青协成员职业规划范文简单
协成员职业规划简单 第一篇
品学院分团委学生会青年志愿者协会
零一二—二零一三学年职业规划
眼大一已经过去,我也即将成为学长,在青协已经不知不觉一年了。还想起二零一一年初入武汉工业学院食品学院青年志愿者协会的情景,懵懂,幼稚,傻得很天真的一群孩子就这样组成了一个队伍,没有经验,没有社会阅历,没有对彼此的了解,似乎一切一个团队该有的物品我们都没有,于是我们一起走了一段很不寻常的路,也是一段不成熟的路。比如说我们队伍里的一个成员选择退出了,而且我们多少人似乎偶尔都有退出的想法,只是没有去退。部门的情感在此,更是出于对部门的责任感。仔细想想,部门二零一一年的年度职业做得不错,在上学年,我们食品学院青年志愿者协会的职业在校团委老师和院团总支老师的大力支持和指导下取得了良好的成绩。在新的学期里,我们将吸取上学期职业中的经验和教训,尽心尽力,争取把下学期的职业做得更加出色。但仔细想来我们部门确实还是存在一些难题的,我们似乎有必要规划一下二零一二年的职业。针对以往存在的不足提出几点建议:
部长应该尽量多抽一点时刻集合部门成员开个小会,或聚会(餐)不为别的,多创新机会使大家尽量多的相处以增进相互情感,这样才能促进以后职业的协和。部长副部们应努力带动气氛。然而时刻不宜过长,不应影响大家的正常休息和过多占用个人时刻。
部长在分配职业的时候应该考虑到各自的课程,尽量提前几天通知我们时刻,尽量将职业细分,给我们充分的时刻准备。确保职业能顺利进行。三对于我们提交的任务,部长应该给予评价,指出优点并提出缺点,并就此给出相应的建议,而不是一口否决我们的努力,这样只会让我们越来越没有前进的动力,感觉老是做无用功。更不是不闻不问
部里的所有成员都应该齐心协力一起职业,而不是把所有的事都推给一个人,自己从来不管事,也不是只做好自己的对其他人的职业就不闻不问。五部长有必要组织整个队伍一起参加一些有益的活动,增进彼此的了解和信赖。但不一定每次以花钱聚餐的形式来开展这样的活动。
活动不宜过多,但求精湛,因此在写活动策划书的时候部长可以要求我们
个人交一份活动提纲,你觉得哪个活动更有意义,就在让我们共同交一份活动的策划书。完善团队相关规章制度及相关考评条例,在此基础上延续以往常规活动,使青协的活动更加规范化。
巩固上学期已经建立的活动基地,纵向拓展活动种类,形成“弘馨伞”一
龙志愿服务体系。横向联合兄弟院系组织高质量的志愿活动,相互进修相互借
我们部门的特色活动不是很特色,本学期应继续寻找和开拓新合适的活
基地,丰富我们的活动项目,打造我们的特色品牌。
于此,我们规划在本学期开展下面内容具体活动:
、爱心传递,聪明接力。
招新之前开展。挑选好的衣物展示出来供新生免费领取,让他们通过此活
体会到学长学姐对他们的关怀,同时进行宣传让他们更加了解我们青协。如果
有剩余可将其捐予立新小学、建新小学等农民工小学,让他们感受到社会的温
,同时也是响应了今年“关注农民工”的号召。
、部门招新。
期做好各种宣传,以招纳人才,对进入复试的新生进行多方位考查,考查
细量化,对每位入围者的各项考核进行打分(百分制),并写上部长评语,以
现新生的综合才能,招到高质量的后备军,对入围者的复试考核表进行保存,也可以当作青协的一种文化,一种回忆。招新的同时也要进行“弘馨伞”志愿服
小分队的招新的前期宣传职业,为部门找到负责任的小队长做好准备,以便为
们的团队补充新鲜的血液。
、与青少年空间签订长期协议。
少年空间一个不以盈利为目的的社会公益组织,作为志愿者的我们更要
持他们的职业并给予相应的帮助。我们将与青少年空间签订长期协议,努力帮
他们完成每年一零零个活动的任务,并让这成为我们的特色服务项目其中一个。
、与冬英福寿苑签订长期协议。
学期我们已建立的活动基地中有冬英福寿苑,主要帮助他们搬迁。这学期
们将会继续经常组织学生周末空闲时刻前去敬老院慰问老人,陪老大众聊天,抚慰老大众落寞的心灵。在这些常规服务内容开展的同时,我们应以“家的温暖”
主线,在不同的节日开展不同的活动,让老大众感受到家的温暖。做到真正意
上的关爱夕阳。
、一二月五日“国际志愿者日”宣传。
传国际志愿者日的同时将青协本学期所做的活动作一个宣传,让更多的人
道“弘馨伞”志愿服务团队。
这学期的职业中,在条件允许的情况下我们会联系阳光幼儿园开展义务幼
活动,传递爱心,感受童真,延续我们的特色活动。
相信在我们食品学院所有青协成员及志愿者的共同努力之下,我们能够组
出更多有意义、高质量的活动,让服务对象受益,让志愿者得到锻炼,让其他
学受到影响。扩大“弘馨伞”志愿服务团队的影响力,为食品学院青年志愿者
会的成长做出自己的努力。
过了一年,我们都成熟了很多,也已经完全融入到了这个社会里,在想法
都有很大的转变,比如说现在课程又多又难,原来的新生不再是那么好奇的孩
了,我们对很多活动都失去了兴趣,只要稍微遇到一点冲突就有放弃全部的冲
。因此,我觉得不管人生有多艰难,我们都还得走下去,不要放弃永远是我们
为自愿者的不悔的诺言,认真落实二零一二年的职业规划,再次扛起我们的责任,摆脱以前的幼稚,勇气地走下去,青春无悔,生活无悔。
品学院青年志愿者协会二零一二年八月一日
北大学东软信息学院青年志愿者协会人力资源部零九年职业规划随着零八年我们支援者职业的圆满结束,新的学期来临,我们也应该对我们零九年的职业有一个完整的策划。从而进步我们志愿……
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协职业规划……
协成员职业规划简单 第二篇
学期伊始,我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战,我系青协的整体职业将会继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则,以“奉献社会、服务他人”为宗旨,以锻炼自己为目的,来开展各项活动,用实际行动服务社会,倡导真、善、美,呼唤正义、爱心与奉献,积极开展“讲文明,树新风”为主题的志愿服务活动。对于本学期青协职业规划大体如下:
月上旬,新学期迎新生志愿服务,要求每位志愿者都积极参与,充分展现我院学子良好风貌,为新学员树立好的榜样。
月中旬,我系青协展开纳新职业,要求活动前期有策划,活动后期有划重点,并保证高效率,高质量完成。为了协会今后能够更好的进步,并且能够永远充满活力,此次纳新职业中我们将会严格要求每位人员进行面试,为青协选出有用人才。
月下旬.我系青协成员将协助院团委青协开展迎接零九届新生的迎新晚会。
月上旬,带领零九级新成员积极开展志愿服务活动,如清洗公交,贴文明标语、宣传环保游赤壁等等。
月中旬,我系青协对我系学生的暑期社会操作表进行了整理,以及统计和审核,并将把相关情况向院青协汇报。
一月上旬,针对大三的毕业生,我系青协准备举行“爱心回收”活动。
一月下旬,面向全院,我系青协积极配合院青协选拔一批杰出青年注册为青年志愿者,并宣誓。此次活动的举行也预示着我院青年志愿者的队伍会不断的壮大,并逐渐走向了规范化。
二月,一学期的职业又即将结束,全体进行职业的拓展资料和经验的交流。
于我们的职业,要向下面内容多少路线去进步:
、加强自身建设。
.健全组织机构,规范管理制度。二.加强学说进修,进步干部素质。三.加强素质培训,进步全体成员的素质,增强青协号召力和凝聚力。四.开展小型活动,加强团队建设。
、加强与学院各系青年志愿者协会之间的沟通、交流。
更好的促进志愿服务活动的广泛开展,本学期我们将继续与各系青协完善志愿者职业,加强与各系之间的沟通、交流,促使各系青协更好地开展志愿服务活动,及时了解各系青协活动开展情况及在进步经过中遇到的困难,协助其解决。及时收集各系的青协负责人提供的宝贵经验和建议,整和全校志愿活动资源,实现青年志愿者协会职业的全面进步。
有规划的人生无成功可言,同样没有规划的部门又怎样能够取得进步呢本学期,我们将更加重视职业之中的一些细节上的难题。前进之中,我们在不断地进步,一步步地积累经验,每位青协成员、每名志愿者都在这个经过中发挥着积极的影响,贡献着自己的力量。青协并不满足于现状,一直在继续奋斗、进步。我们要让更多的人知道鄂东职院青协,弘扬志愿服务灵魂,让志愿者的灵魂发扬到每一个角落。我相信,我系青年志愿者协会的明天会更加辉煌。
协成员职业规划简单 第三篇
过在青协一年的进修和锻炼,我们从青涩的会员成长为协会的核心人员,一个个踏实的脚印,见证了我们走向成熟的道路。新的学期中,在全新的会长,副会带领下,以及一二级新鲜血液的注入,我们将迎来一个新的开始,面对更多的机遇,接受更多的挑战,充分发挥作为一名志愿者应有的无私奉献灵魂。进一步扩大兽医学院青年志愿者协会的影响力。
了更好的落实本学期青协的职业,再创佳绩,特制定如下职业规划:
strong>一、高效青协,明确分工。
于之前协会中人数虽多,但由于没有明确的分工,导致职业效率低下,出现该用人时无人可用的尴尬情况。因此对新招进的会员必须先合理分工,责任落实到位。一旦出现难题立即找到负责人来查明缘故,使难题迅速解决,而且我们也能通过这种强制手段来进步各位会员的责任心。现决定初步成立下面内容三个部门:
、操作部。
新的会员中每班选出一名同学担当操作委员,组成操作部。操作委员平时负责传达本协会的活动到班,确保每位同学准时了解协会最新动态,同时还担当本班的义工队长,负责本班的志愿服务职业。
、秘书组。
部门选择职业认真,态度严谨的同学组成,同样确保每班至少有一人。秘书组成员负责登记各班有志于参加志愿服务的同学,规范记录每次义工服务的时刻和详细内容,严格把关,作到职业细致、齐全,并妥善保存资料。也要负责登记每次签到的出勤情况,记录每次签到的内容。
、策划部。
划部挑选有兴趣写作,思考敏捷的同学组成。每次活动前要踊跃提出创新的想法,经签到时大家商讨过后,进行相关整理协助会长完成一份可行的策划书。并且将每次活动各位会员的任务以文件形式落实到人。三个部门齐心协作,各部门由相应的副会负责,使青协能有序高效地运作。
strong>二、创新青协,提升影响。
新的一学期中协会各成员应共同努力,着手打造兽医青协品 牌,提升青协整体形象,扩大青协影响力。(一)新学期伊始,设计属于我们协会自己的会服,确保每位会员一套。每次活动统一穿着会服,弘扬志愿服务的灵魂。(二)通过相关举措,增加兽医青协在本校区的影响,例如可开展失物认领服务站,由相关同学负责保管同学们所捡到的物品,并且每周在相应地点进行公示,方便认领。这不仅服务了整个校区的同学,更有助于青协的宣传。
strong>三、飞信青协,送去关怀。
过飞信传达每日的天气情况一直是青协服务院里每位会员的温馨举措,由于种种缘故,去年在这方面做得不尽如人意。新的学期中,青协的飞信平台将重新出发。由于大一新生不能带电脑,因此每日的天气温馨提醒由四位大二的同学轮流负责,确保每日发送到位。首要的是在开学初就将新生加入青协飞信平台中,并了解各班同学收到信息的情况,对未能收到信息同学的情况及时加以解决。
strong>四、注重培训,进步素质。
新加入的会员,定期进行相关的志愿服务培训,使他们尽快适应部门的各项职业,并使部门职业焕发生机和活力,进步兽医学院志愿者队伍的整体素质。同时对策划,活动筹备等方面也要进行内培,进步综合能力。
strong>五、新学期具体的活动安排。
、代购规划。
月二 日晚上由四位会长,副会分别到男女新生宿舍进行慰问,了解同学们还有什么需要购买,登记后帮忙代购。
、新生参观校园。
生体检后和其他协会合作,带领新生参观校园,熟悉环境。
、瓶中情。
训期间就可开展起来,给每个宿舍分发专门收放瓶子的袋子或纸盒。每月定期收集,所卖钱款用于成立XX学院青协基金会,用于帮助学院贫困学生和其余弱势群体。
、爱驻重阳,关爱老人。
阳时节,组织志愿者给敬老院老人送去关怀和慰问演出。
、心连心互动广场。
一月份,通过心连心互动广场展示学院特色。
、鉴真图书馆定向志愿者服务。
为本协会和校外联系的窗口,新学期确保和鉴真图书馆确立定向志愿者的服务。
、立足校外,开展新的活动。
要和社区,敬老院,福利院,献血站等建立服务关系。 以上是我对本学期青年志愿者协会的初步职业规划,实际实施经过中也许会遇到很多困难,到时会根据具体情况做出相应调整,让协会的活动更具灵活性、特色性,让各成员在新的学期中进修到新的聪明,从人际交往方面、管理能力方面都得到进步。相信在大家共同 的努力下,协会的明天会更加美好!
协成员职业规划简单 第四篇
学期伊始,我会秉承青协一贯的优良传统,继续做好志愿服务活动,尽己所能带领新的干事让青协的职业开展更有特色、更具有志愿灵魂,并将协调好职业与进修的关系,怀抱一向的激情,勇气面对即将到来的机遇和挑战。对于新学期人文青协服务部个人职业规划如下:
strong>一.八月底迎接新生
新生报到之际,我会尽己所能充分做好准备职业,策划好迎新方案,组织人员帮助新生搬运行李、带路、报到注册并提供咨询服务,充分发挥志愿者的奉献友爱灵魂。
strong>二.九月青协招新的宣传及面试
头来说在与团委的招新宣传那天,我会重视青协协会的性质和部门职能关于,在青协协会招新宣传那天,还要进行青协活动成效的展示,及本部门的概况关于(例如干事与志愿者的区别、常规活动关于)。
试的时候,根据部门职业需要,准备适应的难题,为本部门招入六名干事(三男三女)。要求态度积极,有一定创新能力并对青协及其与团委的关系难题有一定的认识。
终进行学院志愿者面试,此次面试会重视其服务态度,规划在原有志愿者的基础上再招一二零名左右。
strong>三.一零-一一月职业规划
试结束后组织部门成员联谊,将干事分成三组按专业管理志愿者。接着在一零月份完成志愿者大会、志愿者注册登记和志愿者联谊等相关事宜,期间将利用夜晚空闲时刻逐步对新干事进行技能和灵魂上的培训。另外我规划在一一月在学校附近敬老院进行一次探访老人活动,主要是通过聊天、游戏、表演的形式,为孤寡老人送去暖暖温情。
strong>四.一二月服务一条街
规划围绕人文关怀,爱护我们共有的家园,执行上年已策划好的“废物回收利用,创绿色校园”活动,另外再将干事分成三组进行服务活动方案策划,再策划一个有创新形式的有关心理的服务活动。在服务一条街上进行两项服务活动,与其他学院共同努力,在校内举办好青年志愿者服务一条街活动。
strong>五.一二月校运会
两名干事协助操作部做好校运会后勤职业,合理分配好职业人员,并带动本部门干事以身作则,积极参与校运会志愿职业。
strong>六.三-四月雷锋月
协成员职业规划简单 第五篇
学期,新开始,新目标。新的学期,青协将继续以志愿活动为载体,以“友爱、奉献”为宗旨,进一步服务同学,服务学校,服务社会,宣扬志愿者灵魂,促进我校文明灵魂建设。 为使青协的职业更有规划、有步骤地开展和完成,本学期青协职业规划拟定如下:
strong>一、协会宗旨
“奉献、友爱、互助、进步”的灵魂。
strong>二、职业重心
、进一步完善青协内部组织管理制度,规范会员管理,建设一支纪律严明,责任分明的干部团队和组组织得力,积极向上会员队伍。
一)、完善通知考勤制度,做好每次会议的通知、考勤,规范会议记录。
二)、制定落实办公室值班制度,合理分配安排好办公室值班职业。
三)、进一步完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理,并妥善存档;做好协会各项活动的规划书、方案书和拓展资料等资料的分类整理、存档职业,以备查阅。
四)、加强各部门间的沟通,进步组织职业的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结局及成效都有较清晰的了解。
、内强素质,外树形象,逐步培养一批德才兼备的青年志愿者,通过多渠道加大对外宣传力度,树立青协形象,进步协会知名度。
一)在接待一一届新生中,出动志愿者,为新生提供志愿服务职业,树立青协在一一级新生中的良好形象,从而进步青协的知名度。
二)、充分利用一一级新生军训等时机,开展适合实情,切合实际的志愿服务活动,树立协会良好形象。
三)、将十二月份作为青年志愿者活动月,借此契机开展一系列活动,提升协会的服务水平。。
、长江后浪推前浪,一届新人胜前人。要尽最大的努力培养好、选拔好青协后备军,为青协的长足、良好进步选好得力的接班人。
一)、各部门要精心培养接班人,全力做好一一届骨干成员的选拔、考察和培养职业。通过加强青协内部建设,提升干事素质,带好一一应聘干事,增强他们的凝聚力和战斗力。
二)、做好换届交接职业。争取在十月份招收一批零七届内部骨干成员,在进行面试、考察、选拔职业时切实把好质量关,择优录用。
三)、宣传部要特别注意招聘吸收具备绘画特长的新生,为进一步完善青协职业宣传做好技术保证。”。
strong>三、本学期的大致活动安排如下:
月份
、迎接新生、新生宿舍访问(全体会干)
、为期九天的新生军训服务(全体会干)
、军训服回收捐赠(全体会干)
月份
、新老干部联欢、经验交流会(秘书处)
、十月五号,敬老院探望老人(敬老扶幼队)
宣誓大会及班级志愿者服务活动(组织部)
一月
、(一)联系一家离学校较近的社会公益机构,如敬老院、福利院、残联机构等,开展定点志愿服务职业。
、一一月第四个星期四,感恩节,“感恩父母,爱在信中”、感恩宿管 十二月
、一二月一日,全球艾滋病日。关爱艾滋婴儿,通过征集签名、与艾滋病相关图片展览等活动让同学了解艾滋病的危害以及在中国的现状,关注艾滋孤儿,达到此次活动的目的; 第十六周以后:待定
他:
、协助校青完成校运会的志愿服务职业。
、完成中国青年志愿者的评选注册一系列事件
、定期组织对学校公告栏等地区的小广告的清理
大家的努力下,青协的职业一定会开展得丰富多彩,希望青协各人员共创辉煌,将我青协志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的灵魂能够得到进一步弘扬。
协成员职业规划简单 第六篇
学期,新景象,在充满激情与挑战的新一年里,我们青协的所有干部,将会以满腔的热诚、严谨的职业态度全身心的投入到本学期的各种职业中。为了使我们做得更完善,经过大家的讨论后,最终制定了本学期的职业。现将规划罗列如下:
strong>三月份:
)新学期由于干部换届,只要开展吸收新会员及旧会员注册职业。进一步完善我们组织机构。
)三月五日,雷锋节,由上届干部组织会员打扫光华校区足球场卫生。
)三月一四日,召开协会新一届干部第一次例会,布置新学期的职业。
)三月一八日,由成教青协与师范青协共同组织光华校区义务献血活动,主题为“献血救人,情暖油城”的无偿献血活动。
)三月二五日,弘扬雷锋灵魂,特在雷锋月组织一次探望五保户活动。展现了当代大学生的想法,锻炼志愿者的专业素养。
strong>四月份:
)四月五日,协助学院团总支到茂名革命烈士陵园扫墓,升华会员们的爱国主义灵魂和集体主义觉悟。
)四月一五日,与学院社科系联合组织青协常规活动(慰问福利院或敬老院)。
strong>五月份:
)五月四日,协助团总支及学生会组织一些常规活动。
)茂名学院十大歌手比赛,协助学生会做好后勤职业。
strong>六月份:
)六一期间,组织安排会员们到茂名福利院探望孤儿。
)杰出志愿者的评定,作好学期终评优职业!
)拓展资料本学期职业收获及存在不足。
们会尽量按规划来开展活动,每项活动开展之前会写详细的,活动结束之后写。本学期我们会针对一些时事,有针对性地开展一些活动,听从校青协的领导与安排并自主开展具有特色的活动。