽校园
)加强学校节能宣传职业,开展系列节能减排宣传活动,增强创建环境友好型和资源节约型校园的觉悟。
)积极做好民族、省市各职能部门节能项目的申报及节能资金的申请职业。做好省、教育厅、住建厅等部门日常能源统计数据收集上报职业。
)做好日常用电用水保障,逐步完善水电智能体系,做好用电试点单位电能统计分析与推广职业,努力发挥节能监管台的影响。
)积极配合施工单位,完成西校区学生宿舍热水体系升级改造职业。
)配合上级做好节能减排等职业。
trong>二、加强后勤服务监管职业,优化后勤管理与服务体系,为学校正常的教学、科研提供强有力的后勤保障
)根据相关合同,进一步加强后勤日常服务职业的监管,特别是对物业、宿管、交通车、零星维修、餐饮等服务职业的监管力度,建立质量监管、维修职业、节能管理、后勤规划职业台账,确保学校教学、科研日常职业有序运行。配合相关部门完成西校区一期物管招标职业。积极配合校园扩建二期工程建设,协助做好二期校园后勤规划职业。
)加强学生食堂管理,确保食品安全。认真贯彻落实民族有关加强学校食堂食品安全职业的要求,建立健全食品安全管理,形成“食品安全人人讲,食品安全人人防”的良好气氛。
)加强学生宿舍管理,排查宿舍安全。以加强学生寝室设施和文化建设为导向,改善学生住宿环境。按照民族有关学生公寓的规范标准和要求,完善公寓基础设施,建立健全各项规章。
)加强校园绿化、卫生管理职业。加强校园绿化规划,开展校园植树绿化和绿色文明校园创建活动,加强校园环境卫生管理,充分发挥校园环境育人的影响。
)推动实施南区西村、石园村一户一表水改工程,协调处理校外用户搭接我校自备水源的关闭职业。
)继续做好本年度维修项目的立项、预算、施工监管和有关结算职业。加强维修项目预算管理,努力进步工程质量,严把工程初审关,为学校节约资金。
trong>三、加强后勤规划管理,促进各项职业进程
)结合实际职业情况,调整完善职业管理,形成内部责任清晰,分工明确,信息共享,运转有序的职业,使规划管理职业化、规范化、科学化。
生后勤职业规划 第九篇
trong>一、指导想法
执行学校二零xx年职业规划,树立后勤为教育教学、为教师、为学生服务的想法,逐步推进学校后勤规范化管理进程,为学校教育教学职业做好后勤保障。
trong>二、职业目标
以管理为中心,狠抓学校后勤的常规管理,通过化、科学化、规范化、法制化的管理,使学校后勤职业安全、稳、高效运行,形成后勤职业良好循环进步的职业局面。
争取各方面的进一步加大教育经费的投入,努力改善学校基础设施和办学条件。
加强校园环境和校园文化建设,校园要规划,进步校园文化的质量和档次,凸现环境育人的功能。
进一步加强后勤人员法规及专业聪明的培训,强化管理,牢固树立后勤为教育教学服务、为师生服务的想法,逐步通过引进竞争机制和后勤,进步后勤管理及后勤人员队伍整体素质和技能。牢固树立为师生、为教育教学服务的想法,使学校后勤产业服务水达到优质服务的标准,为师生和教育教学活动提供优质、周到、一流的服务。
加强财务审计、、管理,严格执行中心学校财务管理,增收节资,量入为出,管好用好有限资金,确保学校教育教学职业运转正常。
加强学校社会治安综合治理,整顿学校周边环境秩序,落实各项安全和措施,继续执行校园封闭式管理,杜绝安全事故发生,维护学校正常教育教学秩序,为进步教育教学质量保驾护航。
加强校园卫生职业的和管理,严格按照《学校卫生职业管理实施方案》开展校园卫生职业。
trong>三、职业措施和途径
后勤从业人员的`想法教育,定期召开后勤职业会议,树立爱岗尽职想法。为师生、为教育教学服务好。
)学校在围墙修筑好后,建立门卫室,坚持非本校师生进出学校登记,维护校园及周边秩序;在没建立门卫室之前,还是每排值班老师和护校队人员巡逻值日,确保师生安全。
)学校与后勤用工人员签订责任书,后勤服务人员必须服从学校和管理,做好学校各项后勤服务职业。
)搞好义务教育阶段营养午餐干预规划实施的准备和宣传职业,严格按照上级文件灵魂实施到位;实行学校规范管理,按上级要求把好入出库关,加强库房和供给程序管理力度,确保这一民生工程保质足额提供给每位学生。厨房职业人员要关心学生生活,讲究卫生,每年要进行一次体检,严格按上级要求开展职业,严防饮食中毒事件发生。
)各室管理员要管好用好校产,充分发挥图书室、实验室、多教室等辅助教室的功能和影响。加强管理,防止被盗和人为损坏丢失。做好教具和教学用品的发放职业,保证后勤供应。
生后勤职业规划 第一零篇
trong>一、指导想法:
期总务处将在学校校长室和总支的`部署下,坚持勤俭办校的制度,紧紧围绕学校职业规划开展各项职业,牢固树立“服务教学,服务师生”的自觉觉悟,形成“雷厉风行,注重实效”的职业作风,保证学校教育教学职业有序、高效进行。
trong>二、具体职业:
期按照分管职业,配合各部门的具体职业,继承、发扬我校勤俭办校的优良传统和作风。本着为全校师生提供优质服务的宗旨,切实加强后勤队伍建设。努力进步服务质量和服务效益。具体如下:
)加强对食堂的管理
与食堂负责人联系,勤下食堂,多巡视多检查、督促,严把物质量量关,确保全校师生的饮食卫生,让师生们吃得放心,吃得安全,做到无任何事故发生。
)加强对门卫的管理
对门卫的管理,杜绝闲杂人员随意进入校园,督促门卫加强安全防盗觉悟,每晚做好各室的检查登记职业。发现难题及时上报,做到安全职业警钟常鸣,并做好对门卫职业人员的考核职业。
)加强对校园花木的管理
绿化面积虽不算太大,但也需经常的修剪,认真做好花坛内杂草的。花木的施肥、浇水、除虫等职业,协调后勤人员和广大师生爱护花草树木,人人做绿色使者。努力养护、保护好绿化区的草坪和树木。
)加强后勤职工的管理
每月职工进修、交流职业体会,进步想法觉悟,加强责任感,树立后勤为前勤服务的觉悟,雷厉风行的职业作风。争做“孙悟空”式的好员工,以主人翁的态度为学校各项职业服务。为全校师生服务。
每月进行考核,奖惩分明,责任到人,不断进步职工的职业积极性,进步服务质量。
)加强学校财产的管理
步规范学校的校产校具管理,严格执行各类物品的领用,借还登记,公共物品,先向校长室提出申请,校长室同意后,再到总务处办理相关借还手续。损坏财产赔偿,做到物尽其用,精打细算,节约开支。并做好学校固定资产的登记清理职业。
)严格班级常规管理,从管理中求节约:积极倡导节约水、电、材料等,减少浪费。坚定杜绝无人灯、无人水现象,并严格按规定使用水电;节约资源,加强对用水、用电、办公用品、打印耗材的管理,减少不必要的浪费。水电的使用上要严防冒、滴、漏,发现难题,及时处理,把水电费降低到最低水。
trong>三、具体职业安排:
份
)统计、采购各项办公用品、教学用品、清卫工具等。
)整理分发各楼、各教室、办公室的钥匙。
)检修水电、课桌椅设施。
)饮水机修理、消毒,发放水票。
)发放教学用品、办公用品。
)庆祝教师节准备职业。
)巡视校园,做好记载。
)后勤人员考核职业。
份
)国庆假后校园的安全检查职业。
)日常用品的添置、发放、维修职业。
)校园绿化职业。
)巡视校园,并做好记载。
)临时性职业。
)后勤人员考核职业。
月份
)日常维修职业。
)绿化管理职业。
)配合队部开展社会操作活动做好准备职业。
)巡视校园,并做好记载。
)临时性职业。
)后勤人员考核职业。
月份
)日常维修职业。
)为镇教育教学视导做准备职业。
)巡视校园,并做好记载。
)临时性职业。
)后勤人员考核职业。
份
)学期结束职业。
)收齐各教学用具。
)做好放假前一切准备职业。
)做好后勤人员的年度考核职业。
生后勤职业规划 第一一篇
xx年,后勤服务中心将紧紧围绕学院党政中心职业,进一步深化部门内涵建设,推行服务规范化和管理经细化,全力做好学院民族骨干高职院校建设的有关后勤保障职业。
trong>一、强化政治和业务进修
XX年,中心将在确保进修时刻上下功夫。严格按照学院政治及党风廉政进修总体部署,结合部门实际制定政治和业务进修规划和安排,将后勤社会化改革有关文件材料等内容编入规划,杜绝以后勤职业琐碎繁杂为由影响进修时刻,要严格执行进修规划和安排,确保进修效果。
院民族骨干高职院校建设为契机,结合后勤职业实际,开展“质量服务月”、“安全生产月”多种形式的.服务、安全生产活动,加强后勤服务队伍的凝聚力、战斗力,进步后勤队伍综合素质。
trong>二、加强制度建设
)进一步完善餐厅食品卫生安全管理有关制度,确保做到有章可依,执行有力。
)建立中心合同管理制度,确保做到合同文件齐全完整,执行按时到位。
)进一步完善中心服务人员聘用和考核制度,确保做到依法用工,择优录用。
trong>三、推行服务规范化和管理精细化
)坚定后勤服务目标,以“三服务两育人”为职业宗旨,牢固树立求真务实的态度和持之以恒的决心,深化服务觉悟,强化务实作风,端正服务态度。
)充分调动员工职业积极性,增强凝聚力,上下同心,团结一致,努务实现后勤远景目标,使中心后勤事业不断进步壮大。
)不断建立和完善各项规章制度,进一步建立科学的运行机制,用心服务,进步服务质量,降低运营成本,不断进步社会效益和经济效益。
)加强员工队伍建设,强化职业考核监督体制。在员工队伍中积极开展“创先争优”活动,适时引入师生监督评价机制,从多方面采取多技巧对“规范服务,精细管理”进行评价。
)培养员工认识自我价格,树立坚定意志,愉快职业,乐观生活,甘于奉献。
生后勤职业规划 第一二篇
校职业意见为指导,在校长室的统一领导下,认真进修全面贯彻上级有关
