工地基础部职业规划范文

地基础部职业规划第一篇

、对内的职业情况。根据项目的情况及要求，每月的月底统计当月的实际工程项目管理情况并及时圆满处领会决项目现场随时发生的难题。及时参加公司及公司项目进度相关分析会议，对项目部每月的现场管理情况作出分析报告，对于工程进展情况按每个楼层每个分项工程进行分析及管理，及时给出合理化建议，并记录全部的现场管理日志，及时将公司项目部及业主相关会议内容作到上传下达，指定到位。

实际的施工经过中，根据现场的实际情况，对工程设计管理中存在的难题做出科学化、合理化的调整，使该项目管理职业规范化。为工程进展得以顺利的进行。在平时的职业中尤其是工程设计方面总是积极地配合相关项目经理进行相关工程管理。

据公司的规定并结合项目部的实际情况，起草一些工程管理及工程设计方面的文章及稿件，对工程项目现场进行针对性的跟踪管理。每月初完成本项目部的上月的实际项目管理任务(包括业主方及项目设计用材的讲解、分析并及时向项目领导汇报)，在施工经过中，实行定向管理和项目设计跟踪控制，为项目管理水平的提升，做到科学化、人性化的有利措施，同时为项目部及时提供一些经营资料和相关数据，及时做好项目的设计管理及现场协调职业。并及时参加项目的相关会议，按公司的规章制度进行值班等。

、对外(对业主和监理及材料供应商等)的职业情况。每月月底向业主提交下月的材料规划及项目设计职业安排，预计下月的施工管理及预测各项的管理中可能发生的相关难题，尽量控制和保证下月工程顺利进行。

及时与监理核对工程量，及时向业主进行工程签证，做好相关工程项目的管理职业，特别是一些工程设计方面的难题，及时的审核、确认材料供应商的深化加工图纸，并积极的配合业主做好相关职业，以便使材料供应商能及时加工生产，使得工程顺利施工。

之，在工程项目设计管理上及时、准确、实事求是、把握住管理路线，对内对外相关管理职业资料齐全、用足政策、把握机会、随时处理好业主、监理与施工方的关系，随时遇到职业难题，及时与领导联系汇报，以便寻找更好的难题解决的办法，争取为公司创新最大的利润

地基础部职业规划第二篇

零xx年xx月我加入了xx建筑有限公司这个大家庭，作为一名新进员工，施工建设给我有一种家的感觉一种积极向上奋发进取的觉悟，我很欣慰能加入到这个集团成为一名测量员。

刚进公司我被分配到xx巡道目部担任测量员，对于陌生的环境，同事们都对我非常热诚，我有什么测量方面的难题去请教领导及前辈们，他们都能热诚的帮助我，交给我经验教导我技术，很快的我就适应了新环境，并积极的投身到项目建设的施工职业中。

量是工程的眼睛，作为测量人员，我们本着实际求实、一切以数据说话的规则从事测量职业。记得第一个踏上月球阿姆斯特丹说过，他在月球上踏上的一小步，是人类进步的一大步。

然，在我踏上戴南的一小步，也是我在人生中前进的一大步，是的，由于我终于开始了人生中最重要的部分，我开始职业了。我拓展资料了我这半年以来学到的物品，得到了至深的锻炼。现将二零xx下半年切实职业规划如下：

strong>一、严谨科学、认真求证

施工测量之前，认真审图，对图上有误、有疑义的地方及时向领导及前辈们请教、咨询、进修。在测量放线之前，利用CAD算出坐标，反复查看，确保万无一失。对各种原始数据注意保存和及时整理，由于＂经验，是从众多的数据中拓展资料出来的＂！

量放线后应认真复合线的位置确保每条线的实际误差不超过半公分。

strong>二、不断进取、精益求精

会在进步，时代在进步，只有不断进修，才能与时俱进。各种新的施工材料和施工机具不断地应用到施工建设中来，相对的，也出现了更多的施工工艺和施工技巧，各项规范也跟着进步。在如今高速进步的，不能自我进步，就意味着落后，就不能适应目前施工建设职业的进步要求。

strong>三、纳百家之长，补自家之短

与甲方、监理等单位专业人士的接触中吸收他人的经验，平时到多跑跑施工现场检查与进修，进修工大众施工技巧和施工工艺。从他人的成败中，看到难题的所在，同时也看到自身的不足，以达到＂博众家之长，补一已之短＂的.目的。

道酬勤，不欣喜于以往的任何成就，时刻准备着解决各种难题、积极应对可能面临的挑战。路漫漫其修远兮，测量队本着实事求是的灵魂，尊重科学，尊重事实，在项目部领导指导想法和灵魂的指引下，把好工程测量质量关，完善测量职业内外一体制度，落实各项任务及指标，配合各个部门职业，为建造全球一流工程贡献力量。

量职业的严密实施，靠项目领导的支持和领会，靠我们各位测量员在职业中每时每刻的谨小慎微，不断思索求证，保证万无一失。为了又快又好的圆满服务现场施工、为领导提供前期决策、充分的迎接铁路上的各项检查职业，针对某一件事，我们做了无数次的重复职业，风里来、雨里去，当完成任务背着仪器漫步归来，我们仍然用笑脸向其他同事们展现我们的魅力。

量职业的严密实施，靠项目领导的支持和领会，靠我们各位测量员在职业中每时每刻的谨小慎微，不断思索求证，保证万无一失。

此感谢xx经理及项目部各位领导、前辈、同事的关心、指导与支持！相信我一定能在xx项目这个大熔炉中不断进修不断成长，为公司为项目部尽自己的一份力。

地基础部职业规划第三篇

strong>一、指导想法

strong>二、主要职业

、进步认识，加强进修，进一步进步教师业务素质。

学期，我校要深入开展“书香校园”活动，要以此为切入点，进一步掀起业务进修和学说进修高潮，进一步完善进修制度，校长要在率先进修的基础上，为教师提供和推荐有关教育专著、校本教研、课程改革、课程标准等方面的进修内容，组织广大教师认真进行进修和交流，主动扩展学说进修的内容，创新性地开展灵活多样的进修研讨活动。要采取多名教师同读一本教育专著，边读边交流，边操作。做到集体进修与个人自学相结合，学说进修与教学操作相结合，平时进修与定期交流相结合，记读书笔记与写心得体会相结合，切实进步进修效果。我们要紧紧围绕“书香校园”活动，将读书笔记、教学反思、教学日记有机结合，在进修中融入自己的教学学操作、反思与体会，创新性地开展灵活多样的进修研讨活动。

、丰富校本教研的内容和形式，开展好各种校本教研活动。

一）继续探索和完善符合我校实际的校本教研新模式，把集体备课、课例研究、教学反思等活动紧密结合起来，丰富校本教研的内容和形式，加强教师之间的相互进修和交流，更新教学觉悟，改善教学行为，提升教学水平。

二）、本学期，要继续扎实有效的开展集体备课和教学反思活动。要进一步改进和完善集体备课的内容和技巧，充分发挥集体聪明，把教师的独立思索与合作交流进行有机的结合。同时，要继续开展教学反思活动，要把教师在进行教学反思之后，怎样改进自己的教学行为、进步自己的教学能力作为教学反思职业的重点。

三）、认真开展课例研究职业。我协作区与各所属学校要认真开展课例研究职业，确立以学科教研组（或备课组）为课例研究的实体和中心，以随堂课、研讨课、汇报课、公开课、观摩课为主要范例开展课例研究，结合我区、校教学实际，开展微格教研活动。本学期，我们要积极主动地邀请名师或骨干教师到我校作课，这些活动的举行要由过去的重点观摩改为重点进行课例研究，要让广大教师以研究者的平等身份与作课教师交流切磋，共同进步。

、开展课题研究，升华教研成果。

们要把新课程实施中的难题、课堂教学改革中的难题、教材教法研究中的难题、考试与评价制度改革方面的难题，作为课题研究的重点，同时要持续开展“小课题”研究，引导教师自觉地将日常教学职业有教育意义的“小难题”转化为“小课题”，做到“研究内容来源于教学，研究经过植根于教学，研究成果服务于教学”。

、完善校本教研职业制度，加强校本教研职业考评。

们要在校本教研操作经过中，不断完善校本教研职业的各项规章制度和考评激励机制，要结合本单位教学实际，采取切实有效的考评办法，引导教师积极投身于校本教研活动之中，树立研究觉悟，进步研究能力，进而升华教学研究的成果。

、加强阅读教学和实验教学职业，进步学生综合素质。我们要以打造“书香校园”活动为契机，及时充实和更新图书室、阅览室，提倡建立电子图书阅览室，有规划、有针对性的经常对学生开放，努力进步我校小学生的阅读能力和写作能力。同时，还要积极创新条件，切实进步图书、仪器、计算机等各种教学设施的利用率，创新条件，保证实验时刻，进步演示实验和学生分级实验的开出率，加强图书室、仪器室、微机室、实验室的管理和使用，进一步强化实验教学和电化教学职业，以适应当前教育进步和课改职业的需要，全面进步学生的综合素质。本学期，学校要通过举行读书、写作、实验操作、展示等活动来督促此项职业的开展。

、深化课堂教学改革。

校要组织教师认真进修贯彻《新郑市中小学新课程教学达标评优活动实施方案》和《新郑市中小学各学科新课程课堂教学评价标准》，把《实施方案》和《评价标准》作为新一轮课堂教学达标活动的实施办法，扎实做好二、三级课堂教学达标验收和一级达标及达标评优教师的推荐申报职业。要以开展这两项活动为契机，重点抓好课堂教学改革，层层开展教师赛课活动，采取有效措施，激励教师全员参与，为每一位教师搭建课堂教学改革的平台，真正进步课堂教学效率。

、充分利用现代教育技术，为教学教研职业服务。

地基础部职业规划第四篇

建科职业制度

、在院长领导下，负责全院的总体规划、建筑设计、水电、汽安装、施工管理，有规划地做好基建投资、房屋维修保养和建材保管职业。

、树立为医疗一线服务的想法，坚持勤俭办院的规则，努力做到少花钱多办事，搞好废旧利用，增收节支。

、要认真进修，不断进步政治素质和业务水平，搞好办事效率和职业能力。

、加强职业管理，对外包工程必须认真选择施工队伍，抓好工程质量和施工管理，严格核算，降低成本。

、在各项施工中，加强安全教育，杜绝事故发生。

、坚持廉洁奉公，在工程承包、施工、管理、质量监督等职业中不得以权谋私，个人不得收受回扣、关于费、好处费及实物等。

、负责编制审核各项工程决算。

、整理保管好基建档案资料。

建科科长责任

、在院长领导下，负责医院有关基建工程项目的全面组织职业，制定本科职业并组织实施，定期汇报，严格按照《城市规划法》及民族有关政策规定，对工程项目进行规划，起草规划方案书，并办理有关手续。

、负责对已批准的工程项目规划任务书实施落实，办理有关手续，组织工程招标推荐有施工资质的施工单位，经院长批准后签订施工合同，办理质量监督手续。

、组织人员采购材料、设备，监督和检查工程进度和工程质量。

、组织本科人员进行政治、业务进修。

、负责有关单位的联系的接待职业。

、管理基建档案材料，及时编存归档。

、完成领导交办的其他任务。

、负责本科人员的考核、考勤，提出奖惩意见。

地基础部职业规划第五篇

零xx年，在学校党委和行政的领导下，在各职能部门和教学院系部的配合与支持下，基建处全体人员以中国特色社会主义学说和党的xx大、xx届四中全会灵魂为指导，以贯彻落实党的群众路线教育操作活动为契机，全体党员干部团结协作，紧紧围绕学校中心职业，解放想法，务实创新，凝心聚力，克服困难，以质量为核心，有重点、有步骤地推进我校基建职业，坚持统筹兼顾，圆满完成了年初确定的各项职业任务。

、圆满完成党的群众路线教育操作活动的各项职业任务

建处党的群众路线教育操作活动，严格按照学校党委的统一部署，高度重视，积极组织发动，周密安排部署，表现出了组织有序、调研深入、评议公正客观、整改措施具体等特点;把开展民主评议活动与推动当前职业结合起来，促进东校区建设有序推进;把整改措施与解决师生员工关心的难题结合起来，多为师生员工办好事、办实事，收到了较为显著的成效。

、想法觉悟得到了进一步的净化。党员干部通过学说进修，对照党的群众路线教育活动的要求，认真剖析自身在“四风”方面的难题，进一步增强了党性觉悟和党性素质，进步了领导水平。通过边查边改、建章立制，对师生员工反映的难题，通过完善各项制度和制定职业规划，落实措施，积极进行整改。同时全体党员干部受到马克思主义群众见解的深刻教育，贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。通过活动，广大党员干部灵魂上补了“钙”，明确了必须全心全意为人民服务的宗旨;进一步增进了同群众的情感、拉近了同群众的距离;进一步掌握了贯彻群众路线的职业技巧，看到了在联系服务群众中的差距，增强了做好群众职业的本领。广大党员干部表示，自己找回了群众见解，站正了群众立场，强化了宗旨觉悟。

、职业作风有了进一步的改进。我们把教育操作活动与改进职业作风紧密结合起来，针对部分干部职工人浮于事、效率低下、懒散推诿、自律不强等难题，我们采取一边整改，一边看实效的技巧，取到了明显的效果。目前大家主动进修的觉悟明显增强，职业作风明显改进，职业效率明显进步，特别是领导班子成员灵魂振奋，带动了东校区建设职业作风的转变，灵魂面貌焕然一新，为今后各项职业的顺利开展打下了坚实的基础。

、以转作风改作风为重点的制度体系更加完善，制度执行力和约束力得到增强。这次活动坚持破立并举，注重建章立制。根据中央八项规定灵魂，在联系服务群众、规范权力运行等方面制定和修订了一批职业制度和管理制度，扎紧了制度笼子，强化了对不良作风的刚性约束，按规矩办事、按规矩用权觉悟显著增强。通过认真清理职业，按照建立、修订、补充、完善的规则，遵照有关要求，结合基建处的职业实际，拟制定规章制度一五个，完善规章制度三个，废止规章制度一一个，修订完善制度一五项。

、影响群众切身利益的症结难点得到突破。这次活动积极回应群众关切，着力打通联系服务群众的“最终一公里”。在整改环节，东校区建设工程指挥部针对征集到的意见和建议，在“边整边改、立行立改”的基础上，召开专题会议，结合东校区建设职业实际，研究部署整改职业。通过各种渠道征集到群众意见五零多条，自查难题三零多条，分别建立整改台账，做到立行立改。明确整改时限，责任到人。全体党员干部本着对学校高度负责的态度，认真反思在职业中存在的难题，端正态度，展开进修讨论。班子成员做深刻地批评与自我批评，对照检查，自我剖析。对于群众提出的意见，事关学校进步的、合理的，抓住主要矛盾和关键环节，逐条梳理，不折不扣地进行整改。其中立行立改事项七项，近中期整改事项三项，远期整改事项一二项，并把难题逐条归纳，规定整改时限，分解落实到领导班子成员个人和各部门负责人，切实做到了责任人、整改时限、整改措施“三落实”。

、扎实职业，积极推进各项建设工程进度

零xx年，基建处领导班子和全体职工牢固树立全局觉悟和大局觉悟，面对职业中意料不到的困难，沉着应对、干事创业。一年来，努力完成图书馆、大学生活动中心、新建学生公寓等工程任务，及时开展各类修缮作业，积极稳步地推进各项新建建设项目，强化基建管理，基本完成了各项任务目标。

、图书馆工程今年完成了二次精装修、吊顶工程，正逐步进行验收。中央空调体系、消防工程、电梯、灯具等设备的联机调试接近尾声。目前正配合学校图书馆等部门进行交付使用前的各项准备职业。

、大学生活动中心工程已主体封顶，二次结构及砌体施职业业完成。

、新建学生公寓工程于今年一零月份进场开工，目前已完成完成主体封顶职业

、中心湖景观工程及图书馆周边景观工程基本完工，中心湖蓄水完成，周边绿化职业正与后勤等部门结合，进行绿化方案设计的优化，力争今冬明春完成图书馆周边及中心湖环境的绿化美化等职业。

、完成了专家公寓及学校公共建筑的修缮职业，利用暑期开展对学校已使用的公建项目包括教学楼、实验楼、学生公寓、办公楼等教学生活设施以及专家公寓公共区域存在的难题进行了全面排查，及时组织施工单位进行维修。

地基础部职业规划第六篇

学期，基础教育部将把安全职业摆在部门职业的突出位置，配合兄弟部门做好学校各项安全职业；将按时完成学校安排的各项常规职业；本着开阔视野、提升自我的规则，新学期，拟继续组织各教研室向省内外各兄弟院校取经；并邀请各领域内的专家为学校师生开设专题讲座；还将组织参加各种会议和继续教育。

学期，基础教育部将主抓五个方面的职业。

strong>一、完善部门组织结构和进步规划。

、上学期末，根据拟定的方案，并报学校相关部门及校领导批准，我部将组织机构进行了调整，现有身心素养教研室、文化素养教研室、职业素养教研室三个教研室；本学期，新组建的三个教研室将会进一步完善。

、举部门之力，进一步完善《基础教育部三年进步规划》，以达成共识、明确目标。

strong>二、与专业结合，贯彻“大人文”理念，打造广艺特色的文化育人体系。

strong>三、探索课程建设、教学改革的新思路。

强课程建设，探索试行“课堂进修+专题讲座+校园文化+课外操作活动”的课程教学体系，使学生在更多的平台上展示自己，开拓丰富进修渠道，以便将聪明内化为素养；继续探索教学改革，我部大学语文、体育与健壮、计算机基础都已出版校本教材，在后期的修订中，希望能突破传统文本教材的概念，努力建设一种新型的全方位立体教材。

strong>四、继续坚持学中做，做中学，发挥活动育人的强大功能。

一）职业室育人。

部现有人文素质、专业外语应用、学生体质健壮监测和运动处方三个职业室。人文素质职业室在育人模式方面业已积累了一定的经验，其他两个职业室也在逐步的完善中。新的一年，将更好地发挥职业室平台的育人功能，为实现广艺特色的文化育人目标作出贡献。

二）举部门之力，继续推进第二课堂活动走向规范化。

据《教育部民族语委印发的通知》、《广东省教育厅省语委组织实施的通知》等文件灵魂，拟定《广东文艺职业学院中华经典诵读工程实施方案》，并将每年上半年的广东文艺职业学院大学生书法大赛、“广艺诗词达人”大赛、下半年的推广普通话活动宣传周、广东文艺职业学院经典诵读大赛等赛事打造成“习经典·乐诵读”（暂定名）系列活动。并以此为抓手，力争形成我部经典诵读长效机制，创立品牌，达到传播中华杰出传统文化，提升我校学生文化素养的终极目标。

学期，拟于三月启动“书写经典”——广东文艺职业学院首届大学生书法大赛，第六届英语语言技能大赛；六月启动第三届“广艺诗词达人”大赛，鼓励学生全经过全方位地参与，更好地发挥活动育人的强大功能。

三）以赛促学。

王恩祥老师带队，王晓敏老师任教练的我校健美操队过关斩将，获得了第十届广东省大学生运动会的参赛资格。通过组织学生参赛，激发学生对于运动技能课的兴趣，增强身体素质，增加集体荣誉感，在更高的平台上提升我校的知名度。

组织学生参加广东省教育厅、广东省语言文字职业委员会、广东省委员宣传部等联合组织的二零xx—二零xx学年度南粤校园中华经典诵读文化艺术节大学组赛事，其主题为“博雅·创新·传承——岭南杰出文化经典演绎大赛”。

strong>五、继续有序推进部门全体教师分课程、分专业、有目的、有规划、有体系地进行继续教育进修。

学期，基础教育部各位同仁将戮力同心，砥砺前行。

地基础部职业规划第七篇

的一年，为实现公司长远进步，现结合公司和我部门的实际情况，我们工程部二零xx年职业的重点，着力于工程部各项职业的落实，并在原来工程部职业的基础上，不断进步服务质量，主动配合物业服务中心完成各项维修任务，特拟定职业规划如下：

strong>一、目标概况

、新的一年到来，面对酒店行业竞争越来越烈的现实，以及酒店经营面临着店面陈旧、设备老化难题，为保证整体店面形像和经营理念，给就餐客人一个舒适的硬环境，工程部必须全力维护店面、设备设施保养职业，有了舒适的环境和美味菜品，才能成为顾客至上的理由。

strong>二、重点职业

、改进以望职业方式，增强服务觉悟，服务程序，服务质量等方面入手，进步职业技能，进步职业效率，改善职业形象，为分店提供更优质的`服务；

、改进职业服务程序，加强主动性服务觉悟，协调好与各部门之间的职业及时性、有效性，遇事不推诿，多做事；

、按照维修保养规划，抓好对大型设备的检修保养，做好对前厅后厨设备的换季检修，日常维护，加强对餐厅、厨房、员工宿舍的电器、管道周期保养巡检；

、树立成本经济概念，发挥利润中心影响，健全并按照能源、物料、修旧利废管理办法，控制降低物耗能耗成本。

strong>三、具体规划

月份为安全检查月，主要检查分店营业区，后厨设备以及员工宿社安全进行检查，并做记录备案；

月份无职业规划，x月份是x节，利用x节时期自学一些专业的聪明；

月份店面规划维护月，下分店检查记录须要维护的工程，并做出工程预算上报；

月份维修维护施工月，安排工程人员进行工程维护，规划后厨风机清洗职业，x月底完成；

月份夏季维护空调月，对分店空调设备及后厨制冷设备做全方位的维护，x月底完成；

月份安全用电月，进入夏天是用电高峰期，针对酒店用电设备及线路进行排查，并做记录和及时处理，x月完成；

x月份无规划、不定期下分店巡查，发现难题及时处理；

月份职业重点自来水，对分店用水设备进行检查和处理，杜绝跑冒滴漏现象；

月份冬季维护空调月，对分店空调设备及后厨制冷设备做全方位的维护，x月完成；

x月份安全用电月，冬季用电高峰月，争对酒店用电设备及线路进行排查，并做记录和及时处理，x月底完成；

x月份煤气安全月，检查煤气房，煤缸、煤气软管、主管道、以及灶上炉具做全面检查和维护，并做记录备案。

地基础部职业规划第八篇

、今年的谋划职业方针以及企业管理指导想法。

年的谋划职业方针是：^v^夯实基础狠抓质量强管理，构建以及谐增收降耗创效益^v^。

业管理的指导想法为：^v^立足内部挖潜，打好基础，向管理要效益，走质量、品种、效益不变进步型的途径。^v^以提居高不下业经济效益为中心，从强化企业基础管理入手，以深化专业管理以及现场管理为重点，通过^v^一治理、二整顿、三革新^v^的措施以及手段（即彻底治理环境的脏、乱、差，整顿劳动规律以及工艺规律，革新劳动者的职业责任心以及想法觉悟，革新产质量量，革新对于用户的服务），为实现本年度企业谋划目标打下良好的基础。

、当真抓好企业管理的基础职业。

据我厂管理职业现状，今年企业管理职业的重点应放在加强基础管理上，全厂各车间科室在二月底之前要对于各自管理职业举行一次全面的清算，从存在的难题以及抵牾着手，当真分析找管理之不足，从每道工序上找差距抓管理，树立下道工序就是用户的想法。从用户的要求上找差距抓管领会决质量之不足，从安全、消耗、效益上找差距抓管理；从职工想法动态、劳动表现上抓管理，针对于难题举行整改。当前加强企业管理基础职业的主要内容以及具体要求是：

、逐步建立以及完善工厂管理规范化体系，使管理职业有章可循。企业的产品必须按规范组织生产，质量才有保证。生产经过、工序要求，操作要求等应有明确的规章说明，建立起以技术规范为主体、质量规范为保证、包括管理规范、职业操作规范、安全生产规范在内的规范化体系。过去工厂的各类制度也订了一些，但未形成体系，监控方面怎样逗硬不相组成一套，这次基础管理职业，要把制度设置装备摆设从奖罚组成一套着手，形成可操作性，办患上了几许订几许，逐步完善，反对于弄形式主义。

、严格计量管理，对于计量薄弱环节要加强研究，制订措施使职业到位。扩大计量营业范围以及准确性，弄好计量台帐、数值的统计、分析以及储存，使其有效地为生产谋划以及财务核算职业服务。

、弄好信息管理，按生产经过建立完善各种原始记录、凭证、台帐以及统计生产进度报表资料。做到准确、诚实、及时，以便使用方便，管理有效。

、加强班组设置装备摆设，弄好职工生产技能以及操作要求的传帮带活动。这项职业是落实各项基础管理职业的起点，因人是企业谋划之本，各车间要结合职业要求来规范班组行为，把班组设置装备摆设作为一件大事来抓。

、整顿现场管理，改善生产现场以及职业环境，从治理脏、乱、差着手，对于全厂生产、办公区域，划定环境卫生管理责任区，厂区的原辅材料以及设备物资必须按作业要求存放。特别要抓好生产现场的管理，排除不安全隐患。逐步奉行定置管理，严格工艺规律，合理调整工艺流程以及设备布局，建立起环境整洁，工、器具放置有序，人流物流运转通畅的文明生产秩序。

组设置装备摆设以及现场管理是切合实际加强基础管理职业的重点，因此，咱们要培养以及选聘好合格的敢抓、敢管、敢逗硬的班组管理骨干，结合关饷奖金待遇挂钩，努力进步班组管理职业。

、加强专业管理职业。

绕进步产量、质量、减低消耗，增加经济效益这个目标，协以及谐加强各项管理职业，使之较好地阐扬管理的整体功能。当前，特别重要的是抓好质量以及资金的管理职业。

一）质量管理职业

、质量管理今年总的要求是，胶粘带质量不变进步率达九八%以上，瓶盖的质量不变进步率达九五%以上。

、从解决人的难题入手，加强责任心以及质量觉悟教育，树立质量瓜葛企业存亡的觉悟，落实质量职业一票否决制度。

、严格质检职业，从原辅材料购进、投产经过到产品出厂、质检部门人员必须严格按制度实行定期以及随机采样检测，进步质量数值的准确性以及有效性。生产单位必须严格操作规程，当真控制工序质量，加强^v^质量点^v^的把关考核，强化工序控制能力，使产质量量由事后检验转变到预防、革新上来，反对于用^v^身后验尸^v^的办法来管理质量。

、建立质量保证体系，奉行质量责任制，厂生技、劳资、质管等部门要研究，通过一定的规章制度，体现岗亭职工在质量职业中的责、权、利考核办法。加强产品生产经过中的质量预防、监督、控制水平。要强化质检部门的，质检部门在工厂质量管理经过中，要独立行使质量否决以及质量管理赏罚的权力。

地基础部职业规划第九篇

零xx年是物业公司服务项目转型并进步的转折年，工程部在公司领导的正确领导和大力支持下，围绕xx职业目标和任务、公司决策，把握机遇，努力拚博，立足本项目工程管理，向集团化管理延伸。通过工程部全体人员的共同努力，较好地完成了全年度职业目标和任务。为集团公司集团化管理打下了坚实的基础。

、职业目标和任务完成情况

、设备设施维修：工程部根据具体情况，开展预防维修，努力进步设备功效。对强、弱电体系、空调体系、水体系按规划、有步骤地进行了维修保养。对软化水水质自己跑单位进行水质化验，保证了体系水水质，符合民族标准，延长了设备设施的使用年限;在空调施工单位无法维保的情况下，工程部利用大厦装修期间从电路、水路一路路查找，解决了大厦空调体系长期存在的很多遗留难题，保障了设备设施安全、经济运行;坚持每周的控制箱、线路检查，机房设备的保养检查;消防体系的’维护保养;楼顶风机检查等。

、日常维修：二零xx年度共完成一九六五项零维修职业，其中有公区维修，还有商户维修，有各公司、各部门的零维修等。得到了如：xxx、研发中心、财务部、钟表大厦、xx公司、人事部等单位或部门的好评与认可。

、规章制度：工程部在原来基础上，建立建全各项规章制度，做到制度上墙，以制度管人，以制度服人，使人人都以公司利益为上，用制度严格要求自己。如考勤考核制度，以打卡、签到、班组点名三方式，确保了员工出勤率与出工率;库房管理制度，做到专人管理，出、入库明细，领用人签字，领导认可等，保证了公司材料的利用率。在此基础上，工程部设立班组评比制度，做到周周检查、划重点，使设备设施更加具体化、明细化。工程部顺利地完成了值班制度，配电室及空调机房实行了轮班制，避免了因此而产生的劳务纠纷。

、能源统计及节能降耗：工程部在上级领导的指导下，在各公司、部门的支持下，积极采取各种措施，群策群力，较好地做到节能职业，做到日日有统计，周周有划重点，月月有汇报使领导对各项能源有充分的了解。充分利用原来剩余材料及拆下的废旧材料，用于装修改造及日常维修，为公司节约了大量资金。适时完成了大厦照明、外照灯的调节，空调体系的调节等。

、管理外维职业：工程部密切配合各外维单位职业，顺利完成了大厦客、货梯，扶梯的年检职业，及扶梯的外维交接职业，完成了消防中控室监控及消防设备设施日常检修职业，为大厦创新了良好的职业环境。

、大厦其它项：二零xx年度收取中xxxx信号覆盖扩容施工管理费xxxx元，联通信号覆盖扩容施工管理费xxxx元，合力电信管理费xxxx元，催缴移动、联通、电信电费共计xxxx元;本年度通过对商城空调体系的检修、检查，经与施工单位多次协调，经总公司批准，自空调安装单位扣除工程款xxxx元，为总公司挽回了不必要的损失。

、装修改造：

照公司布署，经报集团公司同意，我工程部各班组紧密配合,共同努力,加班加点较好地完成了公司下达工程价为xxxx的各项施工任务：

、公寓四零一室莲花慧聪宿舍;

、公寓五零二、五零四钟表大厦办公室;

、B一华方商铺及交接;

、启泰天各项目工程;

、大厦物品地面砖铺设;

、B三食堂施工装修;

、东侧大门制作安装;

、西侧治安岗亭制作安装;

、一层按摩室施工;

零、犬舍制作安装;

一、博文汉雅装修施工等。

、配合商城转型：工程部积极配合商城的转型职业，完成了装修期间的管理及配合，试营业布置，开业准备职业，较好地完成了节日气氛的布置职业。

、存在难题、改进措施

零xx年度，我部在全体员工团结拼搏、共同努力下，较好地完成了全年度职业目标，同时也存在着许多要改进和完善的难题，以适应集团公司的高速进步，同公司一道共谋进步。

、员工素质参差不齐，整体素质仍有待于进步。今后，要求员工自我加压、自我进步，继续组织体系培训，服务和技能培训，结合考试手段，促进员工素质的进步。

、工程部职业还不够细致，如今年的冷却塔跑水事件，我部将认真划重点，努力进步，全力保障项目的安全，经济运行，确保公司下达的各项任务圆满完成。

、二零xx年职业规划：

、按照年度保养规划对设备设施进行保养：

月份对消防阀门用管道、监控体系、供电低压柜、化粪池进行检查及保养;

月份对各消火栓箱检查保养;

月份对消防报警体系、正压送风机、应急广播体系、电气竖井、风机及控制柜进行检查保养，停止供暖后体系的检查;

月份对各阀门管道、电源箱、水泵、照明及控制柜冷水机组、空调风柜进行检查保养,做好制冷准备职业，对房屋屋顶、雨水井、雨水管道进行检查，确保防汛职业;

月份对消防水泵、各消火栓箱、应急照明体系、主要阀门进行保养，对大厦避雷体系进行检测，摇测接地电阻，设备绝缘等;

月份对消防报警体系、防排烟体系、卷帘门、变压器、水泵进行维修保养;

月份对消防阀门及管道、电视监控体系、低压柜、室外线路、化粪池、空调风柜等进行保养，制冷体系维保职业;

月份对各消火栓箱、各控制柜、风机、主要阀门、进行保养;

月份对消防报警体系、应急广播体系、各控制柜、风机等进行保养;

月份对消防阀门及管道、电源箱、冷却塔、控制柜、空调风机等进行保养，供暖体系检查及供暖准备职业;

一月份对消防水泵、各消防栓箱、指示及应急照明体系、电气竖井、冷却塔、主要阀门、冷水机组、空调风柜等进行保养;

二月份对温、烟感报警体系、防排烟体系、防火卷帘门、变压器、照明及控制柜、水泵进行保养。

、随时做好防汛、防火及冬季防冻措施，完善设备设施及各项应急预案;做好大厦本体检查及检修职业;确保设备设施安全，确保人员安全。

、随时处理各项报修职业;

、完成领导下达的临时性的职业;

、适时进行岗位培训、技术培训，员工考核，做好绩效考核，努力进步员工素质。

地基础部职业规划第一零篇

strong>一、工程概况：

计行车速度：八零公里/小时设计荷载：汽车—超二零级，挂车—一二零设计洪水频率：按三零零年一遇地震烈度小于六度路基宽度二四、五米

strong>二、检验、试验规划：

、内容：原材料的检验、试验：一、目的：使用合格材料、生产合格产品，创优良工程，精品工程

①原材料采购认定的前提是质量符合现行试验及施工规范、满足施工要求。

②桥涵工程常用原材料质量要求：a、细集料：本项目要求采用中粗砂，满足JTJ零四一-二零零零第条之规定。

、粗集料；满足JTJ零四一-二零零零第之规定。

、水泥：质量满足GB一七五-一九九九之规定。

、外加剂：为满足施工需要改善砼某一性能所掺加的外掺材料除必须符合其材料本身之标准规定外，同时应满足产品自身特定要求。e、钢材：质量满足GB一四九九-一九九八、GB一三零一三-九一之规定。f、钢绞线：质量满足GB五二二四-八五之规定。

③原材料的检验、试验：

、细集料：抽检频率一/二零零m三，按JTJ零五八-二零零零进行检验。b、粗集料：抽检频率一/五零零m三，按JTJ零五八-二零零零进行检验。

、水泥：抽检频率散装一/五零零T或每批、袋装一/二零零T或每批，按GB一七五-一九九九规定进行检验。

、钢筋：抽检频率一/六零T或每批，按GB一四九九-一九九八，GB一三零一三-九一进行检验。

、钢绞线：抽检频率一/六零T或每批，按GB五二二四-八五进行检验。f、精轧螺纹钢：抽检频率一/一零零T或每批，按GB一四九九-一九九八进行检验。

、锚具、夹具：抽检频率一零/一零零套或每批且不少于一零套，按

B/T一四三七零-九三进行外观检查，五套做硬度检查，三套进行静载锚固性能检验、疲劳荷载检验及周期荷载检验。

进行检验不合格者，加倍取样检验，加倍取样不合格者，拒绝投入工程使用，并清理出场。

⑤本项目工地试验室因技术设备不能进行的试验、检验的原材料，须委托民族授权单位完成原材料的检验。

殊经过的检验、试验：

、焊接钢筋的检验：按JTJ零四一-二零零零第条执行，机械连接按JTJ零四一-二零零零第条执行。

、就地灌注桩基础：每桩二八天强度试件至少应制取二组，桩长二零m以上者不少于三组，并逐桩进行超声波或低应变动测检验其匀质性。

、上部结构，主要构件长一六m下面内容制取一组，一六～三零m制取二组，三一～五零m制取三组，五零m以上者不少于五组，小型构件每批或每职业班至少应取二组。

、隧道喷射混凝土（二车道隧道）每一零延米至少在拱脚部和边墙各取一组试件，材料或配合比变更时另取一组。

、隧道锚杆安设后每三零零根至少选择三根作为一组进行抗拔力试验，同组锚杆二八天抗拔力平均值应满足设计要求，每根锚杆的抗拔力最低值不得小于设计值的九零%

、张拉机具校验：张拉机具在使用前，对千斤顶及油表进行配套校验，使用六个月或二零零次，以及使用经过中出现异常，应进

校验。

施工配合比试验：

①按各类结构设计砼强度等级，由工地试验室进行施工配合比试验，施工配合比应满足JTJ零四一-二零零零第条至条之规定。

③施工配合比由项目总工程师确认，工地试验室主任签发。.②施工配合比试验完成时刻必须提前分项工程开工时刻三零

础承载力及砼成品检验、试验：

①基础检验：

、明挖基础：静力触探测试或目测其承载力或取岩石做抗压试验，满足设计文件要求，几何尺寸、标高满足JTJ零七一-九八要求。

②砼成品检验：

、砼成品强度按JTJ零四一-二零零零规定抽样取件，以二八天强度进b、桩基础岩石强度、桩长、桩径、标高满足JTJ零四一-二零零零要行检验，二八天强度不能证明质量时，须由设计、监理、施工三方确认检验技巧。

、砼制品几何尺寸、位置、标高、外观质量检验按JTGF八零/一-二零零四相关章节进行检验。

基土石方工程检验试验：

①用于填筑路基的填料应满足JTJ零三三-九五要求。

地基础部职业规划第一一篇

、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育(班组教育、项目部教育、企业安全管理教育)，并建立教育记录挡卡;如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。

、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。

、项目部要经常组织干部进修有关安全生产的法律、法规，进修规范和标准，进修安全技术操作规程等，通过进修达到熟练掌握和运用的目的。

、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求，一般可上周安全职业情况，根据本周职业情况提出和强调搞好安全职业的措施，同时也有针对性的’选学一些安全操作规程;安全活动的目的、内容及具体安排，由项目部专职安全员负责，项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时刻召开其它会议和进行其他职业。

、对新入场的职工在分配职业之前，必须进行三级安全教育，项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育职业。

、凡要求持证上岗的特种专作业人员，项目部必须于当地劳动部门联系，进行安全技术培训，经考核取得特种作业人员操作证方可上岗;上岗前仍应进行安全教育和安全技术交底。

、职工更换工种或从事第二工种作业时，项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的进修，并经考核合格后方可上岗。

、施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺技巧时，项目部应对操作人员进行操作技术培训和安全技术教育，经考核合格后方可作业。

地基础部职业规划第一二篇

、继续做好产质量量标准文件的制修订与落实职业

过以往一段时刻的职业，认识到当前实施的产质量量标准有部分要求和实际存在一定偏差，一些是由于标准设置的不尽合理，还有一些是由于没有认真落实。今后要适时进行调整和完善，保证质量管理职业有章可依，同时要严把执行关，让产质量量与标准要求尽可能的接近，直到一致。

、规范进料检验职业

过去的`进料检验职业中，仅做到了大宗、重要原料的检验，并且检验项目不够全面，检验记录不够完整，偶尔会出现进料质量不良影响产质量量的现象。自九月上旬开始，对外购大宗物料，全部采用aql抽样检验;对贵重物品或质量影响大的原料，执行全数检验;对于难以验证的原料，要求供应商提供质量保证函。所有进料检验职业，按物料别留下完整检验记录。对于来料质量异常的，及时发出car(质量异常通知单)要求改正，并跟进检测改进的结局。

地基础部职业规划第一三篇

strong>一、目标任务

续以规范指导、分工辅导、示范引导、拓展资料督导各项措施为职业抓手，通过开展部门统计基础建设，切实加强部门统计职业，推进部门统计规范化、科学化、制度化，进步部门统计服务能力；进一步加强部门统计监测，夯实统计基础，进步统计数据质量；进一步完善政府统计体系，优化统计资源配置；着力建立部门统计基础长效巩固机制，全面提升部门统计管理水平。

据部门统计职业职能和统计监测管理要求，全市部门统计基础建设继续按照“分类指导、分批实施”的规则组织开展。二零xx年实施部门为一五个：发改委、经信委、教育局、民政局、人社局、国土局、住建局、财政局、商务局、文广新局、卫生局、旅游局、工商局、供销总社、银监局。

达到“合格单位”标准的基础上，继续培育一批部门统计基础建设示范点。

strong>二、职业安排

.准备阶段（三～四月）

地、各部门制定实施办法，成立职业机构，动员部署部门统计基础建设职业。

.实施阶段（四～九月）

地、各部门按照标准，建立健全各项制度，细化落实职业要求。组织部门规范化建设示范单位展示关于推行规范管理的行为经验，针对当前部门统计基础建设存在共性难题，通过统计行政指导，帮助各部门强化规范化管理觉悟，切实进步和巩固规范化管理水平。

.拓展资料交流（一零～一二月）

入各部门开展调研，拓展资料推广各部门在推进职业中的有效措施，继续开展部门统计基础建设交流活动，加强部门统计基础建设指导职业，努力使部门统计真正规范运作并得到长效管理。

strong>三、实施要求

一）加强组织领导。部门统计基础建设职业实行部门负责制。为此，各部门必须高度重视，切实加强组织领导，认真贯彻落实相关文件灵魂要求，积极开展建设职业，确保各项目标任务优质高效完成。各级统计部门要加强组织协调、服务指导，全力推进部门统计基础建设职业，一是要对部门统计基础建设职业进行分工辅导，确保各项职业有序推进、有效开展；二是要对部门执行统计制度、统计基础、统计数据质量进行督导，强化部门统计监测职能，规范部门统计业务；三是要对部门统计职业加强行政指导，及时解决协调部门统计职业存在的难题。

二）完善部门统计职业会议制度。根据职业需要适时召开部门统计职业会议。会议内容主要是：贯彻落实市政府、上级统计部门职业要求，研究讨论实施意见；通报交流部门统计职业情况，协调解决部门统计职业难题；研究统计制度技巧，规范统计口径范围；交流统计数据资料，开展统计监测分析。

三）实行条块联动职业机制。部门统计基础建设实行条块结合、上下联动职业机制。市级部门在实施规范化建设的同时，要按照行业统计管理要求，组织各市（区）相关部门同步推进，形成联建联动职业格局，不断强化本部门、本体系统计基础建设、业务建设、法制建设和信息化建设。

四）实施长效管理。部门统计基础建设是一项特别重要的统计基础职业，务必常抓不懈。各级、各部门要将统计基础建设的好经验，通过多种形式开展交流推广，相互进修，不断完善职业制度和机制，实行长效管理。

地基础部职业规划第一四篇

strong>一、指导想法

公司试验中心管理办法为想法指导，全面落实工地试验室及项目部交代的各项试验职业，扎实做好试验室建设、管理、检测职业，充分发挥试验室检测力度，进步试验检测质量。

strong>二、职业目标

、大力进步试验室装备水平，加大装备力度；

、强化管理，充分发挥试验仪器设备的效益

、开展试验教学研究，进步试验教学质量；

、根据工程所需要求，认真做好试验职业，确保试验诚实可靠。

strong>三、职业措施

、做好试验室装备职业，做好试验仪器检定、校验职业，落实试验仪器配备添置规划，确保配备到位。

、完善管理机制，加强对试验室职业的指导。试验人员要做到明确责任，熟悉业务，掌握试验内容，制定试验规划，了解试验进度，仪器存放科学、合理、美观、方便、卫生，及时进行仪器维护，各种档案资料分门别类完整无缺、妥善保管。

、积极开展试验职业，保证试验数量和质量。

strong>四、近期职业规划

据施工具体安排，试验室职业规划安排如下

零xx年九月二零日至一零月一五日：进场组建试验室、申报试验室临时资质。

零xx年一零月一五日：选定料场，检测碎石、砂子、土等各种原材料。调试各种标号的’混凝土配合比试验、换填碎石试验路段确定压实系数。

零xx年一零月二三日：各种标号的混凝土及土工试验上报审批、换填碎石段施工现场质量控制。

零xx年一一月：检测进场碎石、砂子、水泥钢筋等原材料，调控搅拌站及现场水泥混凝土施工质量、换填碎石段施工现场质量控制。

零xx年一二月：路床碾压开始，调控压实度、施工现场质量控制。二零xx年一月：调控压实度、施工现场质量控制。

xxxxxxxx试验室

零xx年九月

地基础部职业规划第一五篇

年职业的重点，着力于工程部各项职业的落实，并在原来工程部职业的基础上，不断进步服务质量，主动配合管理处完成下达的各项维修任务，特拟定职业规划如下。

、人员安排：

照运作模式及岗位管理的要求，工程部的人员维持目前的九名，其中包括主管一名，办公大楼各安排三名、住宅区安排一名设备、设施责任人；变配电体系运行三名；弱电维修员一名。以上编制含二四小时的值班制度。

、职业规划

：加强工程部的服务觉悟

前在服务上，工程部需进一步进步服务水平，特别在方式与质量上，更需进一步进步。本部门将定期和不定期的开展服务觉悟和方式的培训，进步组员的.服务质量、规范服务用语、服务效率等；征得业主们的满意。

：完善制度，明确责任，保障部门良性运行。

于本服务区特别的环境影响，更要使工程部成为物业和业主之间进步良好沟通关系的纽带。完善制度，制定相应的职业责任区，针对服务的形态，改进职业制度，以更适合目前职业的开展；()从设备管理到人员安排制度，真正实现职业有章可循，制度规范职业。通过落实制度，明确责任，实施目标明确，分工具体，既分工又合作的职业方式