下面内容是一篇针对大学生的采访稿范文，结合职业生涯规划、学业进步与社会热点话题，结构清晰且内容实用，适用于校园媒体或课程作业场景：

大学生职业生涯规划访谈稿

受访者：李明（化名）

身份：某985高校计算机科学与技术专业大四学生

经历：斩获腾讯、阿里等多家名企Offer，现签约某科技公司算法工程师

访谈时刻：2025年5月28日

访谈方式：线上视频访谈

一、学业与职业选择

1. 问：无论兄弟们是怎样确定职业路线的大学期间是否做过体系规划

答：大一入学时我参加了学院组织的“学长学姐职业分享会”，了解到算法工程师的进步前景。之后制定了“三步走”规划：

（参考：杰出学生案例）

2. 问：无论兄弟们认为哪些课程对求职帮助最大

答：学说课如《数据结构》《机器进修》是基础，但企业更看重实战能力。建议多选项目制课程，例如《智能体系设计》，我们小组开发的校园导览机器人最终被孵化成创业项目。（引用：课程操作建议）

二、能力培养与求职准备

3. 问：无论兄弟们认为成功求职的核心竞争力是什么

答：三点关键能力：

4. 问：实习前需要做哪些准备

答：

三、社会现象与应对建议

5. 问：怎样看待“慢就业”现象无论兄弟们有相关建议吗

答：据调查，约19%的毕业生选择“慢就业”，我认为需分情况：

关键是要“动态规划”，我大四时原规划读研，因实习表现优异获转正机会，果断调整了目标。

6. 问：对低年级同学的大学生活规划有何建议

答：

> “不要用战术勤奋掩盖战略懒惰”

四、心理调适与成长感悟

7. 问：怎样应对求职焦虑

答：

访谈

李明用“目标拆解+动态调整”的策略实现了职业理想，其经历印证了复旦袁志刚教授的见解：“职业进步需要实干灵魂与机遇的结合，但主动创新机遇比等待更重要”。对于当下大学生，尽早建立“规划-执行-反馈”的闭环能力，方能突破内卷困境。

> 核心建议拓展资料：

> 纵向深耕：选定1-2个技术路线做到领域前20%；

> 横向拓展：选修经管/设计课程培养产品思考；

> 心态建设：将焦虑转化为可操作的行动规划。