医生应聘合同范本
生应聘合同范本第一篇
任方：_________(简称甲方)
聘方：_________(简称乙方)
一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位职业。
二条聘期
期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前三零天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。
三条乙方的.义务
.乙方还应完成下列任务：
一)参见附页乙方申请表中的职业目标和规划措施等;
________。
四条岗位待遇
乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。
体发放按_________中有关规定执行。
五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_______以及配套细则中有关规定执行。
六条附则
.除发生不可抗力影响致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;
.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;
.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
方(盖章)：_________?乙方(签字)：_________
表人(签字)：_______
________年____月____日?_________年____月____日
订地点：_____________?签订地点：_____________
生应聘合同范本第二篇
方(用人单位)：____教育技术装备部
址：__________________
方(聘用人员)：__________________
份证号码：___________________________
址:____________________________________
订时刻：_________签订地点：_________
方因安全职业需要，聘用乙方在甲方从事保安岗位职业，经甲乙双方平等自愿协商一致，达成聘用合同如下：
、服务时刻及范围
、服务时刻：本协议期限为年,自_____年____月____日至____年____月____日止。
、乙方为甲方提供保安服务包括：甲方的安全和维护;对进出甲方外来人员的检查和查验;对甲方各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对进入甲方的车辆停放进行管理和规范;对单位内的各类紧急情况进行控制;协助处置发生在单位内的紧急事件等。
、工资及支付方式
方支付乙方合同期保安服务费人民币每月_________元整，在合同生效之日起，每月______日支付工资，由甲方财务部门转帐至乙方的个人帐户。
方的社保,可有下面内容选择方式
、社保
、因甲方聘用乙方人员皆为离退休人员(指已达到民族规定退休年龄的人员，或虽未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员)，故甲方不承担乙方的社会保险费用。
、乙方非因在甲方职业缘故受伤或患病需要治疗的，医疗费用由乙方自理。若超过一个月乙方仍无法履行本协议约定义务的，甲方有权解除本协议。
、职业时刻
方的职业时刻为两班制：
班：上午八点至下午八点;晚班下午八点至上午八点。此班当值人必须从零点至五点对局内进行全面巡视，每半小时一次，全晚不少六次。
、甲方权利和义务
、甲方应为保安人员提供正常的的执勤职业环境，为保安配置警具、保安服装，为保安人员提供必需的值班环境;
、甲方应严格遵照有关法律法规开展职业，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存;
、甲方有权对保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违背本合同责任的行为及时批评教育，必要时有权利更换人员;
、甲方发现乙方有不符合安防规定的行为，立即向乙方下达《更正通知单》，并按规定给以处罚;
、甲方应当按照合同约定的时刻按时向乙方发放工资，如遇假节日提前发放;
、乙方人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用。甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生活财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身缘故包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用;
、甲方有权在乙方严重不履行责任导致甲方经济损失、无故旷工、从事违法犯罪行为的情况下单方解除合同;
、甲方鉴于各种影响代乙路线第三人垫付有关费用的，甲方有权向乙方追偿。甲方对乙方行使损害赔偿请求权或追偿权的方式包括但不限于直接全额扣取乙方劳务报酬、向乙方收取有关款项等。
、乙方权利和义务
、乙方有权按照合同约定领取报酬;
、保安人员在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证，必须服从甲方的领导，认真进修政治、业务和法律聪明，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务;
、乙方的职业时刻为两班制：上午八点至下午八点。晚班下午八点至上午八点。此班当值人必须从零点至五点对局内进行全面巡视，每半小时一次，全晚不少六次。按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料，办公楼门晚九点落锁，门卫晚一二点落锁，上下班必须交接清楚，并将有关情况记录在案，方可交接班;
、乙方必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为。乙方在交接班前应负责门卫前后一五米内的环境卫生清扫职业，如不清扫者一次罚款伍元。不得私自离岗溜岗和迟到早退，如发现一次罚款拾元;
、乙方须认真维护责任区正常职业秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助^v^门抓获，扭送当地公安派出所处理;对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序;
、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。事后经查实确认，当班员制止盗窃有功有权获得甲方给予的奖励;
、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让外来人员和车辆进出单位;
、乙方因个人行为导致甲方财物损毁灭失，按照民族民事规定应向甲方赔偿损失;乙方因个人行为导致第三人财物、人身伤害的，按照民族民事规定应自行向第三人承担赔偿责任。
、违约责任
、如甲方因自身缘故要求提前解除合同的，应提前一个月以书面形式提出，否则应支付乙方违约金________元人民币。如因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任;
、如乙方因自身缘故要求提前解除合同的，应提前一个月以书面形式提出，否则应支付甲方违约金________元人民币。如因甲方缘故导致无法履行合同，不负违约责任;
、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大致由双方分摊责任。因政策或不可抗力缘故导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。
、解决争议的技巧
乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商解决。协商不成可依法向合同签订地的人民法院起诉。
、本合同未尽事宜由双方协商解决，协商不成遵照《民法典》、《劳动合同法》等相关规定执行。
、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
方(盖章)：_________乙方：(签名和摁手印)_________
期：________年____月____日日期：________年____月____日
生应聘合同范本第三篇
一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位职业。
保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________(下面内容简称“上述文件”)灵魂，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的规则签订本合同。
二条聘期
期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前三零天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。
三条乙方的义务
.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的责任;
.乙方还应完成下列任务：
一)参见附页乙方申请表中的职业目标和规划措施等;
________。
四条岗位待遇
乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。
体发放按_________中有关规定执行。
五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_______以及配套细则中有关规定执行。
六条附则
.除发生不可抗力影响致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;
.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;
.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
表人(签字)：_______
________年____月____日_________年____月____日
订地点：_____________签订地点：_____________
生应聘合同范本第四篇
一)合同完整性：本合同包括所有附件及对本合同及其任何附件的各项书面补充、修订或变更。一俟生效，本合同对合同双方均具有约束力，并取代此前就本合同项下各项交易达成或形成的任何口头或书面的合同、备忘录或其他任何文件。
二)可分割性：如果本合同的任何条款在任何司法管辖区不合法、无效或无法强制执行或成为不合法、无效或无法强制执行，其不应影响：
.本合同任何其他条款在该等司法管辖区的有效性或可执行性；或
.本合同的该等条款或任何其他条款在其它司法管辖区的有效性或可执行性。
三)法律变化：如因适用法律、法规发生变化导致本合同的任何条款失效、违法或无法执行，双方将立即进行协商，对本合同的相关条款进行修改和补充。
四)合同修订：本合同未尽事宜，应由双方友好协商解决。如需对本合同及其附件做任何修改或补充，须由双方以书面做出方为有效。修改或补充文件与本合同有不一致的，以修改或补充文件为准。
五)如合同一方为法人，本合同签署前，该方应向对方提供其授权本合同签署人代表其签署本合同的授权文件。
六)本合同将保持其效力直至各方已完全履行合同项下的所有义务并且各方之间的所有付款和索赔已结清。
七)本合同一式份，双方各执份，具有同等法律效力。
方：（盖章）
签字)
权签字人：
月日
方：
签字)
权签字人：
月日
生应聘合同范本第五篇
strong>一、签约人基本情况
一）用人医院基本情况：_________________________
方（用人医院）名称：_________________________
定代表人（或主要负责人）：_______________
院地址：______________________________
二）劳动者基本情况：______________________________
方（劳动者）姓名：____________________
庭住址（现住址）：___________________________________
民身份证号码：___________________________________
strong>二、合同期限
合同为固定期限贰年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止。
strong>三、职业内容和职业地点
一）根据甲方职业需要和任职要求，乙方同意在________________________职业
二）乙方的职业地点为：________________________
三）乙方的职业责任是：________________________
strong>四、职业时刻和休息休假
方根据乙方所在职业岗位的特点实行a工时制度。
.标准工时职业制度；
.综合计算工时职业制度；
strong>五、劳动报酬
一）甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为每月一零日。
二）工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：
strong>六、劳动合同的解除、终止和续订
方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕职业交接手续。
strong>七、违约责任及违约金
方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下（或见双方签订的专项协议书）：如乙方单方解除合同，应退还在职业期间参加甲方组织的培训、进修等活动所发生的费用。
strong>八、双方约定事项
乙双方本着合法、公平、平等自愿的规则，经协商约定如下事项：甲乙双方单方解除合同，应提前通知对方，给对方造成损害的，有过错一方应当承担赔偿责任。
方（盖章）：__________________
方（签字）：__________________
_______年____月____日
生应聘合同范本第六篇
方(用人单位)名称：__________________________________
址：__________________________________
定代表人(托代理人)：______________________________
要负责人(托代理人)：
方(劳动者)姓名：______________________________________
别：______________________________________
生年月：______________________________________
庭住址：______________________________________
民身份证号码：______________________________________
于乙方，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法通则》、⊥动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
strong>一、协议期限
一条本协议期限从______年___月___日至____年____月___日终止，合同期限为______年。
strong>二、职业内容
二条根据甲方职业需要，乙方同意在甲方安排的______岗位(工种)职业。在协议期限内因职业需要，经双方协商同意，可以变更职业岗位(工种)。
三条本协议期限内，乙方应将其相关执业证书(证件、证明)执业地点注册在甲方，即______医院，乙方在任什么时候间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。
四条乙方须按照甲方职业岗位要求，按时完成职业任务，且达到规定的质量标准，并接受甲方及其托代理人的平时考核和年终考核。
五条乙方认为，根据已方目前的健壮状况，能依据本协议第二条、第三条、第四条、第六条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
strong>三、职业时刻和休息休假
六条乙方实行综合计算工时职业制，平均每日职业时刻不超过八个小时，平均每周职业时刻不超过四零小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。
strong>四、劳动保护和劳动条件
七条甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、职业规范和劳动安全卫生制度及其标准。
八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健壮的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
九条甲方在协议期内应定期对乙方进行健壮检查。
strong>五、劳动报酬
十条甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资。如甲方的工资制度发生变化或乙方的职业岗位变动，将按新的工资标准支付乙方的工资。甲方支付乙方的工资，应不违民族有关最低工资的规定。
十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月一零至一五日，不得克扣或无故拖欠。
十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支竿务费。
strong>六、福利待遇
十三条甲乙双方约定，甲方为乙方购买医疗责任保险及附加险，保险期限与本协议期限相同。
strong>七、劳动纪律和规章制度
十四条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，进步职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
十六条乙方违劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本协议。
十七条乙方必须遵守民族和甲方的保密规定，维护甲方的聪明产权、技术秘密、商业秘密等。
strong>八、劳务协议的变更、解除、终止、续订
十八条订立本协议所依据的客观情况发生重变化，致使本协议无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
十九条经甲、乙双方协商一致，本协议可以解除。
二十条乙方有下列情形其中一个，甲方可以随时解除本协议。
、严重违劳动纪律或甲方规章制度的`;
、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重损害的;
、违本协议第三条约定，将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位，或者同时与其他用人单位建立劳动关系的;
、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背诚实意思的情况下订立或者变更劳务协议的;
、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
二十一条有下列情形其中一个，乙方可以随时通知甲方解除本协议：
、甲方以、威胁或者非法限制人身自在的手段强迫劳动的;
、甲方不能按照本协议约定支竿动报酬或者提供劳动条件的。
二十二条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前十五天书面通知另一方即可。
二十三条本协议确定要终止、解除时，乙方应在一周内将有关职业向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
二十四条本协议到期，劳务协议即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。
strong>九、劳动争议处理
二十五条因履行本协议发生的劳动争议，双方应本着平等协商的规则进行调解;不愿调解或调解不成，可以向人民提起诉讼。
strong>十、其他
二十六条本协议一式两份，自双方签字之日生效，甲、乙双方各执一份。
二十七条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如下面内容地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
方(公章)：_________乙方(公章)：_________
定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
________年____月____日_________年____月____日
生应聘合同范本第七篇
任方（甲方）：_________法定代表人：_________地址：_________上级主管部门：_________受聘方（乙方）姓名：_________出生年月：_________最终学历：_________最终学位：_________专业技术职务：_________任职时刻：_________身份证号码：_________受聘方所在学院（教学部）：_________根据_________校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位责任，特订立此聘任合同。
、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从________年____月____日起，至________年____月____日止。
、岗位责任及责任目标
.受聘岗位名称：_________；受聘岗位级别：_________。
.乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）教学职业：_________；队伍建设：_________；课程（学科、专业）建设：_________；科研职业：_________；其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________。
、甲方负责为乙方创新良好的职业和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________％按月发放，预留的_________％根据年终考核结局，按学院文件规定予以发放。
、《_________》（试行）文件试行________年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
、因职业需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。
、本合同未尽事宜，均按民族法律、法规、规章及_________有关规章制度执行。本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_________________年____月____日________年____月____日附件乙方________年度岗位任务规划书教学任务讲授课程学时授课对象学生数年度总学时教学效果目标学术讲座任务讲座名称讲座对象预计讲座时刻指导研究生任务规划指导研究生人数指导本科生毕业设计任务规划指导本科生毕业设计人数规划指导时刻指导青年教师任务规划作为导师指导青年教师姓名规划指导时刻效果目标课程（学科、专业）建设任务规划开展的职业规划达到的目标标志性成果科研项目任务规划开展的项目项目级别项目经费阶段性成果发表论文（作品）、编写教材（论著）任务规划发表论文（作品）数其中权威期刊核心期刊一般期刊规划编写教材（论著）名称规划完成时刻带领团队所需完成的任务团队成员签字（请手签）其他任务签约时刻：________年____月____日
生应聘合同范本第八篇
方（用人单位）：______
方（受聘人）：______
据民族有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的规则，签订本合同。
、合同有效期：合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系天然终止。
、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
、甲有权根据职业需要以及乙的专业聪明、职业经验及能力等安排和调整乙的职业岗位。
、甲负责安排乙的职业，并且为其提供必要的、安全的职业条件及个人职业用品。
、乙接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
、乙享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲以人民币现金支付。乙应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项职业的保密制度，如有违，甲有权解除此合同。
、乙在聘用期间，必须遵守甲的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职职业。如有违规定的，甲有权调整其职业岗位或予以辞退，为此乙应表示无异议。
、甲按民族规定为乙交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙违甲规章制度被除名或乙自行离职，要如数退还甲为乙交纳的养老保险金和医疗保险金。
、乙有下列情形其中一个的，甲可以解除聘用合同：
、乙不履行聘用合同，或违职业纪律和规章制度的。
、严重失职，营私舞弊，给甲利益造成损失的。
、违法乱纪，被依法追究刑事责任的。
、乙在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关帐务，并将聘用期间掌握的甲经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。
一、乙如辞聘应提前三零天书面告知甲，即辞即走者，当月工资和奖金不予支付。
二、甲未按合同约定支付职业报酬或者提供职业条件的，乙有权要求解除聘用合同。但应提前三零天以书面形式通知甲。
三、乙因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲解除聘用合同的，甲应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。
四、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效。
五、因不可抗力影响，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。
方（盖章）：____________
方（签字）____________
约时刻：______年______月______日
