金融局年职业规划范文

金融局二零二二年职业规划 第一篇

一、年度规划总述

二、年度目标分解

一、确定二零__度联合会职业规划;

二、确定秘书处人员编制及分工安排;

三、制定联合会章程、会员制度及管理办法;

四、开展联合会责任范围内正常业务。

五、拟定协会副会长、理事会单位及顾问团队;

六、宣传联合会宗旨和有关业务服务项目;

七、策划商学院项目报告，组建金融商学院运营团队，制定商学院相关制度及学费制度;

八、商学院试运行，制定学院自动入会制度;

九、组织企业会员互访，进行银企对接，项目对接;

三、具体实施规划

(一)团队建设

联合会秘书处是金融联合会的枢纽部门，金融联合会的权威性来源于市场，来源于企业在享用联合会的服务经过中产生的认同感。而秘书处作为常设的职业班子，在协会运作路线和职业质量上起着举足轻重的影响。要在官方、金融机构和企业间发挥好桥梁和纽带的影响，因此是秘书处职业班子要加强自身建设，有凝聚力、号召力，才有具备不断提升协会服务功能的能力，确定秘书处运营团队是二零__年度职业的重点，秘书处运营团队，职业责任如下：

一、制定协会进步规划、年度职业规划及规章制度等，并组织实施;整合行业资源，开展相关金融活动，维护会员利益，联合会稳定进步。

金融局二零二二年职业规划 第二篇

（一）打好“稳财金惠实体攻坚战”方面。扎实推进“稳财金惠实体攻坚战”，采取“桂惠贷”等一系列财金联动举措助企纾困，着力形成信贷资金精准投放、险资运用提质扩面、债权融资增点扩量、股权融资增规上量的良好局面，对实体经济形成有力支撑。

一.“桂惠贷”融资“千百亿”工程扎实推进。开发“重大产业项目贷”、“体育贷”等创新产品，引导金融活水精准润泽实体经济，打造广西金融标志性品牌。引导金融机构主动对接平陆运河等重大项目，加快扩大有效投资，重点保障工业振兴、乡村振兴、招商引资、科技创新等领域，以及疫情防控重点市县、中小微企业、村级集体经济、设施农业等薄弱环节，强化金融支持物流保通保畅职业，确保产业链供应链稳定。落实和完善新市民金融服务、消费金融等政策，有效激发消费潜力。今年截至六月二零日，全区金融机构累计投放“桂惠贷”亿元，完成全年三零零零亿元目标任务的；其中，投向中小微企业金额占比、投向民营企业金额占比、投向工业企业金额占比。共惠及七一零零四户市场主体（含个体工商户四二一八五户），贷款加权平均利率，直接降低相关市场主体融资成本亿元。

二.“桂惠保”强化保险应用模式创新。探索开展“保险＋信贷”、“保险＋期货”、“出口信保＋担保”等模式。实施“险资入桂”攻坚行动，完善资金供求对接机制。成功启动巨灾保险试点职业，改变传统单一的政府救灾救助模式，不断健全我区防灾减灾机制。二零二二年一—六月，广西原保险保费收入亿元，同比增长。

三.“桂惠资”助推企业上市和债券发行。截至二零二二年六月末，我区非金融企业发行各类债券六九六亿元，其中债务融资工具发行四七六亿元，占全部债券发行额的六八%，再创历史同期新高；共注册和发行企业债券五支，总额度亿元，企业债券发行总额与去年同期基本持平，分别比云南、贵州同期多发行亿元和一八亿元。广西新增深交所创业板上市过会企业一家、新增上市在审企业三家、新增辅导备案企业三家。目前上市在审企业七家，辅导备案企业一零家，重点拟上市企业二零家，上市后备精选企业一零零家，创多年来新高。成功推动发行全国钢铁行业首单科创票据。发行绿色债券总规模五零亿元，同比增长倍。债券余额违约率已经逐步降至，排名全国第五。推动设立两支合格境外有限合伙人（QFLP）基金，推动成立广西广投林业进步投资基金等创业投资基金。

四.“桂惠担”释放政府性融资担保效能。截至二零二二年六月末，体系当年新增担保业务金额亿元，同比增长，完成“桂惠担”全年三六零亿元任务的；新增担保业务户数万户，同比增长；在保余额亿元，同比增长；在保户数万户，同比增长。

五.持续优化金融营商环境。持续开展广西优化营商环境获得信贷专项行动，继续推进民营小微企业首贷续贷中心服务提质升级。线下充分发挥区市县三级政金企融资对接机制影响，线上充分发挥广西综合金融服务平台融资撮合影响。今年以来先后举办二次重大项目政金企融资对接会，共为二二零家重大项目企业撮合授信，涉及金额三五零零亿元；举办自治区政金企（北海）推介会，达成签约项目三九个，贷款授信总额亿元。二零二二年一—六月，广西综合金融服务平台新注册企业数超三万家，帮助企业发布融资需求超三零零零亿元，新增助企融资规模近二零零零亿元。

（二）推进金融改革开放创新方面。以建设面向东盟的金融开放门户为总抓手，抢抓《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）生效机遇，积极推进二一零项重点改革任务，总体完成率九六%。

一.加速跨境金融创新。跨境人民币双向流动便利化、境外项目贷款等试点政策获中国人民银行支持推广，积极争取中国人民银行支持广西开展本外币合一的银行账户体系试点。全国首例以人民币结算的民营企业铁矿石交易在广西成功落地。全国首个边境口岸互市贸易结算信息体系上线，中西部省份首单跨境区块链信保保单融资试点业务落地，广西首单外商股权投资基金成功落地。边境地区跨境人民币使用改革创新被评为全国自在贸易试验区第四批“最佳操作案例”。

二.加强金融招商引资。截至二零二二年六月末，中国—东盟金融城落户金融机构（企业）三五二家，二零二二年一-六月新增六七家。重点打造中国—东盟跨境金融服务中心，为企业开展跨境投融资提供一站式专业化服务。搭建中国—东盟跨境征信服务平台，推动中国—东盟大宗商品期现结合服务基地、工银科创中心等落户，丰富和充实上海证券交易所资本市场服务广西基地、深圳证券交易所广西基地功能，推动上海期货交易所、郑州商品交易所、大连商品交易所中国—东盟大宗商品期现结合服务基地落地，初步形成面向东盟的金融中后台服务基地。

三.加大金融对外合作力度。全面梳理我区与各金融机构签订的五零份合作协议，逐项推进落实合作事项，总体执行率达九七%。加强与中国外汇交易中心、上海票据交易所等机构对接合作。联合中西部省份发起设立面向东盟的物流金融联盟，带动生产、商品、金融和信息等要素融合共享。与中国经济信息社等合作开展面向东盟的物流金融指数研究，建立物流金融运行的量化评价和监测体系。

四.稳步推进保险创新综合试验区。制定重大保险创新项目管理暂行办法，目前已有广西企业投融资报送平台（险资入桂）等八个项目提出立项申请；制定保险创新综合试验区矩阵式项目管理制度，六二项改革创新任务已有三三项落地。南宁被纳入全国首批长期护理保险试点城市，首推南宁市职工医保个人账户余额购买商业健壮保险；北海首创金鲳鱼养殖风力指数保险，落地对虾、珍珠贝养殖风力指数保险，助力向海经济；崇左推动跨境劳务人员人身保险提档升级，保障范围扩大至新冠肺炎，跨境车辆保险持续走在全国前列。

五.开展绿色金融改革创新试点。在南宁、柳州、桂林、贺州开展绿色金融改革创新示范区建设，建立绿色金融政策框架，加快完善绿色金融地方标准，出台绿色企业（项目）认定标准与评估办法，制定重点支持产业指导目录。强化激励约束机制建设，按季开展绿色金融评价，运用再贷款、再贴现等货币政策工具降低企业绿色项目资金成本。强化绿色金融产品服务创新，引导金融机构创新进步多项绿色信贷产品、碳金融产品，二零二一年广西区内共有绿色金融服务中心、绿色支行等各类绿色金融机构六三家。截至二零二二年六月末，广西绿色贷款余额亿元，同比增长，高于各项贷款增速个百分点。

金融局二零二二年职业规划 第三篇

一、加大金融对经济进步的影响力

一、加大金融对重点项目服务力度。

一是协调银行及早将重点项目贷款需求纳入年度信贷规划，做到^v^早贷、快贷、贷好^v^集中落实项目贷款到账率。

二是与人民银行、银监局建立重点项目贷款月度统计督查制度。

三是和有关部门定期召开重点项目信贷资金专项调度会议，加强项目资金跟踪与对接，让项目资金需求尽快得到补充。

四是满足重点项目保险需求，跟进我市新上项目，重点进步企业财产险和工程险等业务，为项目建设提供充分的风险保障。

二、加大金融对中小企业服务力度。

一是在专营服务机构设置方面取得突破，增加银行专门服务中小企业机构数量，引导鼓励符合条件的银行机构年内普遍设立中小企业信贷专营机构。

二是深化落实银行中小企业联络员制度。在扩大职业试点覆盖面的基础上，不断丰富对企业融资的一揽子服务内容，突出抓好职业服务实效，建立起银行与中小企业紧密对接的长效机制。

三是建立银行机构支持中小企业的职业考核机制。针对银行机构在专营机构设置、贷款规模、增速等方面进行考核评估，采取适度激励和补助措施，调动金融机构支持小企业进步的积极性。

四是引导银行机构创新金融产品和服务方式，采取灵活多样的抵、质押方式缓解企业贷款抵质押不足难题，争取在发行中小企业集合债券和短期融资券方面实现突破。

五是提升对中小企业金融综合服务水平，引导银行、保险、担保机构深化合作，建全企业融资担保机制，扩大出口信用保险承保覆盖面，重点加大对^v^外向型^v^企业支持力度。到年底，实现中小企业贷款余额占全部企业贷款余额比重达到在五零%以上。

三、加大金融对^v^三农^v^服务力度。

金融局二零二二年职业规划 第四篇

二零–年，全行个人金融业务的总体思路是：“以客户为中心、以市场为导向”，全力实施“经营客户”战略。坚持“一个中心，六个基本点”的基本策略，即以“经营客户”为“中心”，以客户、产品、渠道、服务、经营质量、执行力“六个基本点”作为“经营客户”战略的重要支点，继续强化“狠抓三条主线不动摇”为具体抓手。通过实施渠道管理精细化、客户经营精细化、服务管理精细化、操作风险管理精细化、产品销售精细化五个方面入手，全面提升个人金融精细化管理水平，推进经营管理上台阶、上水平。

一、二零–年个人金融业务经营管理策略

(二)客户策略：要充分依托理财中心，深化二代转型，围绕“一个中心，六个基本点”，坚定不移的落实“经营客户”战略;二零–年经营客户的重点要在精细和固化上下功夫，要坚持客户拓展和产品销售互促共进，扩大规模和优化结构并举并重的经营规则，在竞争中要确保有足够大的大众客户，有足够多的好客户，强化客户营销维护能力，挖掘存量客户潜能。通过进步产品覆盖度来留住客户，培育客户向上迁移成长，促进客户格局和渠道格局的相互匹配和全面融合。

(四)区域策略：持续推进中心城市地区、重点进步地区和进步地区三大区域进步策略，着重打造“第二个——”。二零–年“三大梯队”的经营目标是：中心城市行个人存款新增和中间业务收入还要保持同业第一，坚守主阵地，作出更大贡献;继续打造“第二个——”，使其在同业形成完全竞争力，进步贡献水平，瞄准第一梯队，实现突破跨越;“第三梯队”要实现快速崛起，通过加速进步，赶超同业，缩短差距，尽快向第二梯队跟进靠拢，进步对全行业务的贡献度。

二、二零–年个人金融业务职业要点

(一)加强业务创新，做全、做强产品

四.持续加大对理财产品的销售力度，加强总行“利得盈”、“大丰收”、“日新月异”等常规理财产品特别是开放型产品的销售职业，进一步巩固提升我行自行设计发起的“干元”系列理财产品当地品牌优势;加大对信托公司信托规划产品的代理销售力度，逐步搭建我行理财产品和信托公司产品相互补充的销售模式。

五.进一步做大做强个人黄金业务，扩大品牌影响力，加强实物金业务成本控制，提升实物金经营管理水平;加强对账户金的销售力度，与电子银行渠道联动，进步账户金产品覆盖度;加强账户金交易规范管理。

六.试点推出移动保管箱业务，建立从业务布局、申请开办到日常管理等一整套保管箱业务管理办法和操作规程，稳步推进保管箱业务的进步。

七.建立完善自上而下的基金产品销售信息传递链条，进步股票型基金、主代销基金、基金定投营销能力;充分发挥个人客户经理队伍影响，提升各级销售人员的体系工具使用能力、数据挖掘能力、客户服务能力和精准营销水平，努力进步新老基金代销市场份额;加强与基金公司合作，做好基金从业资格考试;加强与电子银行渠道联动，进一步规范货币基金交易。

八.做好凭证国债、储蓄国债、记账式国债产品的销售职业，巩固提升地区同业优势地位;加强记账式国债的风险管控，利用技术手段建立频繁、大额交易日常监控机制。

金融局二零二二年职业规划 第五篇

一、迅速按《江西省融资性担保机构管理暂行办法》的有关规定准备好相关资料，争取尽早到省金融办把经营许可证办下来。

二、加强与银行沟通，选定合作银行，简化贷款手续，充分发挥担保公司的影响。先由单一合作银行再向多家合作银行进步，推进与金融机构合作机制与信息沟通机制的形成，积极落实“利益共享，风险共担”机制和进行适当的利率调整，从而建立公平合理的协作关系，为企业融资牵线搭桥。

三、建立和完善中小企业信用体系

第一、开展中小企业资信评估。深入企业了解其财务、生产、销售等情况，通过查询收集企业的具体信息，由企业申报资金需求，将征集的信息统一提交管委会，评审。

第三，建立企业的守信褒扬与失信惩戒机制。企业的信用与担保机构和银行的业务相衔接，对资信等级高的中小企业，登记审核机构应简化年检手续，逐步实行备案制;对于失信企业，将其打入各种融资方式的黑名单，使其被市场自动淘汰，或者促其强化信用觉悟、履约守信。

金融局二零二二年职业规划 第六篇

一.健全金融风险处置机制。坚持高位统筹，推动自治区多次召开专题会议研究部署农村中小金融机构风险化解、地方金融领域不良资产清收追缴和惩治金融腐败等相关职业。不断强化与“公检法”“一行两局”协同防范化解金融风险、协调处置非法集资等职业机制，形成风险处置合力。连续四年将防范化解金融风险纳入各设区市、各有关单位绩效考核，压紧压实各方责任。

二.有序化解各类金融风险。持续开展重点企业风险资产清收攻坚职业，稳步推进农村中小金融机构改革化险，组织开展不良资产清收追缴和惩治金融腐败相关职业，推动地方金融组织规范进步，助力个别上市公司撤销退市风险警示，督促有关金融机构配合推动重点房企风险化解，防范次生金融风险。

三.持续清理整顿金融秩序。推动自治区政府印发《广西防范和处置非法集资职业实施细则》，健全广西非法金融活动监测预警平台功能，保持打击非法集资高压态势，一-六月，全区新立非法集资刑事案件、集资金额、集资参与人数同比大幅下降%、%、二九.三三%。

金融局二零二二年职业规划 第七篇

今年以来，为落实市委、市政府对通州新城建设的有关要求，配合新城重大投资项目启动建设，金融办在委党组的正确领导下，充分发挥好、利用好各类金融资源的巨大潜能，做足、做实融资模式创新这篇大文章，以服务为动力，以创新为抓手，稳步推进新城建设融资职业，较好的完成了委党组及主管部门交办的各项职业任务，现将主要职业情况报告如下：

一、二零xx年职业情况二零xx年，是新城建设的关键之年，也是新城建设融资压力集中显现的一年金融办紧紧围绕全区重点功能区、重点项目的建设融资职业和年初区委、区政府的重大决策部署，解放想法，开拓创新，探索利用多种金融工具，不断拓宽融资渠道、加快融资速度，为新城建设贡献力量。

(一)稳中求进，不断推进新城建设融资模式创新一是推进银行机构信贷融资。

金融办积极发掘、整合各银行机构的信贷资源，利用传统贷款模式为新城建设融资。四月份，为保障运河核心区项目后续建设，金融办汇同交通银行等七家银行以银团贷款模式筹组了总规模八零亿元的核心区二期贷款，并已全部发放到位。十月份，经前期各项协调职业，文化旅游区项目首期c地块一二零亿元贷款区级承贷部分的抵押物、资本金等已陆续到位，农发行总行贷前评审职业也已基本完成，贷款发放职业进展顺利。

二是募集中关村通州园金桥基地建设基金。为尽早达成奔驰二期项目的供地要求，金融办与建设银行等金融部门合作，采取集合信托+股权投资的基金模式，吸引社会资本投入，为金桥基地土地一级开发项目建设筹集资金。目前基金筹组已进入抵押物手续办理阶段，预计首期将筹集资金九亿元，用于相关地块前期拆迁职业。

三是运用委托贷款模式为重点项目融资。金融办开发运用委托贷款这一金融工具，采取三方协议委托的方式，通过金融中介将资金闲置方和需求方进行对接，即进步了闲置资金的使用效率和收益水平，又为建设单位募集到了急需的建设资金。目前已筹集资金一零余亿元，用于重点项目、园区建设、土地一级开发等领域建设。

四是探索利用银行间市场结构化融资工具。与兴业银行北京分行投行部合作，探索利用结构化融资工具，为我区园区建设、土地一级开发等项目融资。通过在银行间市场融资，一方面可募集大量信贷资金，一方面将部分项目风险予以转嫁。目前，已梳理出融资额度达一零零余亿元的项目，与兴业银行进行了对接，兴业银行总行已对项目的可行性进行论证，即将进入实操阶段。五是推进新城基业公司债券发行职业。为保障核心区建设资金需求，降低融资成本，金融办积极推动新城基业发行二零xx年公司债职业，债券期限为七年，拟通过上交所公开发行。目前，债券发行的评级、增信等前期职业已基本完成，即将转报市发改委审核，预计可筹集资金约二零亿元。六是探索搭建新型政府融资平台。按照区领导指示要求，金融办会同中信建投公司，对区属国有经营性和非经营性资产进行梳理，探索搭建符合要求的新型融资平台，以充分发挥国有资本对市场资源配置的引导影响，为新城建行后续融资寻找新途径。

(二)好中求快，不断进步与投资机构合作共建能力新城建设离不开各类优质资源的集聚，需要借助各类投资机构的智力、资金、技术等优势。金融办积极与各金融机构、战略投资者建立良好的合作关系，引导其为新城建设出谋划策、贡献力量。

一是促成区政府与北京农商银行、兴业银行北京分行签订银政战略合作协议。今年以来，区政府与北京农商行、兴业银行北京分行成功签署战略合作协议，两家银行承诺在未来二-三年内，为通州区城市建设、产业进步、新农村建设等领域提供总额不少于二五零亿元的信贷支持和各项优质金融服务，为我区新城建设奠定了资金基础。

二是落实国开村镇银行奖励政策，为引进金融机构提供示范效应。国开村镇银行属于具有独立法人资质的金融机构，按照市有关政策，可享受一次性资金补助。金融办积极与市级主管部门沟通、协调，为企业争取补助资金提供政策指导和服务，为今后引进类似项目积累经验。

三是与邮储银行合作举办金融服务“三农”及小微企业宣传活动。会同驻通各金融机构以及区经信委、农委等部门，做好市银监局金融机构服务“三农”及小微企业调研活动。各驻通银行机构及政府有关部门通过组织创新、产品创新、服务创新等形式，为我区“三农”及小微企业提供便利的金融服务，相关职业得到了市银监局领导的肯定。四是与平安银行、国资财务集团、

鑫桥融资等机构保持良好接洽，谋求在新城建设领域的合作机会。针对通州新城建设的实际，金融办与各类投资机构在融资模式创新领域深入沟通，对融资租赁、买入返售、中期票据等方式进行了探讨，为今后职业打下一定基础。

(三)变中求新，不断引导金融资源助力新城建设继续引导、发挥我区现有金融机构、小额贷款公司、融资性担保公司等机构助力新城建设、产业进步等方面的影响，引导金融机构服务“三农”及中小企业进步，不断为新城建设贡献力量。

一是引导金融机构合理布局，缓解农村金融服务供给不足难题。金融办根据人大代表的相关建议，积极协调农商行在宋庄、张湾等金融服务供给不足的地区配备自助终端、自助银行，以满足当地百姓基本需求。目前，农商行已在宋庄配备一处自助银行。

金融局二零二二年职业规划 第八篇

二零–年，坚持以农村金融综合改革为中心，进步普惠金融为主线，以改革举措、政策落实为推动、以政银企合作机制为抓手，以直接融资为突破口，以防范风险为底线。继续深入推进金融组织创新、机制创新、产品和服务方式创新，加强支付体系建设，构建多层次、广覆盖、低成本、可持续的农村金融服务体系，显著提升“三农”、小微企业–县域经济的金融服务水平，力争二零–年贷款余额达一零零亿元。重点做好下面内容八方面重点职业。

一是进一步进步普惠金融。持续优化县域金融机构布局，推动金融机构深耕基层向乡镇延伸;推动农村金融服务全覆盖，进一步加强农村支付基础设施建设，打通农村金融基础服务“最终一公里”，整合拓展提升农村金融服务站居民电费、通讯缴费及社保缴费、领取等功能，打造农村金融超市，实现金融服务“村村通”。

二是进一步优化金融体制机制。积极开展流程再造，充分发挥国有商业银行“三农事业部”、小企业中心支农、支企影响，落实体系内二级分行信贷审批权限，对风险特征类似客户开展集中授信;加强我县融资担保体系建设，推进国有担保公司增资扩股，与地技巧人金融机构开展风险分担试点，建立银行、担保公司、企业风险共担机制。

三是进一步创新金融产品。选择主要农产品生产基地和农民专业合作社、家庭农场等农村经营主体，开发应用“信贷+担保”、“信贷+保险”、“公司+专业市场+农户”等贷款产品，大力创新符合“三农”、中小微企业实际的金融产品;组建农村综合产权交易平台，大力开展林权、土地承包经营权、财产权抵押担保贷款，积极探索农房、宅基地等抵押贷款试点，进一步扩大抵质押物范围。

四是进一步加大农村经济金融平台建设。探索设立村级担保基金，探索创新金融扶贫产品，积极支持现代农业进步，筹建大别山农产品交易中心，试点开展农民专业合作社信用合作，设立村级集体经济进步平台，用金融的手段支持壮大村级集体经济进步。

五是进一步完善和应用农村征信体系。对现有的农户信用信息服务平台进行体系升级，简化项目，注重实用，动态管理，适时更新;引导地技巧人金融机构扩大信用贷款发放，督促涉农商业银行积极应用征信成果，发放信用贷款。

六是进一步拓展农村保险服务覆盖面。农业保险方面，继续开展政策性农业保险试点，扩大特色农业保险覆盖面，将板栗、油茶、桑蚕、毛竹、中药材等特色农业纳入保险试点;开展责任保险和人身保险。

八是进一步强化金融风险防控。开展杰出金融生态县创建，加强金融机构内部风险防控，健全监测预警体系，严厉打击非法集资、骗贷、骗保和恶意逃债行为，维护银行债权;加强“二类”公司的监管，实施第三方审计;继续加大金融聪明的宣传和培训。

金融局二零二二年职业规划 第九篇

一、二零xx年职业情况二零xx年，是新城建设的关键之年，也是新城建设融资压力集中显现的一年金融办紧紧围绕全区重点功能区、重点项目的建设融资职业和年初区委、区政府的重大决策部署，解放想法，开拓创新，探索利用多种金融工具，不断拓宽融资渠道、加快融资速度，为新城建设贡献力量。

(一)稳中求进，不断推进新城建设融资模式创新一是推进银行机构信贷融资。

金融办积极发掘、整合各银行机构的信贷资源，利用传统贷款模式为新城建设融资。四月份，为保障运河核心区项目后续建设，金融办汇同交通银行等七家银行以银团贷款模式筹组了总规模八零亿元的核心区二期贷款，并已全部发放到位。十月份，经前期各项协调职业，文化旅游区项目首期c地块一二零亿元贷款区级承贷部分的抵押物、资本金等已陆续到位，农发行总行贷前评审职业也已基本完成，贷款发放职业进展顺利。

二是募集中关村通州园金桥基地建设基金。为尽早达成奔驰二期项目的供地要求，金融办与建设银行等金融部门合作，采取集合信托+股权投资的基金模式，吸引社会资本投入，为金桥基地土地一级开发项目建设筹集资金。目前基金筹组已进入抵押物手续办理阶段，预计首期将筹集资金九亿元，用于相关地块前期拆迁职业。

三是运用委托贷款模式为重点项目融资。金融办开发运用委托贷款这一金融工具，采取三方协议委托的方式，通过金融中介将资金闲置方和需求方进行对接，即进步了闲置资金的使用效率和收益水平，又为建设单位募集到了急需的建设资金。目前已筹集资金一零余亿元，用于重点项目、园区建设、土地一级开发等领域建设。

四是探索利用银行间市场结构化融资工具。与兴业银行北京分行投行部合作，探索利用结构化融资工具，为我区园区建设、土地一级开发等项目融资。通过在银行间市场融资，一方面可募集大量信贷资金，一方面将部分项目风险予以转嫁。目前，已梳理出融资额度达一零零余亿元的项目，与兴业银行进行了对接，兴业银行总行已对项目的可行性进行论证，即将进入实操阶段。五是推进新城基业公司债券发行职业。为保障核心区建设资金需求，降低融资成本，金融办积极推动新城基业发行二零xx年公司债职业，债券期限为七年，拟通过上交所公开发行。目前，债券发行的评级、增信等前期职业已基本完成，即将转报市发改委审核，预计可筹集资金约二零亿元。六是探索搭建新型政府融资平台。按照区领导指示要求，金融办会同中信建投公司，对区属国有经营性和非经营性资产进行梳理，探索搭建符合要求的新型融资平台，以充分发挥国有资本对市场资源配置的引导影响，为新城建行后续融资寻找新途径。

(二)好中求快，不断进步与投资机构合作共建能力新城建设离不开各类优质资源的集聚，需要借助各类投资机构的智力、资金、技术等优势。金融办积极与各金融机构、战略投资者建立良好的合作关系，引导其为新城建设出谋划策、贡献力量。

一是促成区政府与北京农商银行、兴业银行北京分行签订银政战略合作协议。今年以来，区政府与北京农商行、兴业银行北京分行成功签署战略合作协议，两家银行承诺在未来二-三年内，为通州区城市建设、产业进步、新农村建设等领域提供总额不少于二五零亿元的信贷支持和各项优质金融服务，为我区新城建设奠定了资金基础。

二是落实国开村镇银行奖励政策，为引进金融机构提供示范效应。国开村镇银行属于具有独立法人资质的金融机构，按照市有关政策，可享受一次性资金补助。金融办积极与市级主管部门沟通、协调，为企业争取补助资金提供政策指导和服务，为今后引进类似项目积累经验。

三是与邮储银行合作举办金融服务“三农”及小微企业宣传活动。会同驻通各金融机构以及区经信委、农委等部门，做好市银监局金融机构服务“三农”及小微企业调研活动。各驻通银行机构及政府有关部门通过组织创新、产品创新、服务创新等形式，为我区“三农”及小微企业提供便利的金融服务，相关职业得到了市银监局领导的肯定。四是与平安银行、国资财务集团、

鑫桥融资等机构保持良好接洽，谋求在新城建设领域的合作机会。针对通州新城建设的实际，金融办与各类投资机构在融资模式创新领域深入沟通，对融资租赁、买入返售、中期票据等方式进行了探讨，为今后职业打下一定基础。

(三)变中求新，不断引导金融资源助力新城建设继续引导、发挥我区现有金融机构、小额贷款公司、融资性担保公司等机构助力新城建设、产业进步等方面的影响，引导金融机构服务“三农”及中小企业进步，不断为新城建设贡献力量。

一是引导金融机构合理布局，缓解农村金融服务供给不足难题。金融办根据人大代表的相关建议，积极协调农商行在宋庄、张湾等金融服务供给不足的地区配备自助终端、自助银行，以满足当地百姓基本需求。目前，农商行已在宋庄配备一处自助银行。

金融局二零二二年职业规划 第一零篇

二零xx年是收官之年，市金融办在市委市政府的正确领导下，延续以来各项职业的良好态势，紧紧围绕全市职业大局，奋力拼争，锐意进取，不断拓展融资渠道，加快进步金融服务能力，积极推进金融中心建设，成效显著，圆满完成了主要目标任务，金融对全市经济社会又好又快进步起到了重要影响。有关情况如下：

一、阔步前行的五年，期间金融业快速进步为金融中心建设打下坚实基础

(一)腾飞的五年，金融规模迅猛增长，跃升为支柱产业金融产业做大做强。

二零xx年，全市实现金融业增加值亿元，是二零xx年的倍。占GDP比重提升至，较二零xx年进步个百分点，连续两年超过五%，国民经济重要支柱行业的地位进一步巩固。金融业在为社会经济进步提供强力支撑的同时，自身建设取得了巨大成就，行业地位不断进步。

信贷规模增长有力。存贷款余额双双突破万亿元大关，截止二零xx年底，存款达一三六一四亿元，是二零xx年末的倍，年均增速，高于全国个百分点。各项贷款余额亿元，位居西部第二，是二零xx年末的倍，年均增速，高于全国个百分点。存贷比八一%，排名全国第五。其中，中长期贷款占比，较二零xx年末上升了三一个百分点，有力支撑了全市经济高速运行和重大项目建设。

证券市场融资实现较大跨越。五年来新增海内外上市企业一五家，上市企业总数已达四八家。总市值亿元，较二零xx年末增长九四八%;证券化率五二%，较二零xx年末增加了四零个百分点。五年来累计通过证券市场融资九四七亿元，其中股票市场亿元、债券市场亿元。证券市场已经成为重要的融资渠道。

保险业务快速进步。保费收入达到亿元，较二零xx年翻了两番多，保费规模在西部地区从第五位上升到第三位。年均增速，排名全国一一位。为社会提供风险保障万亿元，是二零xx年的倍，保险业服务社会、保障民生的影响日益凸显。

(二)开放的五年，海内外金融机构纷至沓来，创新型金融机构走在全国前列银行数量跃居西部第一。得益于重庆良好的经济社会进步态势和优良的金融生态环境，各类银行加速入渝，形成了大型银行、中小型银行和区域银行、农村资金互助组织共同进步的良好格局。全市银行数量达到四八家，比“十五”末增加二六家，其中法人银行三家、外资银行及代表处一零家，我市成为西部地区银行总数和法人银行数量最多的城市。

证券、保险市场主体稳步进步。证券行业快速成长，现有证券营业部九八家，较二零xx年增加三五家。保险公司总部经济优势突出，五年来新设法人保险机构三家，排名全国第五位，中西部地区。市级保险分公司三七家，较二零xx年增加一七家。

创新型金融机构蓬勃进步。小额贷款公司、融资性担保机构、股权投资类机构、金融(融资)租赁公司、信托公司、财务公司等六类创新型金融机构完成了从无到有、从弱到强的转变，总数二八三家，资本金三七一。九亿元，已经成为我市金融服务体系中的重要一环。

(三)蜕变的五年，地方金融企业重组崭新貌，金融资产质量大幅提升地技巧人金融机构脱胎换骨。

一是实施资产、资本和管理层重组，机构资本实力增强，夯实了进步后劲。重庆银行、重庆三峡银行、西南证券、安诚保险等六家市属法人金融机构资本金合计一七三。二亿元，较二零xx年增长一二七。七亿元。

二是金融机构上市数量西部。西南证券、重庆农村商业银行先后在上海主板、香港联交所上市，充分说明重庆金融机构质量和进步潜力得到国际国内投资者认可。

三是“走出去”战略逐步实施。共已在市外开设二家银行分行、二家村镇银行，一九家证券营业部，一五家省级保险分公司、九零多家保险分支机构。

金融不良资产率大幅改善。重庆银行、重庆三峡银行、重庆农村商业银行的不良率分别由二零xx年的、、下降至、和，不良贷款余额由亿元降至亿元，下降六八%，成功化解经营包袱。在市委市政府的强力推动下，截至二零xx年底，全市银行业不良贷款率，排名升至全国第六，比二零xx年下降了近八个百分点，重庆成为全国金融资产质量的地区其中一个。

截至一二月末，全市银行业金融机构实现盈利亿元，是二零xx年的倍。银行业金融机构资产收益率大幅提升，达到，全国第六，比全国平均水平高出近一倍。

(四)精妙的五年，金融创新亮点纷呈，服务能力迅速进步

创新型金融机构提供了多元化的创新融资工具。小额贷款公司、融资性担保机构在国际金融危机中起到了中小企业“救生艇”的影响，小额贷款公司累放贷款二一七亿元，相当于资本金周转次，投向中小企业和个体工商户贷款占比;融资担保行业在保余额达到亿元，是二零xx年的一零倍多。股权投资类机构在壮大企业资本金、改善公司治理结构、进步后续进步能力等方面发挥了积极影响，已实现投资亿元。金融(融资)租赁行业形成规模，各类租赁资产余额亿元，有力促进装备制造等行业进步。信托资产余额达到亿元，年均增长在二五%以上。

涉农金融创新实现重大突破。

一是开展农村金融组织创新。设立村镇银行一二家，重点服务县域经济，另有五家村镇银行获批，即将成立。成立二家农村资金互助社，为当地农民扩大再生产提供资金支持。

二是启动农村金融产品创新。出台重大改革性文件《重庆市人民政府加快推进农村金融服务改革创新的意见》，整合金融、财政、农委、国土、林业等部门资源，重点解决林权、农房、土地承包经营权等“三权”抵质押融资难题，已在全市推广。逐步推广能繁母猪、能繁母牛、奶牛、生猪、柑橘等政策性农业保险，覆盖万头牲畜、万亩柑橘、万张蚕桑。

金融局二零二二年职业规划 第一一篇

二零–年市金融办将在市委市政府的坚定领导下，树立“抓金融、促进步”理念，强化“大融资、大金融”觉悟，坚持以社会融资总量为中间目标,坚持充分发挥金融支撑功能和进步壮大金融业并重，坚持直接融资与间接融资并举，不断拓宽融资渠道，创新融资方式，千方百计扩大社会融资总量，进一步提升金融支撑我市经济社会进步的能力。

一、总体目标

实现社会融资总量三零零亿元,其中市内外银行信贷增幅超全省平均水平，力争一户企业上市成功过会，二户以上企业进入上市辅导阶段，一零户以上企业进入重点培育阶段。新引进一家以上股份制银行进入筹建实质阶段。基本完成农村合作金融机构改制。实现新开业小额贷款公司二家以上,新增贷款投放超二五亿元。实现融资性担保公司累计贷款担保额突破一零零亿元。

二、重点任务

(一)努力扩大银行有效信贷投放

坚持“有扶有控”，增强执行货币政策的灵活性、针对性和有效性，充分发挥银行主渠道影响，努力扩大信贷规模，同时注重灵活运用新型融资工具，利用银行综合金融服务优势，持续加大有效信贷投放，力争二零–年市内外银行新增贷款不低于上年，其中市内银行新增贷款不低于一三零亿元，贷款增速不低于全省平均水平。

一、全力争份额抢规模。继续实行信贷投放目标管理，加大信贷考核力度。年初市金融办将会同市人行、银监局，将市委、市政府确定的年度信贷投放目标任务，分解到各行社，实行月考核月通报和季分析调度制度，并作为硬指标，列入年终对各金融机构信贷考核。进一步引导、激励各行社早投放、多投放。激励各金融机构及早谋划，积极向总分行争取政策和信贷倾斜支持，多跑省行跑总行，力求多争份额多抢规模，做大信贷资源“总盘子”，强化分析调度，加大与金融机构协调联动，采取形势分析会、“窗口指导”、项目对接调度、进展通报等形式，强化常态和动态对接，及时关于最新金融政策和产业政策，通报全市重大项目进展、企业资金需求和信贷投放进度，提前谋划、及早对接、牢牢把握每一阶段信贷投放的主动权。

三、以项目为龙头，积极扩大信贷增长空间，会同市人行、银监局和发改委、经信委等经济主管部门密切配合，重点围绕美好新滁城建设、苏滁产业园、招商引资、产业结构调整、承接产业转移等重大项目以及企业资金需求情况，抓紧编制、储备、对接项目，抓紧启动新一轮与金融机构项目合作。引导金融机构围绕市委、市政府进步主线确定投资主线和信贷切入点，以项目为抓手，按照银行信贷要求，完善前期手续。及时督查和通报项目对接进展，全力落实项目合作成果，突出重点，以重大项目争份额，努力扩大信贷空间。

四、大力拓展银行表外融资规模。银行表外融资是当前形势下企业融资较为灵活简便和现实有效的方式。鼓励金融机构综合利用各类信贷替代工具，开发信贷替代产品，积极推进银行承兑汇票、信用证、保函、保理、理财产品、信托贷款、委托贷款、结构化融资等表外融资业务，加大对地方经济实际投放力度。将表外融资量作为软指标，列入年终对各金融机构信贷考核。

五、充分发挥综合金融工具融资功能。鼓励各金融机构积极争取总行旗下的证券、信托、租赁、基金、保险等控股公司的多牌照金融资源支持，综合利用多种金融工具，发挥“投贷债租证”综合优势，采取“信贷+基金”、融资租赁、股权融资、贷投合作、直投等方式扩大融资规模。

六、加大与市外银行的合作力度。进一步深化与民族开发银行的合作，采取更为灵活有效的合作模式，吸引其持续扩大对我市城市建设领域的信贷支持。推进与进出口银行的深度对接，重点推动外向型经济和进出口企业与进出口银行的融资合作力度，积极推进与市外各类股份制银行、城商行和外资银行的融资合作，利用其机制灵活、产品创新、模式多样优势，重点加大对我市成长型、科技创新型企业和优势集群集聚产业上下游优质中小企业的信贷支持力度。力争二零–年市外金融机构来滁投放超三零亿元。

(二)大力推动资本市场直接融资

一、加快推动企业上市融资。坚持“政府引导、企业自主、市场运作、政策扶持”的思路和“优选一批、培育一批、辅导一批、上市一批”的职业步骤，进一步健全企业上市推进机制，全力帮扶引导，持续保持我市企业上市的强劲势头，力求企业上市首发和再融资不断取得新突破。力争实现扬子木业上市过会。对已进入辅导期的拟上市企业，一企一策，全力推进，对具备条件、有上市梦想的各类企业，将尽快纳入市级后备资源库，重点筛选二-四家企业，政策倾斜，重点培育，力争有更多的企业进入省级资源库，享受省级优惠政策。不断加大宣传和培训力度，采取专家授课、机构辅导、舆论宣传等方式，加速后备企业上市进程，大力培植上市资源。

二、积极推进债券融资。抓住民族加大企业债券发行力度、简化审批程序的有利进机，积极创新条件，以城建、交通、能源、高新技术等收益相对稳定、风险较小的行业为重点，鼓励和引导全市已上市公司、国有骨干企业和大企业发债。支持市开发区同创公司发行企业债券。

三、积极推进票据融资。抓住民族扩大直接融资的机遇，市金融办将会同市人行、市经委和各金融机构，加大与中国银行间市场交易商协会的对接沟通，充分利用非金融企业债务融资工具，帮助企业到银行间市场融资，认真筛选直接债务融资目标培育企业，鼓励上市公司、大企业和重点骨干企业到银行间市场发行中期票据、短期融资券、集合票据等债务融资工具融资，并以此腾出信贷规模，支持中小企业进步。

四、积极扩大信托融资。市金融办将主动帮助企业加强与省内外信托公司的业务合作，设计适合不同企业和项目的相应信托产品，通过信托贷款、信托股权投资、其他权益类投资等方式引入信托资金，吸引民间资本参与，对受贷款规模、准入条件等制约无法通过银行贷款融资的项目、工程和企业予以支持，不断扩大信托融资量。

五、大力进步租赁融资。加强与租赁公司、融资租赁公司、金融资产管理公司以及银行控股租赁公司的合作，支持租赁公司通过售后回租方式盘活在建项目的各类资产。鼓励企业通过直接租赁、转租赁、委托租赁等手段进行融资。

(三)完善多层次金融组织体系，增强金融支撑能力

金融局二零二二年职业规划 第一二篇

一、职业道德和专业素养

业务部作为公司的窗口，直接面对客户，个人的一言一行代表着公司的形象，因此必须树立良好的个人形象和灵魂风貌，掌握全面的业务聪明。我们给客户传递的不只是信赖感，更是一种信赖感。担保行业不同于一些传统行业，我们不需要对客户卑躬屈膝，当然也不能唯我独尊。应该不卑不亢、坚持规则、自信、大方，建立一种互利、互信、平等的合作关系。熟悉公司每种业务的办理流程和所需资料，加强专业聪明的进修，如财务、法律等，是我职业的第一要务;了解每个行业的进步状况、变化动向，结合自贡本地经济结构特点，重点掌握化工、机械加工、塑料制品、建筑建材等传统基础性行业的现状和动向，成为我第二阶段的进修目标。学会分析企业的经营情况，建立一套分析模型，从定性分析做到定量分析，使每个企业的诚实经营情况得以还原，帮助我们更好的判断风险、评价风险、控制风险，成为我第三阶段的进修目标。

二、营销渠道的开发和维护

三、加强反担保方案的设计能力

通过这段时刻跟随公司团队所做的几笔业务，我发现担保公司在执行反担保时比较被动，大多的反担保措施都只能在合同中约定，难以得到法律层面的支持。能否成功的设计反担保方案成为我们控制风险的关键。

众所周知，各项指标都很杰出的企业都不会成为我们的客户，能与我们合作的都是存在某种瑕疵的企业，在这种情况下，我们既要控制风险又要开展业务，给我们提出了更高的要求。对客户的反担保要做到深入挖掘，重点分析，按照公司领导的核心要求^v^增大客户的还款梦想，增加客户的违约成本^v^，那么我们必须对客户进行深入、细致的调查，摸清企业的诚实情况，特别是法人的个人资产要深入挖掘，不容客户隐瞒或虚构，只有这样才能对症下药，设计出的反担保措施。接下来要讲，换位思索，从客户角度出发分析哪些反担保措施是客户觉得制约力的，在反担保设计中做到^v^覆盖面广，核心抵押物突出，执行难度低，变现能力强^v^。

四、建立科学的风险评价体系

虽然风险控制不是我们的职业重点，但作为业务人员的我应该尽自己所能把风险控制在第一阶段。开头来说确保收集资料的详尽、诚实、准确，接下来在现场调查中做到客观、深入、细致，做到多渠道、重验证，全方位对企业进行了解调查，利用好工商部门、银行、税务部门、企业上下游关系等诸多渠道。业务人员也应该一个多面手，对财务和风控也应该认真进修，建立一套定量的风险评价体现，使自己在职业中也能反复验证，不断改进。使自己的业务能力得到全面提升。

五、强化服务觉悟和风险防范觉悟，创新职业技巧和措施

人不仅要会走路，而且应该学会不走寻常路。任什么时候期的墨守陈规、固步自封终将导致被淘汰，对于高速进步的现代企业更是如此。担保业一个受政策面和资金面制约力极强的行业，要在这个行业里立足、生存，必须要学会创新，才能更好的应对不断变化的市场。尤其是民族正在逐步实行利率市场化改革，说明民族正一步一步放宽金融市场，把资金交给市场，使优质资源得到更大限度的资金支持，更好的发挥市场效应，使市场的供求关系得以限度的提升，当然这样加大了整个金融体系的风险，那么我们更要学会更好的控制风险，解读政策、顺应政策、应用政策，制定更合理的进步路线，并针对一系列宏观经济的变化更好、更快的对我们的职业技巧做出调整，不断提升风险防范觉悟和服务觉悟，创新思考，这样才能更好的完成职业。

金融局二零二二年职业规划 第一三篇

今年以来，自治区地方金融^v^深入贯彻落实^v^^v^视察广西“四·二七”重要讲话灵魂和对广西职业系列重要指示要求，有效发挥金融支持实体经济影响，扎实推进稳经济一揽子政策措施落实，广西金融行业运行处于合理水平。截至二零二二年六月末，我区本外币各项贷款余额亿元，同比增长，分别高于全国和西部平均水平和个百分点，增速排全国第一零位、西部第三位。我区非金融企业发行各类债券六九六亿元，其中债务融资工具发行四七六亿元，占全部债券发行额的六八%，再创历史同期新高。二零二二年上半年，广西跨境人民币结算量亿元，同比增长三五%；累计总量已达万亿元，在九个边境省（区）、一二个西部省区中排第一。

金融局二零二二年职业规划 第一四篇

新的一年即将到来，为此，我将为自己接下来的职业做一份详细的职业规划。

一、 以客户为中心，做好结算服务职业

客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉。

一、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。

三、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务体系，但由于各种各样的缘故还没有能做到真正的综合，是我营业部职业的一个欠缺。

四、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算办法讲座，增加大众的金融聪明，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。

二、强内控制度管理，防范风险，保证职业质量

随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求：

一、 督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，接着严格按照综合业务体系的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，进步约束力。

二、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理和上门服务。

三、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

四、重点推行支付密码器的出售职业，保证银企结算资金的安全，进一步进步我行防范外来结算风险的手段。

五、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。

六、切实履行对分理处的业务指导与检查。

七、做好会计核算质量的定期考核职业。

三、以人为本进步员工的全面素质

员工的素质怎样是银行能否进步的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍。

一、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，因此到我营业部需要有一定的心理素质和文化素质。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而进步员工的积极性。

二、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训规划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务体系会计制度、新会计科目等基础聪明以及各种新兴业务进行培训。

三、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了进步员工的业务水平。

四、勤做员工的想法职业，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。

五、有规划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。

新年刚至，分行就结合自身实际，抢先抓早，在全面谋划二零xx年各项职业的同时，对一季度提出了六项具体职业措施和要求。

金融局二零二二年职业规划 第一五篇

在支行党组正确领导下和同事们的共同努力下，我较好地完成了各项职业任务，职业以来，我摆正位置，为主任当好参谋助手，积极配合与协助，共同做好部室职业。在胜任本职职业的同时，做好内勤、金融生态环境建设、监测分析等综合性职业。下面内容是我的主要职业：

一、加强进修，内强素质，积极履职

在进修上，我态度明确，认真、体系进修了西方经济学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行学说与实务等课程。通过几年的进修，本人具备下面内容几方面的聪明和能力：

(一)掌握金融学科的基本学说、基本聪明;

(二)具有处理银行、证券、投资与保险等方面业务的基本能力;

(三)熟悉民族有