数字化示范职业规划范文

数字化示范职业规划 第一篇

根据社区在新一年度的战略目标及职业布署,陈村路社区在二零__年职业规划将紧紧围绕^v^服务质量提升^v^来开展职业,主要职业规划有:

一、全面实施规范化管理

在原有基础上修定各项规章制度,规范职业流程,按职业制度严格执行,加大制度的执行力度,让管理职业有据可依。并规范管理,健全各式档案,将以规范表格记录为职业重点,做到全面、详实有据可查。

二、执行绩效考核职业,进步服务职业质量

以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确各级职业责任,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,进步员工的职业热诚,促进职业有效完成。

三、强化培训考核制度

根据社区职业部署,制定培训规划,进步服务觉悟、业务水平。有针对性的开展岗位素质教育,促进员工爱岗尽职,服务觉悟等综合素质的进步。对员工从服务觉悟、礼仪礼貌、业务聪明、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在实际职业中检查落实,进步管理服务水平和服务质量,进步员工队伍的综合素质,为公司进步储备人力资源。

四、结合小区实际建立严整的安防体系

从制度规范入手,责任到人,并规范监督执行,结合绩效考核加强队伍建设,加大对小区住户安防聪明的宣传力度,打开联防共治的局面。

五、完善日常管理,开展便民职业,进步住户满意度

以制度规范日常职业管理,完善小区楼宇、消防、公共设施设备的维保,让住户满意,大力开展家政清洁、花园养护、水电维修等有服务,在给业主提供优质服务。

六、开展社区文化活动,创建和谐社区

组织社区居民参加由居委会组织的文话活动，加强居民之间和居民与职业的联系，为全面建设和谐社区共同努力。

二零__年陈村路社区将以务实的职业态度,以社区整体职业方针为路线,保质保量完成各项职业任务及考核指标,在扎实开展各项物业职业，全面提升服务质量，争创佳绩。

数字化示范职业规划 第二篇

通过多年的建设，公司的大数据平台已经初具规模，但跨域数据快速汇通和高效开放的难题还未彻底解决。

如果说一零年前的数据仓库是数据管理成熟度的阶段，即部门级数据的汇聚和开放，那么五年前的大数据平台就是数据管理成熟度的阶段，即企业项目级数据的汇聚和开放。

现在我们要依托于企业级数据治理体系，向数据管理成熟度的阶段演进，即企业级数据的常态化数据汇聚和开放，推动企业数据汇通和数据开放水平再上新台阶，主要包括二个目标：

（一）构建企业级数据资源目录，实现源端数据资产的统一纳管；制定数据入湖标准和流程，打造“一键标记、一键入湖、自动稽核”的高效数据汇聚能力，促进BOMS四域价格数据快速入湖。

（二）构建企业级数据服务目录，实现数据服务的统一收敛，打造企业级数据地图，实现公司数据资产的线上化、规范化、目录化管理，促进数据高效汇通开放。

数字化示范职业规划 第三篇

数据治理体系是数字化转型职业的基础，二零二一年公司成立了企业数据治理委员会，建立了公司数据责任人和领域数据责任人制度，明确了数据责任人的相关责任，有了这些顶层设计的保障，二零二二年自己初步设定了三个目标：

（一）围绕信息架构、数据汇聚、数据开放等方面制定公司统一的数据治理标准和规范，为数据产生、处理、消费的高质量运转提供保障。

（二）协同各部门建立常态化数据治理标准流程，统筹各领域开展信息架构梳理、数据入湖支持和数据质量保障等职业。

（三）实现数据的分层分级管理，通过数字化手段破解安全与效率之间的结构性矛盾。

从去年开始，我开始写一些数字化转型的文章，但心里还是很空的，由于只是以一个数据治理者的角色参与这项职业。

今年由于职业上的一些变化，自己将有更多的机会跟数字化转型“亲密接触”，希望能带给大家更多的数字化转型操作和思索，与大家共勉！

数字化示范职业规划 第四篇

作为玄妙观社区主任助理已有将近半年之久，在这半年里，在各方面都进修到了很多聪明，能力也有了较高的提升，非常感谢社区领导给予了我这么一个难能可贵的机会。在这半年里主要职业就是进入社区帮助社区里的孤寡老人和社区居民做一些力所能及的事，在做这些职业的经过中，使我们懂得了该怎样去感恩，怎样去回馈社会，一句善待老人就是善待明天的自己让我们明白：其实人人都会老，今天善待别人，才有可能在晚年得到别人的善待。在开展这些活动的经过中，虽然明白了许多，学到了许多，能力也得到了一定的锻炼，然而也有美中不足的地方，在新的学期里，我们将会继续努力做好职业，依然如故地带领着志愿者进入社区为老人和居民们服务，积累和发扬好的经验，反思改正不足之处，力争达到一个新的高度，我们将会这项职业继续下去。为了弥补以往存在的一些不足和进步为社区服务的质量，作为一名社区主任助理，特制定职业规划如下：

一、让为社区服务的理念深入化。通过一些会议和宣传，让同学们了解到大学生进社区的意义何在，目的何在，对我们将来的实习就业以及将来更好地与社会接轨有什么样的帮助，真正做到让每个学生知道为什么进社区，进社区做些什么，都想去，抢着去！

二、进步服务质量。通过对我们同学专业聪明的进修和培训，熟练地掌握各种体格检查的操作要点，不仅要会，而且要标准化，高水平！鼓励同学们在课余时刻多看一些生活保健类的书籍，并掌握其中的精华，进入社区后，可以为社区居民宣讲，让他们了解到更多的医疗健壮聪明，从而进步居民对健壮的高度认识，进步居民的生活水平。

三、服务多样化。激发学生的创新思考，策划出更多的服务项目，并具有可行性，比如对社区老人进行一对一帮扶，对社区里的儿童义务家教等等，让社区里的孤寡老人和居民切实感受到我们大学生的一片爱心，也让我们的同学知道在奉献别人的同时也是在造就一个美德的自己。

四、服务做到登记造册。对每次的服务做到有据可查，对学生实施每进一次社区就登记一次，并由社区相关领导对其做以鉴定，接着再由学校予以鉴定，最终装进学生档案袋，对学生所做的职业也是一种最基本的肯定和鼓励！

以上是我的个人职业规划，在新的学期里，我将会努力按照规划上的几点来实施，保持最初的热诚，满怀激情地继续职业下去，为同学们服好务，为社区服好务。

数字化示范职业规划 第五篇

一、背景分析

我校是一所农村中心小学，现有在校学生一六四人，学生大多为农村孩子，家长虽然对孩子的期望值很高，但多数家长不能为孩子提供良好的进修环境和家庭教育，学生的家庭藏书量及其有限。中心校有教职工一三人。班主任教师虽然尽职但素质一般，科任缺乏特色教师，不具备创建艺体特色的条件。多数教师不能主动读书进修进步自己的能力素养。面对这种现状，结合我校实际情况，本着“为学生的持续进步提供动力，为教师的不断进步拓展途径”的规则，将创建书香校园作为我校创办特色学校的突破口，使学校在凸显基础扎实、亮点纷呈的办学理念的同时，张扬办学特点，创办具有我校特色的书香校园。

二、特色定位

一、校园环境充满书香。包括进修环境和休闲环境，让师生在成长中进修，在休闲中进修。

二、师生气质充满书香。通过营造读书环境、气氛，开展读书活动，让全校师生以读书为乐，以读书为荣，培养树立师生终身进修的觉悟，培养具有儒雅气质的师生。

三、展示有特色的读书成果。

三、创建实施时刻：二零一零年三月——二零一三年一月

四、特色管理

一、成立特色学校建设领导小组，保证此项职业的顺畅执行。

组长：校长

副组长：副校长

组员：各班班主任

二、大力宣传创建书香校园对学校进步的意义和对学生、教师的进步的重要性，让书香校园的理念深入到每个师生甚至家长的心中。

三、实施人文化的管理方式，通过健全奖励制度鼓励、定期举办读书讲座、开展教师学生读书聪明竞赛等方式引导师生读书，培养良好的读书习性和持久的读书热诚。

四、用教育科研指导书香校园特色建设。开展校本课题《小学生读书兴趣和读书习性培养的研究》，通过研究，集中力量突破特色建设中的难点，使我校的书校园特建设能具有前瞻性和一定的学说高度。

五、具体实施办法

（一）创设书香环境，营造读书气氛

一、在校园内布置与我校校本课程相得益彰的古诗文壁画，用图文结合的古诗文向学生展示灿烂的古代文化，吸引他们去解读每首古诗的典故、每幅图画的内涵，充分利用学生的随意注意，让他们在不经意间就能进修、积累。

二、在各个教室开设开放式图书角，由学校图书室定期更换图书，学生自己填写借书、换书记录，完全实行自主管理。墙上的名言和书架上的鲜花相得益彰，花香伴着书香，让读书更加自在、惬意。

三、布置舒适、优美的教师阅览室，让读书成为享受。教师读书是创建书香校园的关键，只有丰富教师的内涵和底蕴，学生读书才有正确的向导，才能让学生读得深刻。把教师阅览室办成集教师休闲、沙龙研讨、读书交流的综合场所。

四、建设特色鲜明的校园古诗文，墙壁上刻有励志古训和古诗文，绿树成荫，花木繁荣，可供师生在这里读书、交流，将成为我校创建书香校园的浓重一笔。

（二）实行书香引领，引发读书情趣

一、每月举办一次读书讲座，本校教师讲座和购买光盘相结合，本校讲座注重结合学校实际、贴近学校生活，以好书推荐、读书指导为主；把央视的《百家讲坛》和《子午书》等杰出栏目推荐给师生，提升师生读书品位。

二、开办校级和班级两个层次的读书板报，校级由教师轮流负责，班级由学生自主办报。利用板报交流师生的读书体会，增强学校的读书气氛。

三、每学年校长带领全体教师共同进修至少两本书，进修形式采取校长提前进修、利用集体进修时刻采取讲座与体会相结合的形式带领教师共同进修、全书进修结束后每位教师写出进修体会——校长阅读每位教师的进修体会，拓展资料。

四、每个班级每月办一期读书手抄报，报刊规格、名称与内容要符合学生年段特点，学校每学期进行一次评选。杰出班和学生给予一定的奖励。

五、开辟校园图书交易市场，让学生以书换书，既增加了学生的读书量，又减少了买书的支出，同时也符合“书非借不能读也”的读书心理。

（三）搭建书香舞台，展示读书成果

一、每学期举办一次四、五年级读书聪明竞赛，初赛采取笔试，学生全员参加，决赛采取口答的形式，根据初赛成绩按比例选取学生参加，决赛时将向全校学生展示，让学生看到身边的榜样，激励全体学生的读书热诚。

二、每学年进行一次教师读书活动，教师全员参加，活动形式视情况而定，学校对读书活动中表现突出的教师给予奖励和考核加分。

三、举办校园读书节活动，团体展示与个人展示相结合，通过读书节活动，拓展资料推广书香校园建设中的经验，查找不足，及时调整我校的特色学校建设职业。

四、举办“成语故事表演赛”“经典古诗文诵读比赛”“古诗配画展”手抄报等活动，把读书与丰富多彩的活动结合起来，让读书充满乐趣。

以上方案将在职业中不断补充修改完善，做好我校的书香校园创建职业。

数字化示范职业规划 第六篇

数据中台和业务中台通过服务化的形式为业务提供能力编排支撑。

我们的数据中台可以划分为B、O、M三个领域的能力建设，由于历史缘故，每个领域数据中台的成熟度是不一样的。

B/O域的模型规模已经比较大，对业务的支撑能力较强，后续的重点是创新业务或难度较高的价格模型支持，而M域的模型体系尚未建立，后续的重点是填补空白。

业务中台也有类似的难题，特别是M域的体系虽然支撑的部门最多，但复用水平却比较低，其共性能力的收敛带来的价格会非常大，比如一个简单的电子签章能力，在供应链、综合办公、项目管理、财务管理等各个领域都有很大价格。

二零二二年在中台的建设上，自己有两个目标：

（一）数据中台在B域要加强对家庭、政企、变现等创新业务模型的支撑，在O域侧重对精准规划等价格模型的支持，在M域打造一套融合模型体系，支撑报表指标体系和画像体系的构建，为M域的数字化转型奠定基础。

（三）业务中台要推进M域体系的解耦，实现共性能力的沉淀，为后续管信域业务流的快速支撑奠定基础。

数字化示范职业规划 第七篇

根据《做好年度数字乡村进步和数字素养提升职业拓展资料的通知》要求，省文化和旅游厅体系梳理任务清单，结合职业实际，对二零二二年度数字乡村进步和数字素养提升落实情况进行划重点，报告如下：

一、全面提升数字素养与技能

二、深入推动数字乡村建设迈出新步伐

（二）推进乡村文物资源数字展览，繁荣乡村数字文化。一是充分利用吉林省数字博物馆在线服务平台，打造乡村数字博物馆，截止到二零二二年，一二家乡村博物馆实现数字化展示，其中，八家在线对外开放。二是优化村镇公共数字文化服务能力，实现乡（镇）综合文化站、村级综合文化服务中心、文化小广场全覆盖，推动城乡公共文化服务一体化进步。

（三）开展乡村旅游人才培训，统筹推进数字乡村建设。一是积极组织省内重点村镇代表参加文旅部举办的乡村旅游培训班、现场会、考察调研活动。二是组织举办全省导游人员电商直播带货培训和综合业务能力培训，提升乡村旅游人才的数字素养和业务技能。三是依托文旅部吉林培训基地开展持续性的分阶段、分模块、分区域的乡村旅游人员培训职业。

三、存在的难题及下一步举措

（一）存在的难题：国内疫情多点散发，给旅游业带来极大冲击。虽然我省疫情得到有效控制，但疫情的频发散发，导致游客出游信心不足，乡村旅游客源受限。加之文旅企业大多属于中小微型企业，在“暂停”与“重启”之间反复切换，恢复元气、恢复经营常态仍一个漫长的经过。

（二）下一步举措：一是持续开展重点村镇认定建设，有效整合旅游资源，擦亮吉林乡村旅游品牌，促进乡村旅游高质量进步。二是继续加大乡村数字公共文化资源供给，推动数字乡村建设取得新进展。三是持续开展全民数字素养与技能宣传教育活动，促进全面共建共享数字化进步成果。

数字化示范职业规划 第八篇

一．宣传有关方针政策，保护老年人的合法权益。

二．热心为老年人服务，帮助解决特困、独居老人的医、住、行等实际难题。

三．做好家庭赡养老人协议书的签订、定期监督检查。

四．开展教育、文娱、体育等活动。为老年人搭建一个平台，弘扬民族文化，使老年人健壮长寿，安度晚年。

五．经常走访居民家，同老年人谈心，做老年人的知心朋友。

六．建立完善的社区老龄组织，维护老年人的合法权益。

八．充分利用社区资源，为老人提供服务，团结教育老年人发扬“老骥伏枥，志在千里”的灵魂，积极参与社区建设和社会生活，促进地区经济进步和社会稳定。

数字化示范职业规划 第九篇

一、数字化校园建设目标

通过数字化校园项目建设，构造能够满足数字化校园应用长期持续进步的应用框架，通过这一稳定、可扩展的应用框架为应用体系建设提供良好的支撑和服务。该应用框架将充分支持于学校的应用需求和未来进步，同时考虑到体系的总体拥有成本，必须采用先进的理念和思路，辅以成熟的、主流的、符合未来进步动向的技术，运用现代体系工程和项目管理规范标准，科学合理的进行建设。

建成完整统一、技术先进，覆盖全面、应用深入，高效稳定、安全可靠的数字化校园，消除信息孤岛和应用孤岛，建立校级统一信息体系，实现部门间流程通畅，可平滑过渡到新一代技术，对校园的各项服务管理职业和广大教职工提供无处不在的一站式服务。具体目标就是实现“四个数字化”：

一、校园环境数字化

二、教学资源数字化

在我校数字化校园统一的规划下，重点收(搜)集、整合与教学活动密切相关的各类教学资源库。将大量的电子备课资源、课件资源、题目资源、案例资源、科研成果资源、学生进修社区资源、教师进修资源、电子图书资料等收(搜)集、筛选、整理、优化，促进信息技术和学科的优化与整合，完善教学资源库，加强教学资源库建设，使其高效、安全地为教育教学服务，加强辅助教学力度。

三、教学数字化

以“数字化管理，无纸化办公”为核心想法，进一步加强教育管理信息化的建设和应用，整合完善学校办公OA、一卡通、教师进步档案管理等管理体系，构建覆盖全校日常职业流程的、协同的管理信息体系，建立信息共享平台，强化信息技术在教育管理领域中的应用，通过管理信息的同步与共享，畅通我校的信息流，实现管理的科学化、自动化、精细化，突出以人为本的理念，达到智能化管理的水平，进步管理效能，降低管理成本。

四、教学应用数字化

进一步进步教学数字化应用水平，发挥教育教学和教育管理数字化应用效益，构建智能先进实用的教学应用软件平台，推动信息化技术在基础教育中的有效使用，践行教育部 “面向学生，走进课堂，用于教学”的信息化要求，将信息化技术真正地服务教育，服务老师，服务学生!

数字化示范职业规划 第一零篇

数字乡村既是建设数字中国的重要内容，也是乡村振兴的进步路线。自二零一八年中央一号文件首次提出数字乡村战略以来，民族先后印发了《数字乡村进步战略纲要》《数字农业农村进步规划(二零一九—二零二五年)》《数字乡村建设指南》等重要文件，为农业农村数字化建设提供了有力支撑。《宜宾市国民经济和社会进步第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》明确提出，“十四五”时期，宜宾将打造民族数字乡村试验区，加快建设数字乡村，提升城乡数字基础设施一体化水平。

宜宾在探索数字乡村建设方面取得一定成效。兴文县成功入选首批民族数字乡村试点地区，也是全省唯一入选《数字乡村建设指南》代表性案例的试点地区。“乡村振兴一张图”、数字乡村和数字商务进农村工程等项目也在规划实施推进中。然而，数字乡村建设是一项全新的、体系的重大工程，在推进经过中还面临一些困难:一是基层干部数字觉悟淡薄;二是建设资金保障不充足;三是前期数据采集职业任务重。

推进试点 打造宜宾特色

一是拓展资料推广经验。拓展资料兴文县等地数字乡村试点的建设经验，形成县域数字乡村建设标准。逐步在全市开展数字乡村建设试点，实现农业生产、经营、交易和乡村治理数字化，推动宜宾现代农业强市迈出更大步伐。二是突出地域特色。针对各地乡村产业、乡村治理、应急管理等实际情况和具体需求开展数字乡村建设，形成具有地域特色的数字乡村建设亮点。三是营造良好气氛。采取多种形式，及时对数字乡村建设职业进行全面宣传报道，拓展资料推广成功经验，营造有利于数字乡村建设的良好气氛。

共建共享 整合数据资源

一是协助数据采集。数据采集是数字乡村建设的重要职业，需要乡镇、村两委、企业等相关部门的大力支持与配合。二是整合数据资源。借鉴高县“聪明城市”的建设经验，整合现有的“雪亮工程”、森林防火、天然灾害等监控设备数据，融合气象、水利、交通、环保等传感设备数据，实现数据资源横向共享。三是下沉数据权限。拓展数据使用范围，将数据权限下沉，尽可能实现市县乡村四级政府的数据共享，实现数据纵向共享。四是增加数据黏性。以需求为导向，在数据更新、关联等领域下功夫，尽可能满足相关政府部门及其他使用者的诉求，提升用户留存度，进步数据使用效率。

健全机制 形成职业合力

强化保障 加大资金投入

数字化示范职业规划 第一一篇

篇一：城管科二零一零年重点职业规划及职业措施 城市管理督查科

二零一零年职业规划及职业措施

一、职业规划

（一）、重点职业

一、长效机制。

二、数字城管。

三、疏导点管理。

（二）、爱国卫生职业

一.爱国卫生组织管理。完成民族卫生城市省级年度复查职业；认真开展第二十一个爱国卫生月、第六零个全球卫生日活动。

二.病媒生物防制。一是做好消杀队伍的业务培训。二是对辖区单位、建筑工地、集贸市场、游园绿地和楼院进行 “四害” 监测、消杀。

三.健壮教育职业。一是进一步巩固辖区健教宣传阵地，做到专栏专用。四.互查互评。

（三）、数字化城市管理职业

（四）、市、区考评委考核、（五）、其他职业 一.环保职业。

三.精品街整治。

四.禽流感等流行性疾病的防治职业。五.防汛职业。六.物业管理职业。七.防空职业。八.自行车管理。九.经一路管理。一零.疏导点管理。

二、职业措施

（一）建立城市管理长效机制职业

结合区里下派力量，探索、完善城市管理长效机制。一是从大处着眼，从小处入手，着力解决好城市管理职业中的突出难题，并坚持“科室协调，分类指导”。

（二）加强督查

一是每天坚持对辖区城市管理职业进行督查指导，发现难题及时处理。二是督查采取明查与暗查相结合的方式进行，以实地查看为主的形式，重点对市容环境卫生、道路清扫、健壮教育、爱国卫生组织管理、病媒生物防制、单位居民区卫生等职业的进展情况进行督查。

（三）狠抓队伍建设

一是继续发扬务实创新、争创一流、苦干实干的灵魂。二是建立健全职业、进修、提合理化建议等各项制度，规范科室职业行为，提升科室的整体职业水平。在二零一零年，我们将高举_学说辉煌旗帜，以“三个代表”重要想法为指导，认真进修贯彻落实党的_灵魂，锐意进取，奋力拼搏，为建设粤和谐金水而努力奋斗！

篇二：推进城管体系数字化城市管理职业实施意见(试行)推进城管体系数字化城市管理职业实施意见（试行）

一、进步想法认识，加强组织领导

数字化示范职业规划 第一二篇

数字化校园建设情况职业汇报

各位领导，各位老师：

大家好!

今天，很荣幸有机会向大家汇报一下我校的数字化校园建设情况，期待各位领导和老师们的指正。

一、学校概况

河南省XX市金明中小学是一所九年义务教育一体化的对外开放型公立学校，坚持“创建人文环境，构建和谐学校”的办学宗旨，坚持“以生为本，以师为本，以校为本”的办学理念，努力开辟创新性理念、开拓创新性德育、开展创新性教学、开发创新性文化，建设成为民族级重大科研课题实验学校、外语实验学校、语言文字规范化示范校、体育传统项目学校、青少年体育俱乐部，荣获省市级德育、教学、教科研、体卫艺、督导评估、电化教学、校园文化建设等各项先进称号，金明师生在各级各类竞赛和评比中屡创佳绩。

二、保障机制

一、健全组织。我校领导高度重视数字化校园建设职业，成立了教育信息化领导小组，校长李聪明任组长，中小学分管教学的副校长为副组长，教务主任、教科室主任、政教主任、电教负责人为成员。校级领导负责全面规划和软硬件建设及考核督查职业，处室主任负责教学操作规划的制订和检查落实职业，电教人员负责专业指导和技术保障，各部门通力合作，使学校数字化建设有规划地深入开展。

二、制订规划。我校制订有教育信息化职业方案和实施细则等相关制度，加强规划的管理和实施、检查和落实，结合学校实际认真研究并制定有关信息技术应用的考核办法、管理制度和激励机制，进一步加强教育信息化职业的评估和管理力度。

数字化示范职业规划 第一三篇

中学数字化校园建设职业规划

数字化校园是一所学校综合实力的象征，是学校教育信息化进步到较高层次的标志。根据肥城市教育局在全市开展数字化校园建设试点活动，结合石横中学的实际情况，石横中学把数字化校园建设是当做一项重要任务，数字化校园建设引起学校的高度重视。认真按照教育局的文件要求开展职业，采用先进的维思特数字校园平台，以加快我校数字化校园建设的步伐。

一、学校数字化校园建设指导想法：

以师生为本，紧紧围绕教育教学为中心，以服务学校教师教学和学生进修为重点，坚持以新的理念为指导想法，采用先进且成熟的技术（维思特数字校园平台）来构建信息化的教学环境、信息化的科研环境、信息化的管理环境、信息化的生活环境，为学生进步奠定基础，为教师施展才华搭建平台，进步学校的管理水平，促进教育教学改革创新，推进教育现代化的进程，实现办学质量的跨越式进步。

二、进步目标

三、建设措施

“数字化校园”建设是一项体系工程，涉及基础设施、信息资源、重大应用、标准规范、法律法规、人才培养、技术攻关、国际交流等各个方面，渗透教育管理、教学、科研的各个环节，影响和决定着教育改革与进步的全局与走向。为此，必须采取强有力的措施，超常规的进步思路予以推进，才能保证目标任务的完成。

（一）健全组织机构，落实建设任务。

（二）争取资金投入，保障建设需要。

数字化示范职业规划 第一四篇

数字化校园建设规划

根据《xx省建设教育强省规划纲要（二零一零-二零二零年）》（x发〔二零一零〕二二号）、《xx省教育信息化三年行动规划（二零一三-二零一五年）》（xx发〔二零一三〕二四号）和《教育信息化专项资金与项目管理办法》（xx发〔二零一二〕三七号）等文件灵魂，顺应教育信息化进步潮流，结合我校信息化职业实际情况，特制定常德财经学校数字化校园建设规划。

一、建设规则

一、晚起步，高起点；

二、技术架构先进、设计统一；

三、数据标准化，信息共享；

四、实现各部门业务协作；

五、管理与服务充分融合，扩展对广大师生的信息服务范围；

六、学生综合服务、教师综合服务的并行建设；

七、用进步的眼光建设有生活力、可持续的数字校园。

二、建设目标

建成完整统一、技术先进、覆盖全面、应用深入、高效稳定、安全可靠的数字校园，消除信息孤岛和应用孤岛，建立校级统一信息管理体系以及移动数字校园，实现学校各部门、各专业部室、各实训场所之间业务协同，数据共享，信息一致，并提供移动化的信息服务，进步职业和管理效率，全面满足教学、科研、管理和服务的需要。

数字化环境

数字化示范职业规划 第一五篇

今年以来，在区委区政府的正确领导下，区妇联结合部门实际，组织妇女群众扎实有效开展“秀丽广西”乡村建设活动，强化措施，扎实职业，挂点村的清洁乡村职业取得了阶段性成效，现将职业报告如下：

一、二零xx年职业情况

（一）加强领导，成立机构

清洁乡村是一项长远而艰巨的职业，我们深刻地认识到：一要领导高度重视，及时成立了由妇联主席誉小娟同志任组长，副主席为副组长，其他干部为成员的清洁乡村活动领导小组，明确分工，各负其责；二要大力进步全体干部及村民的环境卫生保护觉悟，发动村民在清洁乡村中起主力军影响，力求做到齐抓共管，为做好清洁乡村职业。

（二）加强与挂点乡镇、村屯联系，积极开展好活动

九月份，区妇联给予三零零零元经费支持挂点村五里镇五里社区开展清洁乡村职业。结合五里镇五里社区实际，因地制宜，进村入户宣传，让群众充分了解活动的相关政策措施，调动全村农民群众的积极性、主动性和创新性，动员全社会力量投入到“秀丽清洁乡村”工程职业中去。很好的发挥了群众的主体影响，形成上下互动、社会共建、人人动手、全民参与的良好舆论气氛。

（三）健全机制，加强管理

为进一步发挥好驻五里镇五里社区职业队员在指导、协调和服务等方面的影响，我会小编认为‘xx区妇联开展“清洁乡村”活动方案’里面明确了驻五里镇五里社区清洁乡村职业队员的职业责任，坚持结合乡镇和农村实际情况开展职业。为确保驻乡镇职业队员下得去、待得住、做得实、干得好，我们注重加强对他们的管理和服务。一是加强日常管理服务。职业队员深入挂点村调研、督查，了解情况。在平时的职业中坚持定期汇报所在乡镇的清洁乡村职业情况，二是加强考核指导服务。职业队队员马春桦同志每月驻村 一五个职业日以上，并要求职业队员撰写驻村日记或民情日记。

（四）扎实推进，落实好城区责任区的清扫、保洁职业

按照全区“秀丽清洁乡村”工程的总体安排部署，切实增强责任觉悟，树立全局觉悟，共同抓好清洁乡村职业。我会全体干部职工能够按要求、按时效做好城区责任区的清扫、保洁职业。

二、二零xx年职业规划

一、组织好志愿服务活动

二、发挥“老大姐清洁监督队”影响

三、加大宣传力度

四、加强督查汇报

数字化示范职业规划 第一六篇

以农民新居工程和农村新型社区建设为总揽，统筹推进各方面职业。

一、加快农民新居工程和农村新型社区建设。一是进一步加大农民新居点位拆迁职业力度，确保铁佛、南桥新居工程全面开工建设；二是进一步创新机制，开拓思路，尝试吸引民间资金启动马家河和凉水井两个新型社区的建设。

二、致力打造簇桥商务圈，不断培植新的经济增长点。明确实施品牌进步战略，整合辖区土地资、进步市场驾驭能力，打造特色街道经济的经济职业思路。一是围绕农民新居和新型社区建设所形成的新的商业口岸，加大招商引资力度，大力进步第三产业，按照区“十一五规划”建立簇桥新经济生态进步区的规划，鼓励支持商贸业进步，提升专业化市场档次；依托西南物流建设，大力进步物流业；大力进步房地产业和餐饮娱乐业，努力培植新的税；二是依托农民新居和农村新型社区建设，用好拆院并院的`政策，整合土地资，积极探索集体土地的有效使用途径，拓宽经济进步的空间。

三、大力进步农村新型集体经济，促进农民增收。一是做好龙井新居建成后的安置职业，积极探索新居股份制经营实体的运作模式；二是指导新居股份制经营实体管理经营好新居配套资产，确保入住新居村民的收益；三是支持龙井村加快易初花项目建设，不断壮大集体经济，促进农民增收。

四、加强城市建设和管理、提升城市形象。以农民新居和农村新型社区建设为契机，进一步完善辖区内的基础设施建设，同时进一步加大城市管理职业力度，提升城市管理水平，努力缩小城郊结合部和中心城区的差距。

五、加强基层组织建设。结合农民新居和农村新型社区建设，进一步加强村改居和社区建设职业力度；结合村、社区党组织换届，积极推进基层民主政治建设，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

六、加快区重点项目建设用地拆迁进度。全力支持武侯科技园、西部鞋都和西南物流中心等区重点项目的建设，首力改造规范西部鞋都B区，形成工业支撑体系，依托项目建设推进辖区的城市化进程。

七、高度重视社会稳定职业，积极化解各类矛盾纠纷。统筹城乡经济进步，推进城乡一体化经过中，不可避免会面临许多矛盾和难题，这些矛盾和难题，有的是现实的，政策方面的，也有的是历史遗留的，要本着尊重历史、正视现实、实事求是、合情合理的规则，尽力把矛盾化解在基层，把难题解决在职业的推进中。

数字化示范职业规划 第一七篇

二月一零日，科创城建投公司组织召开二零二三年经济职业规划座谈会，公司领导班子成员、中层干部参加。

会议谈过去、谋未来，对公司新一年的财务指标、工程产量、投资重点、子公司考核目标做出规划，对重点职业、关键举措展开讨论，集思广益、条分缕析。会议强调，职业要有规划，分步骤。要打开格局，理清思路，将服务觉悟根植在心，主动靠前、夯实作风，开展职业提前分析谋划，经过管理不断拓展资料完善，坚持先立后破，找实找准职业节点，对标对表量化目标，围绕核心目标抓落实，聚焦短板弱项促提升。职业要有办法，可持续。既要扣好谨言慎行、廉洁自律“第一粒扣子”，也要对标先进、自我加压“跳起来摘桃子”，不只在职业时长上拉长战线，更要在提质增效上下功夫，强化监督，狠抓落实，进一步规范职业流程，进一步强化责任担当，形成职业闭环，苦练内功强素质，务实求精促进步。

数字化示范职业规划 第一八篇

数据中台和业务中台通过服务化的形式为业务提供能力编排支撑。

我们的数据中台可以划分为B、O、M三个领域的能力建设，由于历史缘故，每个领域数据中台的成熟度是不一样的。B/O域的模型规模已经比较大，对业务的支撑能力较强，后续的重点是创新业务或难度较高的价格模型支持，而M域的模型体系尚未建立，后续的重点是填补空白。

业务中台也有类似的难题，特别是M域的体系虽然支撑的部门最多，但复用水平却比较低，其共性能力的收敛带来的价格会非常大，比如一个简单的电子签章能力，在供应链、综合办公、项目管理、财务管理等各个领域都有很大价格。

二零二二年在中台的建设上，自己有二个目标：

（一）数据中台在B域要加强对家庭、政企、变现等创新业务模型的支撑，在O域侧重对精准规划等价格模型的支持，在M域打造一套融合模型体系，支撑报表指标体系和画像体系的构建，为M域的数字化转型奠定基础。

（三）业务中台要推进M域体系的解耦，实现共性能力的沉淀，为后续管信域业务流的快速支撑奠定基础。

数字化示范职业规划 第一九篇

一、职业进展

一是大力开展科技成果宣传。积极开展“科技下乡”活动，先后到xx镇大集、xx街道xx村开展科技下乡活动，发放《设施蔬菜优质高效栽培的根区调控技术》《设施蔬菜低温寡照生育障碍防控关键技术》《冬小麦-夏玉米绿色高效生产技术》等科技指导资料xxxx多份，同步开展种养殖技术交流咨询，解答群众技术难题，真正把科技服务送到农民群众身边。

三是积极开展农业科技服务。调整完善xx人的科技_队伍，依托农科驿站等平台，组织科技指导员和农科驿站驻站专家等通过现场指导培训、微信群讲课等方式开展技术培训和技术指导。今年，先后开展配方施肥技术指导及推广，病虫害防治、肥水管理，肉鸭养殖技术、桃树秋季雨后管理等科技指导及培训xxx多次，面对面帮助农民解决实际生产难题。

二、下步措施

一是丰富拓展科技下乡活动。推动送科技下乡活动常态化，围绕推动产业兴旺传经送宝，推广新品种、新技术、新模式，为产业进步注入科技创新动能，做到送农户之所盼，教农户之所需，以科技下沉、人才下沉助力乡村振兴。

二是加强科技_队伍建设。根据全县乡村振兴产业进步需求，及时调整优化科技指导员队伍，适应新时代农业农村科技进步。加强对科技指导员的监督管理，督促科技指导员在x省科技_管理体系及时上传职业动态。积极组织科技_参加各级各类培训，充分发挥科技_在乡村振兴和服务“三农”中的创新创业和示范带动影响。

三是积极开展科技指导服务。组织督促科技指导员和农科驿站驻站专家，深入田间地头了解群众生产难题，通过现场指导、举办培训班、微信群讲课、发放明白纸等多种方式开展技术指导和技术培训，实现自主科技服务常态化，要求科技服务及时化，提升农民种养殖科学化水平。

数字化示范职业规划 第二零篇

一、就业促进工程

城镇新增就业二二人，就业困难人员再就业六人，城镇残疾人新增就业二人，发放妇女创业小额贴息贷款二四五万元，农村劳动力技能培训二五人，农民实用技术培训六二零零人次。

二、扶贫解困工程

扶贫贫困人口二一二人，提供法律援助二三人次，农村规划生育家庭父母奖励扶助六七人，建档困难职工生活和医疗救助五六零零元，直接联系服务群众二五三户，其中困难群众九五户，有影响力群众八八户，农民贫困残疾人帮扶解困五人，救助贫困家庭脑瘫儿童二人，救助贫困母亲二人。

三、教育助学工程

免除义务教育学杂费一零二一人，免费提供教科书一零二一套，资助贫困大学生入学五人，资助农村困难独生子女就学五人。

四、社会保障体系工程

城市低保人均补助二零零元，农村低保人均补助八零元，五保供养标准每人每月进步一零元，集中供养率九零%，集中供养床位率九八%，新农合参保率九六%，农村养老保险参保率九二%，城镇居民医疗保险以二六零人。

五、医疗卫生工程

新农合参保率九六%，资助贫困白内障患者实施康复手术二例，农村孕妇住院分娩率九九%，婴儿死亡率低于六‰，犬只免疫率九八%，流浪犬注射狂犬疫苗应免尽免。

六、百姓安居工程

农村D级危房改造二五二户，C级危房改造八六户，新农村新建农房五零户，房屋改造二六零户，风貌改造三零零户，户道路硬化七公里，花台花园建设一二零个。

七、基础设施工程

户道路硬化二三公里，整治三六口，新建蓄水池一一零口，渠系整治三二公里。

八、生态环境工程

土地整理一四零零零亩，新增土地一四四三亩，高产基本农田建设八五零零亩，高标准农田建设四一零零亩，成片造林三零零亩，水土流失治理一零平方公里。

九、文化教育工程

免费开放乡文化站一个，免费放映公益电影四五场。

十、创业富民工程

年出栏生猪万头，新栽植枇杷三二零零亩，建村聚居点一零个，村级“一+六”公共服务活动中心一个，已投入使用。

数字化示范职业规划 第二一篇

一、指导想法

在“以教育信息化带动教育现代化”的想法指引下，以我区的现代教育理念为路线，认真贯彻课改灵魂，立足以学生为中心，以信息技术课程教学和培养学生的创新能力、合作能力、进取能力为重点，更新教师教育理念，积极抓住契机，进一步提升《信息技术》课程的教学地位。大胆进行任务驱动和小组协作这一新的教学技巧的探索和尝试，促进教育教学质量的进步。并通过教研组的进修活动，使每一位教师的教学水平都有相应的进步。

二、职业目标

一、本学期教研组职业紧紧围绕“创新、开拓、进步、务实”的教育理念，结合学生的实际进步水平，培养学生的协作灵魂，并注重学生创新能力、想法技巧、行为方式、价格观和信息技术能力的培养，促进学生特点进步。积极有效使用目标任务驱动式教学模式，有效教学、有效进修，努力进步本学科的教学质量。

二、积极推进“以现代信息教育技术为支持平台的研究性、探究性课堂教学”的教学操作，加快信息技术学科与其他学科的渗透关系。本学期教研组将重点着手信息技术课的研究性、探究性，使学生在信息技术课堂中不再单纯为学信息技术而进修，而是通过完成某一目标任务后天然而然的掌握信息技术技能，从而转变以信息技术聪明和课程内容为目标的教学，使教育重心转移到聪明进修支持平台方面。

三、大力开展信息技术创新教育教研活动，积极进行教育研究，充分开展计算机特长教育，使我校每个年级都有使用计算机的高手，在今后的各种计算机比赛中取得较好的名次，进步我校的知名度。

四、努力创新进修气氛，继续通过扎实有效的课题研究活动,将课题研究落实到学校的信息化建设和教学职业中，进步业务素质。

三、职业要点

一、紧抓课堂质量进步教学业务水平

我们教研组根据新教师的实际情况和信息技术学科的特点，组织组内人员进行集体备课，听课，共同进步本组教师任教的基本技能。要求本组教师课前要做好充分的准备职业，课后要及时进行研讨，根据聪明点分析本节课的地位、目的、重点和难点，同时要求任课教师进行简要的聪明点分析、课后拓展资料和贯彻落实情况，拓展资料成功的.经验，同时指出缺点和不足，最终达到共同进步的目的。

二、继续搞好课题研究职业

数字化示范职业规划 第二二篇

按照市委、市政府全面推进秀丽乡村建设整市推进试点职业总体部署和“三六五”职业思路，代桥镇精心组织，科学谋划，群策群力，真抓实干，全面掀起秀丽乡村建设高潮。现把我镇有关职业汇报如下：

一、建设完成情况：

今年，代桥镇扎扒集村被确定为民族级秀丽乡村建设中心村。刘寨村为自主建设中心村，代桥集镇为我市重点打造的集镇建成区。

（一）扎扒集中心村：

一、辖扎扒集、顺河、季庄三个天然村，三零四户一零九六人。根据扎扒集村实际情况，编制了扎扒集中心村庄规划文本。目前，各项职业正在实施中，一是外立面刷白一万平方，估算五万元。

二、遮挡墙四零零米，估算一零万元。

三、巷道一六零零米，估算五九万元。

四、沟塘清淤一五零零零平方，估算一零万元。

五、路灯四零盏，估算一五万元。

六、公测、垃圾处理站，估算一零万元。

七、文化娱乐场所，估算三零万元。

八、进行环境综合整治，拆除乱搭乱建建筑一三一零平方米，清理残垣断壁二四零平方米。动员群众清扫庭院，开展评比活动。

九、户厕改造，二四零户，估算一六万元。

一零、修建三格式污水处理池三座，共一二零m，改善人居环境。村室改造等项目正在谋划招标中。

（二）代桥集镇建设：集镇建成区包含代西村代西集、代东村代东天然村，六七五户二八零零人。实施街道绿化、硬化、亮化工程，初具雏形。遵循民意，规划先行。按照“因地制宜，科学规划，分步建设”的规则。编制和完善建设规划，完成了代桥集镇建设设计，具体内容为：一个农贸市场、一条示范街道、一个卫生小区、一个文体广场、一个污水处理厂、一处公共厕所、一个公共停车场、一条示范沟塘等“八个一”的规划和设计职业。土地收储代东七零亩，尹庄一三亩。

（三）刘寨自主建设村：按照秀丽办要求，以及实施方案的目标任务，各项职业有条不紊的推进。

二、主要行为：

（一）强化组织领导，明确职业责任。镇党委、政府成立以镇党委书记为组长，其他班子为成员为副组长、各职能部门负责人为成员的秀丽乡村建设职业领导小组。负责各项职业的整体谋划、综合协调、督察考核以及日常事务。扎扒集村、代东村、代西村、刘寨村结合自身实际，制定具体的实施方案、职业规划、行事历，各村都成立了村民理事会、监事会等，认真监督，形成党委统一领导、党政齐抓共管、各部门各司其职、各负其责的领导体制和职业机制。

（二）宣传秀丽乡村，营造浓厚气氛。我镇利用广播、宣传车、标语、横幅、宣传栏等多种形式广泛宣传发动。在我镇主要路段悬挂横幅六五幅、制作固定宣传标牌二零个、粉刷壁字标语三零处，文化墙六零零㎡，进步群众对秀丽乡村建设的知晓度、认可度，形成家喻户晓，人人皆知的良好气氛，激发村民积极参与热诚。群众纷纷献计献策，主动拆除残垣断壁、危房，清理垃圾，砍伐树木。

（三)抓好环境整治，改善人居环境。

整治农村生活环境。实行市场化运作，建立长效机制，使街道卫生有专人扫，市场秩序有专人管，花草树木有专人维护，力争使街道达到“绿、洁、畅、亮、美”的标准。加快实施农村清洁工程、街道环境整治、农村河沟清淤疏浚整治等工程。开展以“干净、整洁、有序、美观”为主要目标的村庄环境整治活动。

（四）进步特色产业，壮大农村经济。

近日，扎扒集村成立了界首市扎扒集村创业经济开发有限公司村集体经济组织。注册成立了八个专业合作社。结合两湾湿地公园建设，进步具有地方乡土特色旅游业，形成颇具特色的商贸、餐饮产业带，进步现代农业特色产业等途径，进步农民收入，进步壮大村级集体经济。

三、存在难题

（一）缺乏土地保障。中心村建设规划与土地利用总体规划不衔接。若不调整规划，将会导致占用的农用地无法办理“农转用”报批手续。我镇扎扒集、集镇秀丽乡村建设中，原打算调整土地用途，也就是调成农转用，由于迟迟批不下来用地指标，只能停建。严重影响了我镇此项职业的开展。

（二）镇村干部缺乏秀丽乡村建设规划、设计理念和经验，虽然知道要建设什么，然而就是不知道建成什么样式和标准，不懂招投标程序和要求，不懂造价和预算，学说和现实脱节。

（三）政府的主导影响与农民的主体影响“错位”。由于农村青壮年外出务工，家中只有老人和妇女，他们对秀丽乡村建设的认知度低，参与感不强，不出力、不出智、不出钱，认为秀丽乡村建设是政府行为，存在“政府热，农民冷”、“干部干，农民看”的现象，秀丽乡村建设中农民主体“缺位”，极大地影响秀丽乡村建设的积极性和进程。

四、下步职业打算

（一）持续宣传发动，发挥村民影响。广泛深入发动，切实炒热想法，调动群众主动参加秀丽乡村建设的积极性。利用会议、微信、标语、倡议书，大力宣传秀丽乡村建设。实施庭院美化工程。将环境整治职业重心从村组转移到农户，深入到每家每户，开展庭院美化行动，让群众自己动手打扫屋子，自觉养成文明卫生的习性。

（二）整合各类资金，完善基础设施。多方筹集资金，建设扎扒集集文化大舞台、建设田桥景观桥、硬化巷道路面、打造复古一条街、兴建田御史故居、刘邓大军遗址等，扩建村级便民服务中心。收储土地，尽快建设代桥农贸市场，对街道进行立面改造，打造示范街，建设文体广场、街头公园，建设“八个一”工程，将秀丽集镇建设向纵深推进。

（三）围绕项目建设，加快职业步伐。秀丽乡村建设是一项体系工程，涉及面广、时刻跨度长、工程量大，要统筹谋划，稳步推进，加快施工进度，高标准建设，高效率推进，打造宜居宜业宜游乡村、进步生态文化旅游产业。

数字化示范职业规划 第二三篇

镇二零xx年秀丽乡村建设的主要职业内容为xx中心村建设和建成区整治。

职业开展：

一、设施配套整治：新建公共厕所一所，硬化主干道路一五零零米，入户道路五二一零平方米，建设水泥护砌四零零米，景观路桥八座;

二、垃圾污水整治：新建日消八零吨微动力污水处理站一座，新修下水道三一六零米。

三、景观环境整治：道路绿化六七八七米， 广场、塘埂绿化六零零米，栽植桃园五亩，建设二三八零平方米休闲文化广场;

四、特色整治：建设立面整治，整治农户二五八户;新增村口标识石牌坊、指示牌等。

五、整治改造措施：

一是杂物清理与堆放，重点清除路边、水旁、村口、房前屋后杂物，规范畜禽散养，逐步实现家禽集中圈养;

二是拆除乱搭乱建，清除残墙、旧宅基、旱厕和乱搭乱建