医院管理小组职业拓展资料范文

院管理小组职业拓展资料范文第一篇

院创建无烟医院职业拓展资料医院创建无烟医院职业拓展资料医院创建无烟医院职业拓展资料医院创建无烟医院职业拓展资料医院创建无烟医院职业拓展资料按照省卫生厅《转发〈二零xx年起全国医疗卫生体系全面禁烟的决定〉的通知》以及安康市、区卫生局《开展创建无烟医疗卫生机构活动的通知》灵魂，我院在区卫生局领导下，自二零xx年四月起开展了创建无烟医院活动。现将我院创建无烟医院职业拓展资料汇报如下：

strong>一、组织开展创建活动，巩固创建成果

一）进步认识，明确目标，分清责任

月份由院长马明宝主持召开了全院职工创建无烟医院动员会议，传达了_、省卫生厅、安康市、区卫生局开展创建无烟医疗卫生机构活动的有关文件灵魂，明确了创建无烟医疗卫生机构职业的重大意义以及进一步加强控烟职业的重要性，要求全院职工认真按照创建职业标准，努力职业，以干克难，保证医院全面禁烟，实现无烟医院创建职业的目标。全院职工动员会议之后，医院控烟职业领导小组成员又召开职业会议，对下一步怎样开展创建职业的各项职业内容进行研究，对创建活动的各项具体措施作出具体安排。

极开展全球无烟日控烟宣传活动

院于五月三一日全球无烟日组织有关职工开展了远离烟草关爱生活控烟宣传和医疗保健咨询、义诊活动，向过往群众散发了今年全球无烟日主题内容和有关吸烟危害和戒烟益处、控烟聪明、控烟技巧以及医疗卫生保健方面的宣传材料。

二）抓住重点，强化措施，积极开展创建活动

、设置禁烟标识，室内职业场所和公共场所全面禁烟，树立医疗卫生机构良好形象。

了实现室内职业场所和公共场所全面禁烟的目标，我院门诊楼、住院楼、急诊楼所有楼层大厅、走廊、楼梯、各房间、办公室等处都设置了禁烟标识或禁烟标牌，在室内职业场所和公共场所实行全面禁烟。按照创建职业要求，我院在门诊楼后门西侧设置了室外吸烟区，并设有明显的引导标识。怎么样？经过上面的分析措施，我院职业人员加强自我约束，带头不在室内职业场所和公共场所吸烟，不穿职业服在吸烟区吸烟，单位禁止使用卷烟接待宾客，室内职业场所和公共场所吸烟和随地乱丢烟头的现象大大减少，偶有在禁烟区吸烟者或发现地上有丢弃的烟头时，也都被单位职工及时劝阻或清扫。实行全面禁烟后，我院为服务对象、门诊患者、前来办事的其他人员以及本所职工提供了一个良好的服务和职业环境，也树立了医疗卫生机构的良好形象。

、通过开展控烟宣传教育和相关聪明培训，进步了全所职工的控烟觉悟。

院开展多种形式的控烟宣传和教育，通过向全体职工发出戒烟倡议，组织全体职工开展创建无烟医院从我做起主题签名活动、举报控烟聪明专题培训，控烟监督员进修培训，在医院建立控烟聪明宣传专刊、在电子显示屏开设控烟园地，发放控烟宣传材料和控烟健壮教育处方等方式，进行控烟的有关政策和制度、烟草危害聪明、戒烟的益处、劝阻吸烟的责任和义务以及技巧和技巧等内容的宣传教育和培训，进步全体职工控烟的觉悟和聪明水平。自开展创建活动以来，共举办全体职工控烟聪明专题培训三次、控烟监督员进修培训一次、建控烟宣传专栏一期，创建控烟园地一期，经过开展宣传教育和相关培训，全院职工进一步了解吸烟时所产生的对人体健壮有害的物质，吸烟对人体呼吸体系、心血管体系、消化体系等方面的各种疾病危害，被动吸烟对健壮的危害，尤其是对妇女儿童健壮所产生的危害等，并使全体职工能够自觉遵守我院控烟职业制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持室内、室外良好的职业和服务环境，积极支持开展创建职业，保持已取得的创建职业成效。

、加强控烟监督管理，以取得更好成效

过组织开展多次的控烟宣传教育和培训，全体职工明确了所负有的劝阻吸烟的责任和义务，逐步进步控烟的聪明以及劝阻吸烟的技巧和技巧，并鼓励和帮助周围吸烟职工戒烟、控烟。控烟监督员佩戴袖章上岗，在科室负责人领导下，负责本科室及其所在楼层控烟职业实施情况的监督、指导和劝阻吸烟等职业，主动劝阻在禁烟区吸烟者灭烟或提醒其到吸烟区吸烟，向服务对象发放宣传材料、控烟健壮教育处方，同时认真做好职业记录。

、建立首诊询问吸烟史制度。

了加强控烟职业效果，我院在戒烟门诊建立了首诊询问吸烟史制度，询问服务对象或门诊患者是否吸烟、吸烟烟龄、每日吸烟量等情况，并向其发放控烟处方、控烟宣传材料，为吸烟者提供控烟宣传和戒烟咨询指导，同时做好戒烟指导登记职业。通过在戒烟门诊开展实施首诊询问吸烟史制度职业，不仅进步了医院医务人员控烟的聪明水平和职业能力，而且加强了控烟宣传职业力度，扩大控烟宣传范围，增强了控烟职业取得的效果。

、开展戒烟门诊服务，不断推进创建活动

照创建无烟医院标准的要求，我院在皮肤科设立了戒烟门诊、戒烟医生和戒烟咨询电话，为吸烟者提供戒烟服务，对有戒烟需求的吸烟者进行烟草危害、戒烟益处、戒烟经过中可能遇到的障碍等方面的宣传咨询和指导，帮助戒烟者克服生理依赖、心理依赖、改变行为习性并提出综合干预措施，鼓励和帮助吸烟者成功戒烟。

strong>二、加强组织领导，明确责任

保创建职业贯彻落实为保障我院创建活动的正常开展和顺利进行，我院成立了控烟职业领导小组，全面负责我院开展创建活动的各项组织、管理、宣传、培训、指导等职业。按照创建活动的内容和要求我院制定了《XX区第二医院创建无烟医院职业实施方案》，对整个创建活动做了总体上的安排，进一步明确了控烟职业领导小组、各科室及其负责人、控烟监督员（_）的各项创建职业责任，确保各项创建职业得以贯彻落实。

strong>三、开展创建职业检查，做好自查评估职业

力实现创建目标为了保证创建职业质量，巩固取得的创建成果，我院于五、七月份分阶段组织开展了两次创建职业落实情况检查，对各科室开展全面禁烟、控烟监督员的控烟监督职业、控烟的劝阻和指导、开展控烟宣传和健壮教育、开展戒烟门诊的职业情况、控烟宣传材料和控烟处方的发放情况等各项职业进行一一检查，及时拓展资料经验，巩固成果，并对检查中发现的难题或不足之处要求有关科室及时整改完善。

开展创建活动以来，我们深深的体会到，创建无烟医院活动既为本院职业人员提供一个良好的职业环境，也为患者和服务对象提供了一个良好的服务环境，单位的文明行医的形象也得到了提升。同时，创建活动也是一项惠及患者和社会的公益活动，培养健壮生活方式、移风易俗的一项长期任务。我们将更加积极地投身到创建活动中去，在控烟职业中发挥示范带头影响，为推动全社会的控烟职业贡献力量。

院管理小组职业拓展资料范文第二篇

零xx年学校医务室职业规划树立“健壮第一，预防为主”的指导想法，坚持全面进步学生身体素质，深入惯彻学校卫生职业法规。

strong>一、医务室制度：

好健壮教育职业，组织学生参加上级规定的各项检查。

一）建立学生健壮档案，并对体检资料进行统计分析，做出评价。

二）做好视力保护职业，监督检查眼保健操职业。

三）建立健全传染病管理制度。

四）做好常见病防治职业，体育，食品，教室，宿舍及环境卫生监督检查职业。

五）做好校内规划生育，师生日常疹，集体外出保健职业和红十字会职业，及领导临时职业安排等。

strong>二、健壮教育：

一）开展多种形式健壮教育，重点做好心理健壮，公共卫生，常见病的防治等多方面聪明，培养学生的行为习性，增强学生的自我保健觉悟。

二）做好学校传染病登记，报告制度，重点放在敏感传染病（流感。麻疹。腮腺炎。风疹。流感）等，实行症状监测。

三）做好学生缺课及晨检登记职业，掌握学生健壮状况，对独特患者与班主任及家长联系，采取相应措施。

四）建立学生意外伤害登记，根据事故缘故加以分析，并急时反馈到学校领导，减少事故发生，及时向保险公司保险，收集资料进行理赔。

五）营养餐和学生奶饮用，引导学生科学饮食，合理健壮消费。

六）积极开展学生常见病（沙眼。视力不好。龋齿。牙周病。贫血。营养不良。肥胖。肠道寄生虫）等预防和治疗职业。

七）完善学生预防接种管理，建立适合本地在校学生预防接种程序。

strong>三、严格执行：

一）加强全校环境。教室。宿舍卫生监督检查，做到春秋季一月两次，冬季一月一次，做到教室。宿舍随时开窗通风。

二）组织食堂人员每年一次健壮检查，严禁无证上岗。

三）完善食堂卫生管理规章制度，严格岗位责任制，对购货物作不定期检查，严禁霉烂食品上餐桌。做到“三防一消毒”，并对管理制度执行情况进行监督检查。建立食堂卫生管理档案，保存各项检查记录。

strong>四、日常职业：

一）加强门诊治疗职业责任性，二四小时值班制，做好门诊登记，处理，以及交接班职业。

二）本学期医务室开展小的清创缝合手术。对病重者急时送医院治疗。

三）加强药物，器械管理，做到月清账明。

院管理小组职业拓展资料范文第三篇

款室在医院各领导的正确领导下，依靠全体同志共同努力，在XX年度中，以扎实的职业作风，为医院的建设和进步添砖加瓦，奉献力量，较好地完成了各项职业任务，在平凡的职业中取得了一定的成绩。现将XX年度职业拓展资料

、在本年度中，我严格遵守医院各项规章制度，以本着院兴我兴，院耻我耻的规则，努力树立医院良好形象，热爱职业，团结协作，尽量减少出错率。

、在与医保办同志合作办公中，本人严格按规定与医保办同志一起完善好相关报销手续。按照新农合政策，耐心给病人解释好，服务好病人。

、努力把凝聚群众满意额度，熟悉各项职业业务，进步医院形象作为自己的职业突破。

即将到来的XX年里，本人在XX年的职业基础上，继续保持良好的职业作风、干劲，并制定如下职业规划：

、协调好科室的职业。

遵照医院规章制度的基础上，合理、公平调整好、完善好门诊部收款室与住院部收款室的上班、休假制度。在科室的需用物料、机械难题上严格把好关，坚定杜绝物料不继、机械故障不理，由此给患者带来不便的现象。

、科室职业要求细微处见真功。

款室的职业相对于其他科室可能简单了许多，无外乎整日坐在计算机前机械的重复操作，如记账、收款、办理出入院、办理报销手续等简单的操作，似乎既不需要很高的技术含量，也不必承担性命之托的巨大压力。然而，职业以来的亲身经历使我深深体会到，科室职业无小事，于细微处见真功。透过收费处这小小的窗口，我们首当其冲，代表的是整个医院的形象，正是通过我们的职业，开头来说搭建起来医患之间健壮沟通，交流的平台。

此，要树立正确的职业观、价格观。以方便好患者，服务好患者为荣。努力克服程序上的弊端不断进步职业效率，要在细微处搭建起和谐的医患关系。

、崇尚科学，刻苦钻研业务聪明。

医院领导的正确带领下，几年来我院正一步一个台阶地稳步向前进步，医疗技术的进步赢得了越来越多患者的满意和称赞，相应的也给我们带来了良好的社会效益和经济效益。在这一进步中收款室同样起着举足轻重的影响，我们一个小小的失误就有可能给医院在社会上带来负面影响。因此，收款室的每一位收款员，都要继续保持吃苦耐劳的灵魂，崇尚科学，拥有较高的综合素质：

是要严格遵守好医院收费的各项规章制度，不准许出现半点马虎。

是要有熟练的计算机操作技能，能够准确迅速的让每位患者得到方便快捷的就医，诊疗服务。

是要对各科室的医用术语和收费项目了如指掌，减少差错率。

、服务患者，进步收费服务质量。

款室是医院的窗口，收款员的言行举止和态度好坏直接影响到医院的整体形象，面对病号集中，程序复杂时，收款员应懂得换位思索，将心比心，急病患之所需。

们要耐心细致，不厌其烦。既要让群众明白你的意思，又要注意说话的口气和语调，既要使所收取的各项费用准确无误，又要减少病人额外的负担和麻烦，既要大方得体，又要坚持规则。

下来的职业中，在做好规划内职业的同时，也应做好规划外的职业，让自己的职业成绩再上台阶。

strong>医院办公室的最新职业拓展资料

X年以来，在区委、区卫生局党组的正确领导下，我与班子成员以及全院职工一道，坚持以“XX”重要想法为指导，认真贯彻落实党的XX大灵魂，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，进步服务质量和水平，端正办院路线，牢固树立为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业进步的内在规律，进步医院管理水平，把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行责任，圆满完成上级党组安排的各项职业任务。

、强化服务觉悟，热衷公益事业。

续发挥党员的先锋模范影响，以点带面，服务于患者，构建和协医患关系，不定期的发放住院病人意见征询卡，采用病人的合理化建议，对病人提出的难题给于答复或解决，通过调查走访，病人满意度大大增加。作为政协委员，我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民服务的宗旨，在南岗区卫生局的正确领导下，我院争取到与中国初级卫生保健基金会健壮扶贫工程的资助，共同开展历时一年的免费“XX区妇女病普查”职业，关爱妇女健壮，本着“妇女健壮，普查普治把关”的规则，预计参检为万人次，免费检查项目包括：一、一般妇科检查。二、乳腺检查：红外乳透仪。三、盆腔脏器检查：阴式b超检查。四、宫颈检查：数码电子阴道镜。五、阴道分泌物检查：常规化验检查。六、病理检查，费用约二零零元，真真正正的为的广大妇女健壮带来福音。

、执行民族有关法律、法规和规章制度，健全医院各项职业制度，不断进步医疗服务质量，促进医院健壮、可持续进步。

医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度的落实，确保安全行医。缩短平均住院日，加快病床周转。推行整体化体系护理服务制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和健壮教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗。对出院病人实行回访制度，如妇科、内科进行电话回访，了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面，规定各科室都要严格按照病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三线的规则，合理用药，切实为病人减轻负担。

、狠抓行业不正之风，将反“商业贿赂”进行到底。

正做到取信于民，服务于民，以实际行动实现“XX”的重要想法。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项职业，坚持从实际出发，以对人民群众高度负责的灵魂，始终把“纠风”职业作为一项重大的政治任务来抓，真正把“纠风”职业与医院的生存和进步紧密联系在一起，积极主动采取有效措施，不断加大职业力度，扎扎实实开展职业，重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风，确保广大人民群众用药安全，力争实现全程优质服务。

、成立组织机构，制定实施方案。我院在此次治理商业贿赂专项职业中成立了相关部门负责人组成的专项治理职业领导小组，下设办公室，负责日常事务。研究制定了《XX第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项职业实施方案》，并打印下发到各科室。

、加强舆论宣传，完善监督制约机制。我院在门诊大厅悬挂活动宣传条幅，营造良好的活动气氛。向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报电话和区卫生局的详细地址、邮政编码，以及省卫生厅设立的“治理商业贿赂指定银行账户”;在门诊大厅向患者公布了院内举报电话;医院与各科室签订了《医疗药品购销不正之风责任状》，与各医药公司签订了《药品购销质量协议书》、《要上代表行为约束合同》;各病房均设有“严禁医药代表和器械商入内”的标志，坚定杜绝要上与医生直接接触，从而形成科较为广泛的监督制约机制。

、加强职工进修与教育，杜绝腐蚀想法入侵。组织职工深入进修贯彻市卫生局下发的《医疗卫生人员职业道德规范读本》，坚定以科室集中组织进修和个人业余时刻自学相结合;利用各种方式，有规划地对相关人员进行《职业医师法》、《药品管理法》等等相关法律法规的培训进修;组织全院职工分两次收看了二月二七日中央电视台播出的以医药界存在的商业贿赂难题为内容的焦点访谈节目录像。广东省江门新惠区人民医院和四川省平江县医院的两个典型案例，一组组触目惊心的数字，使职工受到了震撼，也起到了很好的教育警示影响。

、从一点一滴做起，进步医院收入。

了做好医院正常诊疗外，针对自身二级医院的定位，我与院领导班子商量，我们不能“守株待兔”，积极寻找创收之路，在全院的职工大会上积极动员，全院职工热诚很高，把各项体检列为创收的基础，同时我们积极发动周边企事业单位来我院进行健壮体检，我们打出了“质优、价廉”的王牌，真正做到了双方

惠的目的，由于我院的优质服务、诚信，让对方非常满意，现在已经有好多院校与机关主动要求来我院进行健壮体检。XX年我院除圆满完成了XX区高考体检、兵检的任务外，还进行了其他各项体检为XX次，总收入约为XX元，占医院总收入的XX%。

望新的一年，我和院领导班子将牢牢把握进步这一第一要务，进一步解放想法，深化改革，带领全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为我院更快更好的进步再作新的贡献。

院管理小组职业拓展资料范文第四篇

县委、县政府的正确领导和上级主管部门的关心和指导下，我院紧紧围绕全面建设和谐社会总目标，严格按照《二零xx年度县直单位综治职业考评细则》内容和要求，积极开展综治职业，强化安全措施，建立长效管理机制，有效地防范和化解了社会各种矛盾所带来的治安风险，营造了良好的群众就医环境，确保了一方平安。

strong>一、加强创新社会管理，筑牢和谐稳定根基。

强医院社会管理综合治理职业，是预防各种不安全影响的发生和确保单位稳定的关键，因此，我院成立了以院长为组长，副院长任副组长，职能科室主任为成员的社会管理综合治理职业领导小组。由于医疗行业的独特性，医院均不能和大多数企事业单位一样全员放假，大量医务人员和后勤保障人员需值守医院，为病友提供诊疗和保障服务。自二零xx年我院实行业务、行政总值班制度以来，非办公时刻领导班子和医务部、职能科室主任在处置突发事件，进行人员调配，沟通信息联系，决定独特措施等，取得了满意的效果。并且，每逢重大节假日时，院领导班子及职能科室主任轮流值班并进行行政大查房，对发现的难题进行认真分析，并在院长办公会、综治领导小组会上研究解决办法，及时整改落实到位。

strong>二、加强医德医风建设，规范医护人员从医行为。

增强职工的防范觉悟，充分发挥医院宣传工具和阵地的影响，医院利用各种院内会议进行综治安全防范教育，如利用院报、宣传横幅、黑板报、宣传橱窗、录像等形式，宣传进修《企事业单位内部安全保卫条例》、《法律干部聪明读本》、“六五普法”等内容，切实进步全院职工学法的自觉性，形成遵纪守法、安全规范的良好气氛。同时，加大典型选树力度，开展“先进党支部、杰出_员、十佳医生、十佳护士”等评选活动，激发全院医护人员立足本职岗位“学先进、正医德、树医风”的正能量。

终把加强医德医风建设摆在突出位置，结合医院职业实际，组织反腐倡廉、预防职务犯罪、抗生素合理使用专题讲座，教育引导医护人员树立“一切以病人为中心”的服务觉悟。强化责任追究制度，建立健全医德医风考评机制，并纳入医院综合目标考核，与年度考评、职称申报、岗位聘任、评定先进、绩效考核等直接挂钩，规范医护人员的从医行为。

strong>三、改善医疗服务环境、保障群众就医安全。

环境治理经过中，医院始终坚持“一切为了病人，为了病人的一切”宗旨。今年，医院把门诊楼进行压缩改造，按照专业分类，让老百姓能够很简单地判断到哪个科室看病，不走弯路，而且还会得到合理科学的治疗。

分发挥公安机关主力军影响，坚持做到第一时刻报案，第一时刻赶到现场，第一时刻控制事态进步，第一时刻全面了解事件情况，第一时刻及时准确报告领导，为领导科学及时决策提供详实依据。主动引导当事人通过合法途径解决，同时找准矛盾点，积极协调，帮助当事人解决困难，尽量减少矛盾对抗，确保事件“安宁”解决。对事件的策划者、煽动者、操纵者以及借机敛财的违法犯罪人员，坚持依法查处，从快打击，坚定打消其“以闹取利”心理。

strong>四、巩固综合治理成果，打造群众满意医院。

院在综合治理职业中既注重治标，又注重治本，通过查找漏洞、完善制度，努力消除难题产生的土壤和条件，防止治而不绝，反复出现。完善了医患沟通制度，病友支助中心今年对患者发放《满意度调查表》四八零零余份，回访电话三二零零余次，做到将医患沟通职业贯穿于医疗活动的每一个环节。通过沟通，让病人从入院开始到出院为止，对自己的住院环境、基本病情、治疗技巧、病情变化、用药情况及相关费用等情况一目了然，明明白白。五、加强人防、物防、技防建设，构筑维稳职业铜墙铁壁针对当前严峻复杂的反恐形势，为进步医院反恐防暴处突快速反应能力，按照省市县反恐职业的会议灵魂，进一步增强政治觉悟、责任觉悟、忧患觉悟，突出重点部位、重要场所、薄弱环节的防控。上半年，安装了一套覆盖全区域的广播体系，并配备专人值守;购置防刺服三件、防暴头盔五个、防暴警棍八根、防暴钢叉五根、防刺手套五双、强光电筒五个;保卫科还对全院消防器材进行了更换充装，规范消防安全管理制度，防范医院重大治安事件的发生;保卫人员坚持二四小时值班制，做到第一时刻发现、第一时刻处置，开展群防群治，尤其对医院重要场所加强防范，做到安全自查，隐患自除，尽可能排除各种不稳定影响，保证各项职业得以充分落实，努力把暴恐风险消灭在萌芽情形。

重大突发公共卫生事件应急处理职业中，我院对“一二零”急救中心进行科学化、规范化整合，又新购置救护车两台、手术床、除颤仪、监护仪等先进急救仪器，强化了绿色通道管理，增加了医护人员配备，优化了抢救和转诊流程，实现无缝隙对接服务，做到有警必接、有患必救，确保社会稳定。

院按照县综治办县直单位及自管小区视频监控和物业管理的统一安排部署，添置了两套视频监控体系，医疗区、宿舍区、停车场也加装了二八个视频探头，全院各重点部位共六三个探头;

续强化平安医院建设，科学抓好手足口、H一N一禽流感等突发公共卫生事件的应急处置职业。大力开展“平安医院、平安小区、平安楼栋”宣传教育活动，全面进步干部职工平安觉悟，增强平安责任感，形成人人参与，人人支持，人人共享的良好格局。

年来，我院在基础建设、环境建设、设备投入等方面发生了明显改变，服务质量、水平也有了显著提升。目前，全院广大干部职工正以饱满的激情，认真贯彻落实党的会议灵魂，扎实推进等级医院评审、重点学科建设、人才培养引进等重点职业的开展，为构建和谐健壮医院而不懈努力。